Оплата отпусков и простоев няне

[Пучеглазая оса]

Оса.Вы по вторникам так суровы😅
Вариантов много.конечно.и начинать надо было после первой подставы.

Ну что Вы??? С Новым Годом!!! Всех благ!!!
Коечно начинать надо было сразу, после первых капризов и если ставят перед фактом. А чего "после драки кулаками-то махать"???

[Кроули]

никто никого не может заставить работать больше, чем человек согласен
нет таких рычагов
автору я советую искать на время простоя другую няню, с возможностью занять место первой
первой конечно же мягко и доброжелательно объяснить весь расклад. Может быть она предпочтет поработать "лишнюю" недельку возможной перспективе вообще лишиться места

[Vooke]

Коечно начинать надо было сразу, после первых капризов и если ставят перед фактом. А чего "после драки кулаками-то махать"???

Вы правы, я два раза спустила такое на тормозах, неудивительно, что человек решил, что вообще это нормально - ей удобно, так почему не пользоваться возможностью, раз никто не против? Вполне логично.
Вчера поговорили с ней, объяснили, что больше таких ситуаций, когда она нас ставит перед фактом, а МЫ её ждём из отпуска - больше быть не должно. Посмотрим, как пойдёт.

[Полина_Красавина]

Может быть она предпочтет поработать "лишнюю" недельку возможной перспективе вообще лишиться места

Да, вот на это стоит обратить внимание няни. Сначала по-доброму и спокойно объяснить, что по сути с ее стороны это не выход на работу, для автора - это вот все то, что описано в первом посте, а для няни, получается, такие ситуации вообще не вызывают неудобств. Явно тут перекос в отношениях пошел.

[SD.]

Из моего мамского опыта - для меня невыход няни очень критичен и не важно что няня не получает за это деньги. Попробуйте спокойно но серьезно поговорить с вашей няней. Объясните , что с точки зрения вашей работы, вы не можете сказать работодателю (клиентам), что не выйдите на работу, так как няня не вышла ( не важно отдыхает или заболела). Вас просто могут уволить, вы должны потом бесплатно работать по ночам что сделать обещанный и запланированный объём, вы теряете в деньгах в 2-3 раза больше ее зарплаты, на вас косо смотрят сотрудники. И если это будет и дальше вас просто уволят (или у вас не будет клиентов).
Попросите няню так больше не делать, а в случае если у нее все так получается (форс мажор по ее вине, заболела например, вы все равно не проверите), то она не получает денежку за невыход + потом она бесплатно отрабатывает вам еще это же время, чтобы вы доделали пропущенную работу и заброшенные дела, это хоть как то компенсирует ваши потери.
Но в вашем случае нужно быть готовым расстаться с няней , если для нее работа не важна. Например независимо от зарплаты и условий для нее это подработка так как деньги у нее есть и отдых в любой время для нее главнее дохода. Мотивация - сильный фактор. При этом скажу вам на рынке труда сегодня очень много хороших нянь , и иногда их смена только на пользу ребенку.
Ответственность перед пониманием, что это РАБОТА с четким графиком и условиями доступна не каждой няни.

Вообще дико, какая бы хорошая ни была, что за прикол не выходить неделю

[Люцида]

Вы когда уходите в отпуск, на зимние праздники, майские праздники озвучьте няне точную дату ее выхода на работу. Мне не понятно, почему няня Вам диктует свои правила? Мой совет: меняйте няню. Она на Вас села и ножки свесила.

Вариантов беседы с Вашей понравившейся няней еще много. Например: " Или мы с вами будем ставить друг друга в непредвиденные обстоятельства, или судьба расстаться. Я тоже могу вас не пригласить на работу, а отправить ребенка к бабушке недельки на 2-3. Что делать будете? " В таком духе, т.к. это обоюдное сотрудничество. Вспомните собеседование. Что-то кажется, что в данной теме виноваты обе стороны, т.к. возможно никакой четкости(устной) не было.
Все заморочки бывают от недопонимания или маленькой оплаты.

Вообще дико, какая бы хорошая ни была, что за прикол не выходить неделю

Вот со всеми соглашусь. У няни явный перевес. Допускаю, что она не шибко держится за работу или поняла, что мама очень мягкая и не может настоять на своем.
Выделенное обязательно нужно озвучить.

[kimkim]

А зачем настаивать на своем))есть определенные условия.рабочие отношения.будь добр их выполнять.не можешь/не желаешь.освободи место

[Coffee time]

Возьмите вторую няню на подмену, и пару раз освободите свою няню от работы, она сразу изменит отношение и перестанет лишний раз отсутствовать, когда убедится что есть "конкурент". Очень эффективный способ и без лишних проблем и разговоров.

[kimkim]

Возьмите вторую няню на подмену, и пару раз освободите свою няню от работы, она сразу изменит отношение и перестанет лишний раз отсутствовать, когда убедится что есть "конкурент". Очень эффективный способ и без лишних проблем и разговоров.

красиво выглядит.чтобы напугать постоянную.надо нанять еще одну.как себе представляете.взять абы кого.потому как никто из нормальных нянь не заинтересуется работой на пару раз в месяц.

[Пучеглазая оса]

Прошло больше месяца и Вооке, наверное, уже построила свою свободолюбивую няню, перевоспитала.