**Кадровики, hr-менеджеры**

[Anri]

а где и во сколько?

[Victoria’s Secret]

Как правило , переработки оплачивались, изредка по желанию работника предоставлялся отгул.

по закону в двойном? или по обычной ставке?
странно (это я размышляю!), если действительно изредка была необходимость в переработках, да они еще и оплачивались и была возможность взять отгул - и при этом работники т.с. рабочих специальностей пошли в отказ...
Честно, первый раз сталкиваюсь с такой ситуацией. Очень интересна причина (с проф.т.з.)

Кстати, а вообще законно устанавливать такой график? Там же вроде бы какая-то тонкость была с количеством дней и часов в неделю.

[Victoria’s Secret]

а где и во сколько?

в центре в кафе (пока мы не определились, где именно, ну попозже договоримся)
а так предварительно в среду в 19.00

[Колиния]

Девочки, помогите с вопросом разобраться. Есть маленькое ООО до 100 человек, есть отдел кадров, в штатке нет начальника отдела кадров, есть менеджер по персоналу, оный ведет всю кадровую работу. Это нормально? или надо ввести должность начальника ОК? И менеджера перевести на эту должность?

[Триана Де Фокс]

Девочки, помогите с вопросом разобраться. Есть маленькое ООО до 100 человек, есть отдел кадров, в штатке нет начальника отдела кадров, есть менеджер по персоналу, оный ведет всю кадровую работу. Это нормально? или надо ввести должность начальника ОК? И менеджера перевести на эту должность?

это нормально. особенно, если на него по этому поводу есть соответствующий приказ по о/д. и не обязательно никого никуда дергать по должностям

[Колиния]

это нормально. особенно, если на него по этому поводу есть соответствующий приказ по о/д. и не обязательно никого никуда дергать по должностям

Приказ по о/д- никак не расшифрую. Есть приказ на введение труд.книжек, на ответственность за иностранных работников. Этого достаточно?

[Триана Де Фокс]

Приказ по о/д- никак не расшифрую. Есть приказ на введение труд.книжек, на ответственность за иностранных работников. Этого достаточно?

приказ по основной деятельности.
а ДИ есть? если есть, то и не надо больше ничего.

[Колиния]

приказ по основной деятельности.
а ДИ есть? если есть, то и не надо больше ничего.

Ой точно, ну я ваще...
Инстуркция есть. Ну все, спасибо успокоили

[Триана Де Фокс]

Ой точно, ну я ваще...
Инстуркция есть. Ну все, спасибо успокоили

велкам))

[Victoria’s Secret]

Девочки, помогите с вопросом разобраться. Есть маленькое ООО до 100 человек, есть отдел кадров, в штатке нет начальника отдела кадров, есть менеджер по персоналу, оный ведет всю кадровую работу. Это нормально? или надо ввести должность начальника ОК? И менеджера перевести на эту должность?

А может лучше перевести