Оплата отпусков и простоев няне

[Coffee time]

а разница между постоянной и экстренной няней.высчитанная из зарплаты.это поощрение))

Для меня это ни то , ни другое, ешё раз повторю, кто работал тот и получил оплату труда. А будет это основная или подменная мне без разницы, мне все равно платить, и не важно кому из двух или трёх, главное задача выполнена. Мои няни со временем познакомились и на протяжении 11 лет сотрудничества даже подменяли друг друга уже без моего участия, сами договаривались, иногда было такое что одна выходит в день, вторая меняет её после обеда, у одной трубы меняют, у другой внуки... Они и сейчас сообща работают в другой семье, так что этот вариант няням тоже бывает выгоден. Но у нас оплата была почасовая, но даже еслиб были на окладах, соответственно делилась согласно отработки.

[Coffee time]

И ни с одной из нянь я не заключала никаких договоров, всё на доверительных и дружелюбных отношениях.

[Кроули]

И ни с одной из нянь я не заключала никаких договоров, всё на доверительных и дружелюбных отношениях.

просто у вас были устные договоренности, те же договора, только устные

[lisitsa]

Для меня это ни то , ни другое, ешё раз повторю, кто работал тот и получил оплату труда. А будет это основная или подменная мне без разницы, мне все равно платить, и не важно кому из двух или трёх, главное задача выполнена. Мои няни со временем познакомились и на протяжении 11 лет сотрудничества даже подменяли друг друга уже без моего участия, сами договаривались, иногда было такое что одна выходит в день, вторая меняет её после обеда, у одной трубы меняют, у другой внуки... Они и сейчас сообща работают в другой семье, так что этот вариант няням тоже бывает выгоден. Но у нас оплата была почасовая, но даже еслиб были на окладах, соответственно делилась согласно отработки.

Я как мама не доверяю экстренной няни, я ее первый (второй) раз вижу, поэтому когда не может няня сижу сама. Моя зарплата в разы больше няниной и работодатель мне за этот день (неделю) не заплатит, кто мне компенсирует это?
Например, я плачу няне 2 т.р. в день, сама получаю 5 т.р. в день. Итого если я сижу сама то теряю 3 т.р. в день. Думаю до няни надо это четко донести, что ее необоснованное отсутствие маме выливается в определенную сумму - 3 т.р. И предложить в будущем няне компенсировать хотя бы половину маминых убытков (1 500) Тогда няня будет ответсвеннее

[kimkim]

просто у вас были устные договоренности, те же договора, только устные

разницы нет какой договор.условия должны выполняться.

[kimkim]

Я как мама не доверяю экстренной няни, я ее первый (второй) раз вижу, поэтому когда не может няня сижу сама. Моя зарплата в разы больше няниной и работодатель мне за этот день (неделю) не заплатит, кто мне компенсирует это?
Например, я плачу няне 2 т.р. в день, сама получаю 5 т.р. в день. Итого если я сижу сама то теряю 3 т.р. в день. Думаю до няни надо это четко донести, что ее необоснованное отсутствие маме выливается в определенную сумму - 3 т.р. И предложить в будущем няне компенсировать хотя бы половину маминых убытков (1 500) Тогда няня будет ответсвеннее

не будет.ответственность есть или ее нет.нельзя быть немного беременной.ей не оплачивают прогулы.если будут еще и высчитывать.то она просто найдет другую работу.с такими подводящими людьми лучше сразу расставаться.если зарплата хорошая и условия.то няня сама 10 раз подумает.надо ли терять недельный заработок.
а обоснованный пропуск вы тоже высчитываете или как) и пропуск дней\часов по вашей вине.допустим.ребенок заболел и вы сами хотите с ним побыть 2-3 дня.или уехали.няня рассчитывает на определенный заработок.

[Пучеглазая оса]

после первого прогула можно уже и обговорить. а вообще если вы прогуливать не собираетесь, то вас это и не должно беспокоить. ничего вам доказывать не надо, а относятся не лично к вам, а в общем к ситуации
тут нет никакой моральной подоплёки, исключительно финансовый расчёт

Вы и высказывающиеся ниже не понимаете, что именно в этом финансовом расчете и кроется моральная ошибка. Это не продажа техники, тряпок и чего-либо еще, это область человеческих отношений с родителями и детьми. Только от чутких, человеческих отношений зависит все, такова специфика воспитательной работы!!! И возмутительно, что вы переворачиваете, переиначиваете договорные взаимоотношения. Высчитываете. И да, болеть будут, больняки платить придется, сколько бы "соломки не подстилали" в виде экстренных подменных, все равно все не учтете. Человеческий фактор в этой деятельности присутствовать будет. От этого фактора самолеты падают. Та команда, которая была у КОФФЕЕ, может и работала самостоятельно, но такой подбор встречается редко, в любой момент все развалиться может. Чем больше людей, тем больше заморочек. Рамки договоров и есть рамки, а вот общаться совсем разучились. Необходим не только четкий договор, но и ПОЖЕЛАНИЯ няне, в виде корректировки, притирки характеров, плавающих графиков и т.д. Жизнь есть жизнь, она бывает разная.

[Пучеглазая оса]

Я не разделяю, я нашла объяснение Вашей негативной реакции на мои посты, вот и всё.

Такая негативная реакция потому, что чувствовались барские замашки....Мне тоже так показальсь. А вот идите, поработайте.....

[kimkim]

Вы и высказывающиеся ниже не понимаете, что именно в этом финансовом расчете и кроется моральная ошибка. Это не продажа техники, тряпок и чего-либо еще, это область человеческих отношений с родителями и детьми. Только от чутких, человеческих отношений зависит все, такова специфика воспитательной работы!!! И возмутительно, что вы переворачиваете, переиначиваете договорные взаимоотношения. Высчитываете. И да, болеть будут, больняки платить придется, сколько бы "соломки не подстилали" в виде экстренных подменных, все равно все не учтете. Человеческий фактор в этой деятельности присутствовать будет. От этого фактора самолеты падают. Та команда, которая была у КОФФЕЕ, может и работала самостоятельно, но такой подбор встречается редко, в любой момент все развалиться может. Чем больше людей, тем больше заморочек. Рамки договоров и есть рамки, а вот общаться совсем разучились. Необходим не только четкий договор, но и ПОЖЕЛАНИЯ няне, в виде корректировки, притирки характеров, плавающих графиков и т.д. Жизнь есть жизнь, она бывает разная.

плюсую.именно так.у семи нянек дитя без присмотра.одно дело.когда няни работают посменно.а другое абы как выходят.даже не ставя работодателя в известность.короче.я так понимаю-день прошел и ладно.голова на месте.

[kimkim]

Такая негативная реакция потому, что чувствовались барские замашки....Мне тоже так показальсь. А вот идите, поработайте.....

не.там не барские.там пофигизм явный.лишь бы кто из знакомых посидел с ребенком.