**Кадровики, hr-менеджеры**

[marinevichka]

Девочки!Срочно нужна помощь! Накидайте умных фраз....я пишу письмо от лица генерального с поздравление с НГ....нужен сухой официоз,а я этим я НЕ дружу....

[Триана Де Фокс]

Ксю, не плачь!
чем тебе помочь?
Хочешь, присылай свой отчет с замечаниями злых дядек. Мы им там красивых буковок понарисуем )))

ЗЫ: мне велели годовой отчет написать. план работы на 2012 год. тяну время. писать не буду.

я пытаюсь найти в этом что-то хорошее, вроде даже поулчается.
но так пакостно все равно внутри...

[mormoska]

я плакать пришла...
написала квартальный отчет. меня разнесли в пух и прах. местами по делу, местами под горячую руку.
плакаю второй день. не могу написать никак ответ на это безобразие. как открываю - ком в горле и глаза на мокром месте.

не переживайте !!
перепишите спокойненько - может даже еще раз поругают
зато после этой эпопеи - рост будет налицо

[Глафира]

Коллеги , здравствуйте ! Кто сталкивался - по трудовым спорам срок исковой давности какой есть? Если 31 10 2011 подан иск о недоплате северного коэф-та с 01 01 2008 - три года тут не влияют? не могу пока понять

[Котлетка]

,

[Тенгри]

Коллеги, здравствуйте!
Сложная ситуация, в которой как выяснилось даже кадровики могут оказаться, уже полгода не выпускает мееня из своих цепких ручонок:
Организация, в которой я работала, исчезла без предварительных объяснений во время моего отпуска по уходу за ребенком (нет на факт и юр адресах, моб.телефоны рук-ва не отвечают). Я осталась без части денег и с открытой трудовой книжкой (слава богу, взяла на оформление загранпаспорта и не успела вернуть). Подала в суд. Вчера, уррааа, было последнее заседание, на котором мне пока устно (исп.лист будет готов только после НГ) судья удовлетворила мои исковые требования (увольнение из организации и выплату пособия).
Вопрос: кто мне поставит запись в трудовой??????!!!!!
Я думала, что канцелярия суда мне и сделает какую-нибудь запись типа "уволена по решению суда". Судья объяснила, что запись должна делать организация - работодатель (судя по выписке из налоговой, организация не банкротилась (сдавала отчетность в августе этого года)), но что делать если найти эту организация нереально однозначно и ждать как приставы сработают (я понимаю, что они все-таки работают больше по возмещению денег) тоже в общем-то уже времени нет (меня готовы принять на работу честные работодатели (я надеюсь ))
Помогите советом, пожалуйста: кто должен делать запись в трудовой?

[Кaramel]

Коллеги, здравствуйте!
Сложная ситуация, в которой как выяснилось даже кадровики могут оказаться, уже полгода не выпускает мееня из своих цепких ручонок:

Помогите советом, пожалуйста: кто должен делать запись в трудовой?

Пишу крамолу конечно, но ИМХО - это оптимальное решение:
закажите в любой конторе печать как у той организации, внесите запись шлепните эту печать.

[Филис]

Пишу крамолу конечно, но ИМХО - это оптимальное решение:
закажите в любой конторе печать как у той организации, внесите запись шлепните эту печать.

соглашусь... 500-600 руб, и все

[Тенгри]

Т.е. думаете, что судья правду сказала и печать должна стоять именно организации - работодателя? У меня просто еще варианты в голове крутятся: завести на новом месте новую трудовую (а в пенсионном просто предъявить потом старую с этим исполнительным) или может быть новый работодатель может занести запись об увольнении в соответствии с исп.листом?

[Кaramel]

Т.е. думаете, что судья правду сказала и печать должна стоять именно организации - работодателя? У меня просто еще варианты в голове крутятся: завести на новом месте новую трудовую (а в пенсионном просто предъявить потом старую с этим исполнительным) или может быть новый работодатель может занести запись об увольнении в соответствии с исп.листом?

это все гораздо сложнее, чем вариант, который я вам написала.
Решать конечно вам.