Можно ли получить жилищную субсидию, если многодет.мать не работает?

[Молодая мама]

Здравствуйте! Такая ситуация: я месяц назад уволилась с работы, т.к. мледшему ребенку исполнилось 3 года. Все дети несовершеннолетние. Читала на форуме московских многодеток, что семья может получать жилищную субсидию как малоимущая, если мать не работает. Сегодня сходила на консультацию в центр жилищных субсидий. Там сказали, что ничего не положено, если я не стою на учете в центре занятости. Я не совсем понимаю, зачем вставать на учет, чтобы подбирали работу, на которую я не собираюсь выходить? На том форуме вычитала, что мать встает на учет только когда теряет статус многодетной. Просветите пожалуйста.

[lekaw]

У нас и в Москве РАЗНЫЕ правила. А в ЛО еще другие. Это всё РЕГИОНАЛЬНОЕ.

[пупсикМ]

Государство рассматривает так: если Вы не хотите работать, то не нуждаетесь. Почему оно должно Вам платить? У нас всем многодетным предоставляют детский сад в первоочередном порядке. Соответственно каждый ребенок трехлетнего возраста имеет место в садике. А если для ребенка садик предоставлен, то мамочка может работать.
Другая ситуация если Вы не можете работать. Ну скажем, ребенок-инвалид и прочее. В этом случае Вы оформляете уход за ребенком и работать не обязаны. В этом случае Вам ЖС оформят

[Bl@ck C@t]

30% многодетным на квартплату без справок о доходах.

[lekaw]

30% многодетным на квартплату без справок о доходах.

Есть КОМПЕНСАЦИЯ КУ, а есть Жилищная Субсидия. Это Разные выплаты и по ним разные требования.

[Молодая мама]

Государство рассматривает так: если Вы не хотите работать, то не нуждаетесь. Почему оно должно Вам платить? У нас всем многодетным предоставляют детский сад в первоочередном порядке. Соответственно каждый ребенок трехлетнего возраста имеет место в садике. А если для ребенка садик предоставлен, то мамочка может работать.
Другая ситуация если Вы не можете работать. Ну скажем, ребенок-инвалид и прочее. В этом случае Вы оформляете уход за ребенком и работать не обязаны. В этом случае Вам ЖС оформят

Спасибо большое за компетентный ответ. Интересно, а если между оформлением ухода и увольнением с работы пройдет больше месяца, оформят ли субсидию?

[пупсикМ]

Спасибо большое за компетентный ответ. Интересно, а если между оформлением ухода и увольнением с работы пройдет больше месяца, оформят ли субсидию?

Могут и не оформить. Но попытаться стоит. Вы до декрета отгуливали отпуск? Может Вам ещё и перед увольнением положен обычный отпуск, так как Вы его не отгуляли, или отгуляли не в полном объеме. В этом случае пройдет меньше месяца после увольнения и Вы сможете подать на субсидию.
Или же можете встать на биржу труда.

[romaneska]

Могут и не оформить. Но попытаться стоит. Вы до декрета отгуливали отпуск? Может Вам ещё и перед увольнением положен обычный отпуск, так как Вы его не отгуляли, или отгуляли не в полном объеме. В этом случае пройдет меньше месяца после увольнения и Вы сможете подать на субсидию.
Или же можете встать на биржу труда.

И за 140 дней декрета назначают отпускные дни.

[пупсикМ]

И за 140 дней декрета назначают отпускные дни.

Да, я это и имела ввиду. Просто некоторые работодатели сразу предлагают оплатить отпускные.

[Молодая мама]

Да, я это и имела ввиду. Просто некоторые работодатели сразу предлагают оплатить отпускные.

Именно так, отпуск я не отгуляла, но получила отпускные. И на учет больше месяца не вставала. Похоже, что лишат субсидии...