Первоклассники 2019

[Растем]

не очень понимаю, почему всех так беспокоит, как другие проводят 1 сентября
считаю, что если есть настроение для праздника, то почему бы не праздновать, тем более если это повод провести время всей семьей? да хоть каждую неделю праздновать, что тут предосудительного? ))) или если хотя бы мама или папа побудет с ребенком какое-то время не в делах и не в суете - уже большое дело, я считаю. И чем больше таких дней, тем лучше.
если настроения нет и все это напрягает, то, опять же, не стоит мучить себя и других.

Да в общем- то всё равно, конечно, как у других. Просто обсуждение на тему - "Как это не отмечать всей семьей!?" Только лишь проводить на линейку - этого мало, надо еще с работы срываться на весь день. Если мама, папа могут 1 сент целиком посвятить детям, не в ущерб работе, выпрашивая этот день, то почему бы и нет. Для остальных абсолютно нормально не отмечать всей семьей 1 сент, для семейных праздников не обязательна привязка к каким-то общепринятым датам. Можно сделать любой день семейным праздником , например, первый выходной сентября и устраивать ежегодные вылазки в музей с последующим банкетом в ресторане.

[masha_vin]

этот пункт про словесные игры, шахматы к ним никак нельзя отнести

Словестные игры как раз и предлагаются для развития настойчивости при решении математических задач:
"Развивайте настойчивость в разных ситуациях. В этом хорошо помогают словесные настольные игры, да хоть монополия."
Но в целом заметка открывает глаза на суть олимпиадной математики, оч полезно почитать!

[Растем]

Если людям нравится что-то делать, странно им говорить, что они зря это делают.
Нам нравится отмечать первое сентября, это наша семейная традиция.

Дело в том, что 1 сент в подавляющем большинстве лет обучения ребенка в школе - это будни, родители работают, многие из них могут максимум на получасовую линейку задержаться, поэтому, если это "нравится" не в ущерб отношению с начальством на работе, спокойно дают день погулять, то и вопросов нет. А если в ущерб, то семейные традиции можно в любые выходные придумать.

[masha_vin]

Да в общем- то всё равно, конечно, как у других. Просто обсуждение на тему - "Как это не отмечать всей семьей!?" Только лишь проводить на линейку - этого мало, надо еще с работы срываться на весь день. Если мама, папа могут 1 сент целиком посвятить детям, не в ущерб работе, выпрашивая этот день, то почему бы и нет. Для остальных абсолютно нормально не отмечать всей семьей 1 сент, для семейных праздников не обязательна привязка к каким-то общепринятым датам. Можно сделать любой день семейным праздником , например, первый выходной сентября и устраивать ежегодные вылазки в музей с последующим банкетом в ресторане.

Работа конечно разная бывает, но когда работодатель не отпускает не потому, что это невозможно, а потому, что "не повод", это жесть. Как говорится, для кармы неочень.

[Ольgа]

Да в общем- то всё равно, конечно, как у других. Просто обсуждение на тему - "Как это не отмечать всей семьей!?" Только лишь проводить на линейку - этого мало, надо еще с работы срываться на весь день. Если мама, папа могут 1 сент целиком посвятить детям, не в ущерб работе, выпрашивая этот день, то почему бы и нет. Для остальных абсолютно нормально не отмечать всей семьей 1 сент, для семейных праздников не обязательна привязка к каким-то общепринятым датам. Можно сделать любой день семейным праздником , например, первый выходной сентября и устраивать ежегодные вылазки в музей с последующим банкетом в ресторане.

насколько я помню, Ментас просто пожаловалась, что мужа еле отпустили 2 сентября, несмотря на то, что у него оставалась законная неделя отпуска. На отпуск он как бы имеет полное право, однако не отпускают. Так что тут не в ущерб работе точно... хотя работодатель так не думает в данном случае, но я бы не стала мучиться совестью на месте мужа Ментас

[Северная бабочка]

Дело в том, что 1 сент в подавляющем большинстве лет обучения ребенка в школе - это будни, родители работают, многие из них могут максимум на получасовую линейку задержаться, поэтому, если это "нравится" не в ущерб отношению с начальством на работе, спокойно дают день погулять, то и вопросов нет. А если в ущерб, то семейные традиции можно в любые выходные придумать.

Ну отправляться на продлёнку 1 сентября тоже как-то не очень...


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

[Растем]

Работа конечно разная бывает, но когда работодатель не отпускает не потому, что это невозможно, а потому, что "не повод", это жесть. Как говорится, для кармы неочень.

А это действительно "не повод" с т.з. начальника. Есть ситуации серьезные, когда действительно надо уйти, 1 сент - надуманный повод. А то любой ДР - тоже повод отпрашиваться с работы. Если речь про папу, то чем ДР ребенка или жены - не повод отпроситься с работы? А если детей трое, 3 дня гуляй))).

[Ольgа]

А это действительно "не повод" с т.з. начальника. Есть ситуации серьезные, когда действительно надо уйти, 1 сент - надуманный повод. А то любой ДР - тоже повод отпрашиваться с работы. Если речь про папу, то чем ДР ребенка или жены - не повод отпроситься с работы? А если детей трое, 3 дня гуляй))).

отпуск - серьезный повод, так-то.

[Ольgа]

Словестные игры как раз и предлагаются для развития настойчивости при решении математических задач:
"Развивайте настойчивость в разных ситуациях. В этом хорошо помогают словесные настольные игры, да хоть монополия."
Но в целом заметка открывает глаза на суть олимпиадной математики, оч полезно почитать!

можно еще поспорить, конечно, по поводу мыслей эксперта в обучении детей олимпиадным задачам, но, пожалуй, не буду

[Растем]

Ну отправляться на продлёнку 1 сентября тоже как-то не очень...


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

У нас во 2 классе неск. чел в первый день сразу после линейки и "урока мира" пошли на продленку.Ну а куда деваться, если у ребенка из родителей только мама и та работает . У кого-то бабушка забрала или няня...это уже ежедневная проблема и пути ее решения.