Бухгалтеры всех стран ... объединяйтесь!!! - 17

[Kru]

кмк, вы сможете изменить ставки-оклады только после завершения срока ТД, иначе должно быть уведомление за 2мес об ухудшении условий

Спросила у кадровиков, но тут тоже прошу совета.
У работников срочные ТД (работодатель- ИП). Отрасль из "пострадавших", хотят официально снизить тарифную ставку и оклады. Это можно оформить доп.соглашением?
Или лучше заключить новый трудовой договор в связи с истечением срока старого? В этом случае нужно увольнять со всеми вытекающими и заново принимать?

Очень не хочу увольнять-принимать(((

[OlgaGron]

ну как бы в постановлении правительства написано "включенным в реестр"

Так мы же про снижение взносов говорим. Это Закон 102-ФЗ от 31.03.2020 г. В нем есть только ссылка на Закон 209-ФЗ от 24.07.2007 г. , где описаны все критерии отнесения к субъектам малого и среднего бизнеса

[Карита]

кмк, вы сможете изменить ставки-оклады только после завершения срока ТД, иначе должно быть уведомление за 2мес об ухудшении условий

У меня как раз завершение срока. Вопрос - продлевать его доп.соглашением с уменьшением оклада или увольнение и новый договор.
Кадровики советуют увольнение.

[Александрия]

уже голова кругом...
кто должен тут регистрироваться? https://lk.ecp.spb.ru/clientauth/ все которые работают?

В соответствии с пунктом 2-5.4. постановления Правительства Санкт-Петербурга от
03.04.2020 № 182 «О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от
13.03.2020» (http://cipit.gov.spb.ru/media/upload.../04/05/182.pdf) всем организациям и
индивидуальным предпринимателям, на деятельность которых не распространяется запреты и
ограничения, установленные Указом Президента Российской Федерации, постановлением,
а также иными нормативными правовыми актами, принятыми в соответствии Указами Президента
Российской Федерации и постановлением необходимо до 07.04.2020 направить в Комитет по
промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга информацию о:
численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам),
непосредственно участвующих в технологических и иных процессах, которые необходимы для
обеспечения функционирования организации (индивидуального предпринимателя), и не
подлежащего переводу на дистанционны режим работы;
численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), подлежащих
переводу на дистанционный режим работы;
численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), в отношении
которых в соответствии с Указом Президента Российской Федерации установлен режим работы
нерабочего дня с сохранением заработной платы.

[makaroninka]

уже голова кругом...
кто должен тут регистрироваться? https://lk.ecp.spb.ru/clientauth/ все которые работают?

В соответствии с пунктом 2-5.4. постановления Правительства Санкт-Петербурга от
03.04.2020 № 182 «О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от
13.03.2020» (http://cipit.gov.spb.ru/media/upload.../04/05/182.pdf) всем организациям и
индивидуальным предпринимателям, на деятельность которых не распространяется запреты и
ограничения, установленные Указом Президента Российской Федерации, постановлением,
а также иными нормативными правовыми актами, принятыми в соответствии Указами Президента
Российской Федерации и постановлением необходимо до 07.04.2020 направить в Комитет по
промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга информацию о:
численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам),
непосредственно участвующих в технологических и иных процессах, которые необходимы для
обеспечения функционирования организации (индивидуального предпринимателя), и не
подлежащего переводу на дистанционны режим работы;
численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), подлежащих
переводу на дистанционный режим работы;
численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), в отношении
которых в соответствии с Указом Президента Российской Федерации установлен режим работы
нерабочего дня с сохранением заработной платы.

тот кто закрыт и не работает. себя к таковым отношу, наш магазин не работает, работаю только я.

[Александрия]

тот кто закрыт и не работает. себя к таковым отношу, наш магазин не работает, работаю только я.

это для пострадавших что ли?

[makaroninka]

это для пострадавших что ли?

в понятиях ихних я уже запуталась. я поняла для тех кто продолжает работать - аптеки, продукты, шиномонтаж..

[Kru]

У меня как раз завершение срока. Вопрос - продлевать его доп.соглашением с уменьшением оклада или увольнение и новый договор.
Кадровики советуют увольнение.

понимаю мороку с заведением новых(старых) -но я бы тоже уволила- новый ТД-нет вопросов про изменение окладов

[ele-nik]

Согласна

понимаю мороку с заведением новых(старых) -но я бы тоже уволила- новый ТД-нет вопросов про изменение окладов

[Александрия]

в понятиях ихних я уже запуталась. я поняла для тех кто продолжает работать - аптеки, продукты, шиномонтаж..

тот кто закрыт и не работает. себя к таковым отношу, наш магазин не работает, работаю только я.

дык не понимаю для тех кто работает, или не работает?