Лечение бесплодия за счет средств ОМС и федерального бюджета-9

[vsebudet]

вот вам смешно а у нас был такой случай, когда в самый пик паранойи на тему ОНА УЙДЕТ В ДЕКРЕТ девочку взяли от отчаяния - ну не было других вариантов - а она молодая и замуж собирается. Так ее на медосмотр послали, типа " у нас так положено всем" ,включая гинеколога. Вот где хотелось сделать вид,что ты тут не работаешь,а просто так посидеть пришла.

А вот тут надо сразу в трудовую инспекцию!!! Я бы так и сделала!

[НатаВ]

вот вам смешно а у нас был такой случай, когда в самый пик паранойи на тему ОНА УЙДЕТ В ДЕКРЕТ девочку взяли от отчаяния - ну не было других вариантов - а она молодая и замуж собирается. Так ее на медосмотр послали, типа " у нас так положено всем" ,включая гинеколога. Вот где хотелось сделать вид,что ты тут не работаешь,а просто так посидеть пришла.

Это был явно пик отчаяния раз на такое решились:-) :-) :-) :-) На самом деле не плохая практика была бы. Один день потратить ничего страшного для работника.

[Алиса Волкова]

У нас на работе одну девицу молодую повысили до начальника отдела и ей надо было 2 вакансии в отделе закрыть. Девица молода и неопытна в плане быть руководителем. Корона выросла моментально. На всех собеседованиях с кандидатами строго спрашивает: замужем ли, дети, планы на декрет. И никого не берет в итоге: молодых стрёмно, взрослых тоже, типа медленные. Дрючила одну девчушку беременную по полной. Через пару месяцев сама оказалась беременной, да еще и с двойней. Над ней все жестко ржали, включая руководство. Доигралась? Человек 15 нормальных специалистов зарубила на собеседовании по причине опасности декрета. Уважения к ней было ноль у всего коллектива.

[НатаВ]

А трудовая инспекция решает такие вопросы? У нас например такое не прокатит. Обязаловка.

[Алиса Волкова]

А трудовая инспекция решает такие вопросы? У нас например такое не прокатит. Обязаловка.

Обязаловка - медосмотр?

[IN-GRID]

А трудовая инспекция решает такие вопросы? У нас например такое не прокатит. Обязаловка.

Только хотела написать на жд обязателен гинеколог при устройстве на работу.
И потом в зависимости от специальности мед комиссии,толку от них 0, но беременность определить смогут)))

[vsebudet]

Ну если это гос конторы, наверное обязательное обследование есть. А если вот так вот по желанию начальства залезают к тебе в трусы, мне кажется, можно и обратиться в инспекцию.

[НатаВ]

Обязаловка - медосмотр?

Ага. Безопасность движения и все такое. Психиатр, нарколог, невропатолог, гинеколог и т.д. и т.п. На центрефуге крутят и аудиометрию делают. Вдруг состав идёт, а ты не услышишь. Почти как на космонавтов.

[Просто-Я]

Не надо чувствовать себя такой. Могу сказать про подписал и покакал из моего окружения девчата с детьми тоже не любят говорить и поэтому не общаются с другими мамашками. Говорят угнетает тупость. Просто недалекие зацикленные девочки с вами работают, к сожалению таких много.

да-да, она именно недалекая))) и судя по ее рассказам воспитанием ребенка не занимается, рассказывает каждый раз что ее ребенок натворил, возмущается этому,но не понимает, что она признается в своей же тупости. Когда сидели с ней в одном кабинете около года я думала повешусь на первой березе, поскольку когда муж спрашивал меня как дела на работе я начинала рассказывать про ребенка коллеги (конечно с юмором), все остальное было в тени, и ответы этой мамочке не нужны,ей главное рассказать кому-нибудь...Сейчас еще одна коллега (новенькая) тоже страдает от этого и плачется мне)))

[Алиса Волкова]

Только хотела написать на жд обязателен гинеколог при устройстве на работу.
И потом в зависимости от специальности мед комиссии,толку от них 0, но беременность определить смогут)))

Вообще на жд или в авиации и тому подобных - это хотя бы объяснимо. Есть ограничения по разрешенным работам. Но не офисных же работников на ХГЧ проверять!!!
Вообще практика медкомиссии очень распространение нынче, но приличные компании проводят ее после приема на работу, а не до! Понятно, что при выявлении сильных косяков со здоровьем и потенциальных больничных можно уволить во время испытательного срока без объяснения причин. Но беременную-то не уволят.