Работодатель совсем обнаглел, есть ли управа?

[Purple Flower]

а начальство и государство право по умолчанию. Всем спасибо.

Они не правее. А сильнее. По умолчанию. А в гражданском праве именно так и обстоят дела - в выигрыше не тот, кто прав, а тот, кто сумел подтвердить свою позицию.

[Siegwerk]

Сейчас не время, увы, для кочевряжений. В таком ритме работает много компаний...и поверьте , еще не везде и деньги платят. Моему мужу пару недель назад на работе сообщили что денег нет и не предвидится. Живите как хотите.
Если у него есть возможность во время работы ездить на собеседования - пусть поездит. Может еще поменяет мнение о работе.

[Victoria’s Secret]

Вы то ли идеалистка, то ли.... Простите.

На нас жаловались работники. Не раз. В суд подавали, да. Ну и что? Они уже у нас не работают, вот и весь результат.
Прикольно было, когда одного работника в прокуратуре заткнули - "помолчите, вас не спрашивают". Их там не интересует настоящее положение вещей. Их интересуют бумажки. А по бумажкам у нас полный ажур.

Так и ваш директор. Если не дурак, положение о премировании состряпает какое надо. И ничего вы не докажете.

Я не думаю, что там все чисто и гладко.
Как раз скорее из серии "страна непуганных идиотов".
Только на то, чтобы "наказать" за неправомерность, в любом случае придется расстаться с работой.

Автор, к сожалению, не анализирует тот факт, что порядок действий идет от "головы", так построен бизнес - для извлечения прибыли для владельцев. И мы не знаем реальную ситуацию с тем, насколько успешен бизнес. Со стороны работника может казаться, что вот мы пашем и деньги текут рекой, а на самом деле компания может жить по старинке и перекредитовываться, не меняя продуктовый портфель, каналы продвижения и т.п. А конкуренция на рынке есть, и все меняется. Но, как правило, не меняются такие "рабовладельцы", в своих методах работы в бизнесе.
Поэтому в непростые времена отношение к тем, кто будет стоять на пути "бабла", может отличаться от увольнения в тот же день до подлога и обвинения в воровстве со всеми вытекающими, если не хуже.
Не надо недооценивать людей, достигших много в плане денег. Не все способны остаться человеками.
Поэтому надо трезво взвешивать свои силы и возможности.

В любом случае текущая ситуация все же не показатель "здоровья", т.к. отношение по бумажкам в вашем случае компании на руку, но оно ведь не меняется в отношении обычных людей по другим вопросам.
Поэтому каждый может оказаться перед тем, что он беспомощен в защите себя или своих близких, а в помощи и защите этой будет по-настоящему нуждаться.

[Victoria’s Secret]

Сейчас не время, увы, для кочевряжений. В таком ритме работает много компаний...и поверьте , еще не везде и деньги платят. Моему мужу пару недель назад на работе сообщили что денег нет и не предвидится. Живите как хотите.
Если у него есть возможность во время работы ездить на собеседования - пусть поездит. Может еще поменяет мнение о работе.

А может быть, найдет лучшую работу.
Особенно если поймет, что главное - это навыки, реальные достижения, готовность к хорошему выполнению работы.
А не образование и еще что-либо.

И, кстати, в продажах (как во втюхивании - не знаю) самых отличных результатов достигают и потом растут как раз такие прекрасные исполнители, которые просто очень хорошо делают свою работу - то, чему их научили и поставили задачей.

[Purple Flower]

Я не думаю, что там все чисто и гладко.
Как раз скорее из серии "страна непуганных идиотов".
Только на то, чтобы "наказать" за неправомерность, в любом случае придется расстаться с работой.

Так и я о том же. Конечно, там бардак. Но даже если мы, у которых в этой области нет явных косяков и бояться проверок нам нет оснований, ну разве что потраченное время и нервы жалко, и то не любим тех, кто на нас проверки насылает, то что говорить о компании, где все нечисто? Да сожрет на фиг.

[Victoria’s Secret]

Так и я о том же. Конечно, там бардак. Но даже если мы, у которых в этой области нет явных косяков и бояться проверок нам нет оснований, ну разве что потраченное время и нервы жалко, и то не любим тех, кто на нас проверки насылает, то что говорить о компании, где все нечисто? Да сожрет на фиг.

К сожалению, да.

Надеюсь, автор примет конструктивную позицию и такой хороший парень встретиться с хорошим работодателем - к взаимному удовольствию

[Siegwerk]

А может быть, найдет лучшую работу.
Особенно если поймет, что главное - это навыки, реальные достижения, готовность к хорошему выполнению работы.
А не образование и еще что-либо.

И, кстати, в продажах (как во втюхивании - не знаю) самых отличных результатов достигают и потом растут как раз такие прекрасные исполнители, которые просто очень хорошо делают свою работу - то, чему их научили и поставили задачей.

да я всегда только за. Если есть возможность - то пусть ищет. Просто у меня муж продажник, сейчас рассматривает. Сложно все.

[Snoopi]

Вот у нас народ терпеливый!!! Я понимаю почему работодатели творят такой беспредел, потому что все молчат и думают, что лучше ничего не найдут. Самооценка ниже плинтуса...
А про управу всё просто - инспекция по труду и прокуратура. Шороху наведут такого, что работодателю мало не покажется (не голословное заявление, а основано на личном опыте). Вплоть до уголовной ответственности руководителя организации и штрафы не маленькие...
И не надо терпеть скотское к себе отношение!!!

[Мария-Мирабэлла]

Вот у нас народ терпеливый!!! Я понимаю почему работодатели творят такой беспредел, потому что все молчат и думают, что лучше ничего не найдут. Самооценка ниже плинтуса...
А про управу всё просто - инспекция по труду и прокуратура. Шороху наведут такого, что работодателю мало не покажется (не голословное заявление, а основано на личном опыте). Вплоть до уголовной ответственности руководителя организации и штрафы не маленькие...
И не надо терпеть скотское к себе отношение!!!

Люблю такие советы. Прокуратура - это прям волшебное слово на ЛВ.

[Snoopi]

Люблю такие советы. Прокуратура - это прям волшебное слово на ЛВ.

Поверьте, действует безотказно. Ещё раз повторю, проверено на своем работодателе.