Меняю работу. Помогите советом.

[DENNIK]

Вопрос вот в чем. Ухожу не с супер-пупер работы, но хорошей. И з/п и коллектив. НО! Истеричка начальница! Не могу больше. Истерики ежедневные, несколько в день. Не хочу выяснять, больна ли она или еще чего. Кто-то терпит, кто-то уходит.
Честно говоря, не хочу ее обсуждать. Уже давно поняла, что не во мне дело совсем. Иногда на нее находят "просветления" - извиняется. Но от этого не легче, да и, самое главное, ничего не меняется.
Давно не была на собеседованиях, задумалась, как ответить на вопрос - почему уходите? Подкиньте идей? Ведь если я скажу работодателю, что я не сработалась с руководством, можно подумать, что истеричка и конфликтный человек я. А это не так

[kseny1266]

Я сейчас в поиске работы, говорю на этот вопрос что доработалась до определённого уровня зп, некуда дальше расти в организации ни в должности ни в зарплате ,и ищу поближе к дому.

[Stef2009]

Смотрите по самой компании, куда собеседуетесь, тогда ваш ответ будет выглядеть искренне. Ищите в компании, в которую собеседуетесь, плюсы и подчеркивайте их. Заодно покажете ,что вы повели перед собеседованием предварительную работу и поинтересовались самой компанией. Про всякие "темные истоии", конечно, лучше не рассказывать. Это действительно может быть не так понято, да и по факту никому не интересно.

Отправлено с моего SM-J415FN через Tapatalk

[Лола на сайте чудес]

я говорила про задержки зарплаты

[diadema555]

я говорила про задержки зарплаты

+

[Наина Киевна]

Можно сказать, что вы исчерпали в этой компании все возможности для развития

[Юдифь]

Можно сказать, что вы исчерпали в этой компании все возможности для развития

Значит и отсюда скоро уйдёт, как только исчерпает?)

[Наина Киевна]

Значит и отсюда скоро уйдёт, как только исчерпает?)

А здесь она видит неисчерпаемые возможности!

[Мадам Гоше]

Я бы ответила, что хочу чего-то БОЛЕЕ интересного в проф.плане ( и перечислила бы, чего конкретно в контексте той фирмы, в которой собеседовалась).

[korolevakoroleva]

Вопрос вот в чем. Ухожу не с супер-пупер работы, но хорошей. И з/п и коллектив. НО! Истеричка начальница! Не могу больше. Истерики ежедневные, несколько в день. Не хочу выяснять, больна ли она или еще чего. Кто-то терпит, кто-то уходит.
Честно говоря, не хочу ее обсуждать. Уже давно поняла, что не во мне дело совсем. Иногда на нее находят "просветления" - извиняется. Но от этого не легче, да и, самое главное, ничего не меняется.
Давно не была на собеседованиях, задумалась, как ответить на вопрос - почему уходите? Подкиньте идей? Ведь если я скажу работодателю, что я не сработалась с руководством, можно подумать, что истеричка и конфликтный человек я. А это не так

дверь не захлопывайте, может попроситесь потом обратно