Безопасность детей с няней

[Mapгaй]

Перечитайте фразу, которую Вы процитировали.
Там ничего нет про регистрацию договора.
"Договор между частными лицами, которые нигде не зарегистрированы." Обратите внимание, что слово "договор" у меня в единственном числе, а слова "которые" и "не зарегистрированы" во множественном. Я писала о том, что частные лица не зарегистрированы. Няня не зарегистрирована, как предприниматель, родители не зарегистрированы, как работодатели.

вы хотите сказать что договор между ФЛ ничтожен по сути? (подразумевая что Няня не зарегистрирована, как предприниматель, родители не зарегистрированы, как работодатели)

[Нероли]

вы хотите сказать что договор между ФЛ ничтожен по сути? (подразумевая что Няня не зарегистрирована, как предприниматель, родители не зарегистрированы, как работодатели)

По опыту могу сказать, что по сути это формальность и памятка о том, на что договаривались стороны в самом начале.
То есть, заключать его надо, что бы ориентироваться в ходе сотрудничества, но не стоит рассчитывать на него, как на защиту в случае проблем.

[Lady Штучка]

Здравствуйте!
Скоро в семье появится вторая дочка и я озадачилась поиском няни. На НН можно найти интересные резюме, но хочется понять, как строить взаимоотношения на юридическом уровне? Несет ли она ответственность за жизнь и здоровье детей?
Заключать ли с няней договор? Если да, то нужно ли платить налоги?
Какие вообще рычаги воздействия в критических ситуациях?
Как проверить рекомендации от других людей? Может, она сама это написала или попросила сказать?

нет не несет
договор не обезопасит
ни какие налоги платить не нужно, вы же не зарабатываете на няне, а платите ей за услуги
ни каких правовых
может. искать среди знакомых и только

[Lady Штучка]

Автор, по закону Вы несёте ответственность за жизнь и здоровье детей.
Если Вы хотите строить взаимоотношения на юридическом уровне, то Вам надо искать няню, которая официально зарегистрирована, как частный предприниматель и заключать с ней контракт. Но искать такую няню Вы будете оооочень долго и это будет стоить недёшево. И не факт, что найдёте. Вы можете сами зарегистрироватьсч, как работодатель и официально оформить отношения с няней, как с работником. Тогда Вам придётся платить налоги. Но этот момент лучше прояснить у юристов.
Договор между двумя частными лицами, которые нигде не зарегистрированы-это формальность, что бы была определённость в графике-обязанностях-оплате. То есть, если просто найдёте няню по объявлению и договоритесь с ней, то всё будет держаться на личной порядочности, хоть с договором, хоть без него.
Как проверить? А никак! Только если через знакомых, плюс пробный период и видеонаблюдение.

вы что за бредядину то написали? если автор зарегистрируется как работодатель, то тогда няня должна работать НА НЕГО и приносить прибыль и с этой прибыли он и будет делать отчисления в налоговую. т.е. няня будет работать в другой семье, плату за услугу получать работодатель и с этих денег платить ей зп, платить налоги и начислять себе зп.

[Lady Штучка]

Если Вы хотите нанять няню официально согласно законодательству РФ, то Ваши отношения регулирует ст. 48 ТК РФ.
В этом случае Вы являетесь работодателем-физическим лицом, поэтому необходимо оформленный в письменном виде трудовой договор зарегистрировать в органе местного самоуправления по месту своего жительства (регистрации). Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодно оплачиваемых отпусков определяется по соглашению между работником и работодателем-физическим лицом. Никто Вас не ограничивает прописать штрафные санкции, к примеру, за опоздание больше чем на 15 мин.
Кроме того на Вас распространяется обязанность уплачивать страховые взносы за свою няню.
Если средняя цена на услуги няни 200-250 руб./час, то необходимо помнить, что данную сумму денег няни ожидают получить “на руки”. Поэтому к этой сумме надо прибавить:
13 % - НДФЛ
22 % - ПФР
5,1 % - ФФОМС
2,9 % - ФСС
ИТОГО: 43%
Следовательно, Ваши расходы на оплату услуг няни составят 286-357 руб./час. Не забудьте, что если будете оплачивать отпускные няне, то реальная стоимость няни возрастает минимум до 400 руб./час.

штрафные санкции можно взымать только через суд.
все отчисления должна делать та сторона, которая получает прибыль, а не та которая получает убыль

[Лунный Котик]

если автор зарегистрируется как работодатель, то тогда няня должна работать НА НЕГО и приносить прибыль и с этой прибыли он и будет делать отчисления в налоговую. т.е. няня будет работать в другой семье, плату за услугу получать работодатель и с этих денег платить ей зп, платить налоги и начислять себе зп.

А какую прибыль приносит учитель в частной школе? Или врач в частной клинике? А отчисления в налоговую идут.

[sorsiere]

Договор будем искать и заключать. Хотя бы просто для того, чтобы были взаимные обязанности прописаны.

Договор надо заключать обязательно, он не только обязанности, но и ответственность определяет. И регулируется гражданским кодексом, как и все договора оказания услуг.

[sorsiere]

По опыту могу сказать, что по сути это формальность и памятка о том, на что договаривались стороны в самом начале.
То есть, заключать его надо, что бы ориентироваться в ходе сотрудничества, но не стоит рассчитывать на него, как на защиту в случае проблем.

Глупость полная. Договор как раз и нужен на случай проблем, когда все хорошо, про него никто не вспоминает

[Нероли]

Глупость полная. Договор как раз и нужен на случай проблем, когда все хорошо, про него никто не вспоминает

Это реальное положение дел. Договор нужен, как перечисление прав и обязанностей сторон.
Вы имеете какое-нибудь отношение к этой сфере? Или может Вы юрист? Вы много знаете случаев, когда с таким договором обращались в суд? Няня, которую уволили не заплатив или работодатель, которого подвела няня.
Тут очень много историй было с обоих сторон. И никому договор не помог в решении проблем.

[most]

ищем

и все же, где регистрируют договора?

нигде-большинство их даже не оформляет-все на словах,паспорт посмотрели-копию сняли и вперед!