Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Bonny Parker]

Скажите ей, пусть зак-во читает внимательно, к расчету отпуска по БиР и по уходу за ребёнком применяются исключаемые периоды, в отличие от обычных больничных, где заработок делят строго на 730. Фед. закон 255-фз ст. 14 п.3.1
Запросите расчёт вашего пособия и пишите докладную на имя руководителя организации с просьбой разобраться в ситуации, пригрозите, что будете обращаться в ГИТи прокуратуру, т.к. бухгалтер намеренно занижает суммы выплат тем самым нарушает ваши трудовые права.

Спасибо! Попробую завтра разобраться

[Bonny Parker]

Скажите ей, пусть зак-во читает внимательно, к расчету отпуска по БиР и по уходу за ребёнком применяются исключаемые периоды, в отличие от обычных больничных, где заработок делят строго на 730. Фед. закон 255-фз ст. 14 п.3.1
Запросите расчёт вашего пособия и пишите докладную на имя руководителя организации с просьбой разобраться в ситуации, пригрозите, что будете обращаться в ГИТи прокуратуру, т.к. бухгалтер намеренно занижает суммы выплат тем самым нарушает ваши трудовые права.

а вообще мне интересно,вот рассчеты бухгалтера кто то проверяет? или сколько она насчитает,столько и будет? Вот она мне сказала,что если оставить года по умолчанию,то получится минималка,тут мне говорят обратное...если я сделаю года по умолчанию,она разве все равно мне минималку может поставить?

[MLove]

Здравствуйте! Пожалуйста, подскажите как будут рассчитывать все выплаты, если работала с января 2011 по март 2012, а потом была в двух декретах подряд, с ноября 2015 предстоит очередной декрет.

[Oooops]

а вообще мне интересно,вот рассчеты бухгалтера кто то проверяет? или сколько она насчитает,столько и будет? Вот она мне сказала,что если оставить года по умолчанию,то получится минималка,тут мне говорят обратное...если я сделаю года по умолчанию,она разве все равно мне минималку может поставить?

Проверяет из ФСС, когда возмещает работодателю ваши пособия. После выплаты пособия, если оно вас не удовлетворяет, вы можете обратить в ФСС за пересчётом, и впоследствии всё недовыплаченное вам заплатят. Но думаю это процесс более трудоёмкий, проще тыкнуть в закон бухгалтера

[Bonny Parker]

Проверяет из ФСС, когда возмещает работодателю ваши пособия. После выплаты пособия, если оно вас не удовлетворяет, вы можете обратить в ФСС за пересчётом, и впоследствии всё недовыплаченное вам заплатят. Но думаю это процесс более трудоёмкий, проще тыкнуть в закон бухгалтера

понятно,спасибо!
сегодня звонила на работу,просила посмотреть исправили ли мне года в заявлении,девушка из кадров сказала что исправила,а бухгалтер сказала,что еще не обрабатывали заявление,завтра опять звонить буду...все мозги уже запарили,скоро дергаться начну

[elbereth (leda)]

а вообще мне интересно,вот рассчеты бухгалтера кто то проверяет? или сколько она насчитает,столько и будет? Вот она мне сказала,что если оставить года по умолчанию,то получится минималка,тут мне говорят обратное...если я сделаю года по умолчанию,она разве все равно мне минималку может поставить?

расчеты в принципе - никто не проверяет.
на предприятии могут заказать аудит (проверку работы бухгалтерии) - и проверят. но это чаще всего по желанию директора и за его деньги. за исключением случая, когда аудит обязательный. но и это не гарантия, что найдут.
расчет конкретно пособий из ФСС проверяет ФСС, когда бухгалтерия туда обращается за возмещением своих расходов (возврат суммы, выплаченной декретнице или заболевшему сотруднику).
но для ФСС главное, чтобы попросили поменьше. у них дефицит, им платить неоткуда. поэтому теоретически они могут не заметить, что у декретницы были шансы на бОльшую сумму. либо, если она не написала заявление на замену годов, то в ФСС никто, естественно, не будет рассматривать другие для нее варианты и подыскивать, при каких годах ей было бы выгоднее: во-первых, повторюсь, у них нет денег, и во-вторых, там просто на это нет времени.
итого: в ФСС принимают документы с уже готовым расчетом суммы пособия от бухгалтера и проверяют, не завышена ли сумма. правомерно ли выплачено именно столько.
поэтому для бухгалтера самое безопасное - поставить минималку. ее проверяй / не проверяй, а выплатить обязаны, в этом случае в ФСС придраться вроде как не к чему.
так что, к сожалению, никем мы не защищены, разве что самим читать законы и проверять чужую работу.

п.с.
извините
что-то у меня опять накипело

[Bonny Parker]

расчеты в принципе - никто не проверяет.
на предприятии могут заказать аудит (проверку работы бухгалтерии) - и проверят. но это чаще всего по желанию директора и за его деньги. за исключением случая, когда аудит обязательный. но и это не гарантия, что найдут.
расчет конкретно пособий из ФСС проверяет ФСС, когда бухгалтерия туда обращается за возмещением своих расходов (возврат суммы, выплаченной декретнице или заболевшему сотруднику).
но для ФСС главное, чтобы попросили поменьше. у них дефицит, им платить неоткуда. поэтому теоретически они могут не заметить, что у декретницы были шансы на бОльшую сумму. либо, если она не написала заявление на замену годов, то в ФСС никто, естественно, не будет рассматривать другие для нее варианты и подыскивать, при каких годах ей было бы выгоднее: во-первых, повторюсь, у них нет денег, и во-вторых, там просто на это нет времени.
итого: в ФСС принимают документы с уже готовым расчетом суммы пособия от бухгалтера и проверяют, не завышена ли сумма. правомерно ли выплачено именно столько.
поэтому для бухгалтера самое безопасное - поставить минималку. ее проверяй / не проверяй, а выплатить обязаны, в этом случае в ФСС придраться вроде как не к чему.
так что, к сожалению, никем мы не защищены, разве что самим читать законы и проверять чужую работу.

п.с.
извините
что-то у меня опять накипело

обалдеть!!!!!!! Вот это да!!! вы знаете,я не рассчитывала ,конечно,что в фcc будут мне подыскивать выгодные варианты,но думала,что на правильность то должны проверить как то...в конце концов бухгалтер-не пуп земли и как она напишет так и будет(не в обиду девочкам-бухаглетерам ЛВ,вы у нас умницы ),а на деле оказывается вон оно что....
те.как я и думала,сколько бух. насчитает,столько и получишь,оспаривать если ты сам не бух. очень тяжело/много заморочек/и наверное,себе дороже...обалдеть

[Эвника]

это у бухгалтера я должна спрашивать рассчет? просто дело в том,что в первый декрет(13год) у меня была маленькая выплата,тк я работала с 12 года только,до этого училась.....
и мне "посоветовали " заменить года для якобы больших выплат,сказали что выплатят столько же сколько и в первый раз...только вопрос в том что я не хочу как в первый раз,а хочу нормальное пособие.
придется завтра в бухгалтерию ехать,чем мне там обосновать,что они были не правы?и если я перепишу заявление на 13-14 года,мне все же могут начислить минималку?

я правильно поняла, что Вы работали только с 12-го по 13-й год, но не полный, а потом были в декрете?
то есть, если заработка у вас больше не было, например, за 2014 год, то и рассчитать "нормальное" пособие не из чего

[Эвника]

расчеты в принципе - никто не проверяет.
на предприятии могут заказать аудит (проверку работы бухгалтерии) - и проверят. но это чаще всего по желанию директора и за его деньги. за исключением случая, когда аудит обязательный. но и это не гарантия, что найдут.
расчет конкретно пособий из ФСС проверяет ФСС, когда бухгалтерия туда обращается за возмещением своих расходов (возврат суммы, выплаченной декретнице или заболевшему сотруднику).
но для ФСС главное, чтобы попросили поменьше. у них дефицит, им платить неоткуда. поэтому теоретически они могут не заметить, что у декретницы были шансы на бОльшую сумму. либо, если она не написала заявление на замену годов, то в ФСС никто, естественно, не будет рассматривать другие для нее варианты и подыскивать, при каких годах ей было бы выгоднее: во-первых, повторюсь, у них нет денег, и во-вторых, там просто на это нет времени.
итого: в ФСС принимают документы с уже готовым расчетом суммы пособия от бухгалтера и проверяют, не завышена ли сумма. правомерно ли выплачено именно столько.
поэтому для бухгалтера самое безопасное - поставить минималку. ее проверяй / не проверяй, а выплатить обязаны, в этом случае в ФСС придраться вроде как не к чему.
так что, к сожалению, никем мы не защищены, разве что самим читать законы и проверять чужую работу.

п.с.
извините
что-то у меня опять накипело

зачем же так категорично про ФСС)) у нас реально был случай, когда инспекторы нашли ошибку при возмещении и отправили пересчитывать и доплачивать (хотя там и так не маленькое пособие выходило), а потом только приняли к возмещению. еще и пальчиком грозили "ай-ай-ай, что же вы мамочку обидели"

[Lyolik]

понятно,спасибо!
сегодня звонила на работу,просила посмотреть исправили ли мне года в заявлении,девушка из кадров сказала что исправила,а бухгалтер сказала,что еще не обрабатывали заявление,завтра опять звонить буду...все мозги уже запарили,скоро дергаться начну

Правильно сделали, что исправили года.
Минималку Вам начислить могут, но это чревато тем, что Вы можете попросить расчет и на основании этого расчета написать жалобу в трудовую инспекцию и в ФСС на своего работодателя.