| |
|
**Кадровики, hr-менеджеры**
| |
|
|
|
|
-
Мега-элита
Девочки-вопрос(спор у нас с бухгалтерией)
человек вышел на работу 21 февраля,НО заявление о приеме писал 24,тк только принес трудовую.Итого: я считаю табель зп с 24февраля? так? те.е по фактическому заявлению? все верно?
бухгалтер утверждает,что я недосчиталась 2-х дней(это ее родственница) и устроила бучу,что я ,якобы заставила писать заявление о приеме на работу позднее на 2 дня.
По факту.Человек вышел на работу 21. 24 принес трудовую и этим же днем написал заявление.У нас же допускается,в течении неск дней оформлять док-ты.
В общем,то ли лыжи не едут....
-
Наш человек
приказ о приеме оформляется и подписывается в течение трех дней с момента выхода человека на работу.
в ТД у вас какая дата стоит? реального выхода на работу?
-
Мега-элита
 Сообщение от Триана Де Фокс
приказ о приеме оформляется и подписывается в течение трех дней с момента выхода человека на работу.
в ТД у вас какая дата стоит? реального выхода на работу?
ну,все верно, на 3-й рабочий день было написано заявление,приказ,запись в ТК,ТД-все 24-м числом,те фактически,на 3- й день
-
Наш человек
если я правильно понимаю, то отталкиваетесь от даты ТД
-
Мега-элита
 Сообщение от Триана Де Фокс
если я правильно понимаю, то отталкиваетесь от даты ТД
Да. не пойму,просто в чем наезд.думаю уже,может,я что за отпуск пропустила=)
-
Наш человек
а это не помогает:
Статья 61. Вступление трудового договора в силу
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.
-
Мега-элита
 Сообщение от Триана Де Фокс
а это не помогает:
тут просто кругом "родственные" отношения и все думают,что бумажки-это фигня.А когда дело доходит до зп,оказывается,что не фигня=)
-
Наш человек
 Сообщение от marinevichka
тут просто кругом "родственные" отношения и все думают,что бумажки-это фигня.А когда дело доходит до зп,оказывается,что не фигня=)
а просто по-человечески объяснить, что против уже сделанных документов не попрешь?
или бесполезняк?
Инструкция по пользованию лисой.
1. Возьмите лису.
2. Внимательно посмотрите в ее честные глаза.
3. Положите лису обратно: все равно из вашей затеи ничего не выйдет...

-
Наш человек
 Сообщение от marinevichka
Девочки-вопрос(спор у нас с бухгалтерией)
человек вышел на работу 21 февраля,НО заявление о приеме писал 24,тк только принес трудовую.Итого: я считаю табель зп с 24февраля? так? те.е по фактическому заявлению? все верно?.
а почему, кстати, ТД сделали от 24? ведь в тк запись делается по прохождении 5 р/дней, которые работник отработал. ну, принес он позже... у меня это частенько случается.
переоформить не сможете уже?
Инструкция по пользованию лисой.
1. Возьмите лису.
2. Внимательно посмотрите в ее честные глаза.
3. Положите лису обратно: все равно из вашей затеи ничего не выйдет...

-
с Луны
Марина, а в чем сложность сделать документ, в котором будет стоять фактическая дата приступления к работе?
я считаю, что это наша задача, если человек работал, нужно, чтобы ему заплатили.
или мы не должны были допускать его к работе
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
|
|
|
Закладки