Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[kalendula]

отпуск можно оформить только на работе. Если вы безработная, то через МФЦ можно оформить пособие по уходу за ребенком

Спасибо! Я работаю, странно что бухгалтер сказала, попробовать оформить отпуск через МФЦ

[Lylu]

Здравствуйте, потихоньку из интереса рассчитываю декретные и пособия уже, так вот, на кукузе в расчете по бир и родам, т.к. я ухожу (по акушерскому сроку) 2 января 2016 года в декрет, то расчетные года мои 2014 и 2015, и получается этот калькулятор выдает, что если я в этом году буду сидеть на больняках, то декретные будут больше, чем без них. Как так? правда ли это?

стаж более 8 лет.

не знаю, что вы там высчитывали на кукузе, по закону больничные - и суммы и дни - из расчета декретных исключаются и на сумму пособия никак не влияют.

[poosha]

не знаю, что вы там высчитывали на кукузе, по закону больничные - и суммы и дни - из расчета декретных исключаются и на сумму пособия никак не влияют.

нашла на бухгалтере ру. при больничных расчетный период (730 дней) уменьшается на число дней в больничном.

получается вроде как декретные не пострадают ни в большую сторону, ни в меньшую.

[5 element]

Здраствуйте, ухожу в декрет в конце этого года. С середины 2012 года и по наст.время была на б/л + декретный отпуск. Соответственно, заработка в 2013 и 2014 годах никакого. Я так понимаю, года я могу заменить. Вопрос: можно ли заменить на 2011 и 2012? если правильно поняла, то при замене, из 2012 года уберут исключаемые периоды? Или года на замену обязательно должны быть отработаны полностью?

[Lylu]

Здраствуйте, ухожу в декрет в конце этого года. С середины 2012 года и по наст.время была на б/л + декретный отпуск. Соответственно, заработка в 2013 и 2014 годах никакого. Я так понимаю, года я могу заменить. Вопрос: можно ли заменить на 2011 и 2012? если правильно поняла, то при замене, из 2012 года уберут исключаемые периоды? Или года на замену обязательно должны быть отработаны полностью?

Необязательно. Заменить можно на любые года.
Обычно в ситуации, когда оба года "пустые", выгоднее менять один год, допустим 2013-й, а второй год оставить, он из расчета исключится и пособие посчитают по заработку за выбранный вами год.

[5 element]

Необязательно. Заменить можно на любые года.
Обычно в ситуации, когда оба года "пустые", выгоднее менять один год, допустим 2013-й, а второй год оставить, он из расчета исключится и пособие посчитают по заработку за выбранный вами год.

Ого, спасибо, даже так))) Т.е., я могу заменить 2013 на 2012 (в котором отработала только полгода), 2014 не трогать, и тогда средний посчитают по отработанным в 2012 году месяцам? Если так, то выгодно, конечно, получится.

[КАТЕНЬКА_spb]

И я у вас спрошу. Как будет начисляться зарплата, если я выйду раньше 1,5 лет? Желательно в цифрах напишите )))) к примеру оклад у меня 20 тысяч, а пособие до 1,5 лет 7 тысяч.

[Lylu]

И я у вас спрошу. Как будет начисляться зарплата, если я выйду раньше 1,5 лет? Желательно в цифрах напишите )))) к примеру оклад у меня 20 тысяч, а пособие до 1,5 лет 7 тысяч.

Оплата пропорционально отработанному. Если выйдите на полдня, то половину з/пл и будете получать.
Чтобы сохранить пособие, достаточно сократить рабочую неделю на 1 час.

[NastasiaP]

Подскажите, как мне проверить работодателя. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком, за отпуск по беременности и родам (с 16 января этого года по 5 июня) получила 160 т.руб., претензии нет, с моими подсчетами совпадает. За июнь ( с 6 июня, получается) получили 22900 руб, из них 14500 руб единовременное пособие по рождению ребенка, ежемесячное за неполный месяц пролучилось 8400 руб, соответственно. А за июль (уже полный месяц) ежемесячное пособие получилось 9800 руб. Верно ли это? По моим подсчетам оно должно было составлять около 12 тысяч. И как аргументировать это работодателю? Заранее спасибо тем, кто подскажет)

[ЛараКрофт]

Добрый день, пособие по беременности и родам будет рассчитываться за 2 года и делят на 730. Если вы выйдете на работу в 2015 г. и общий заработок за 2015 г. будет выше , чем в одном из расчетных периодов взятых для расчета первого отпуска по БиР, то да выгодно выйти, т.к. вы можете выбрать года для расчета отпуска по БиР в 2016г.