А где есть хоть какая-нибудь работа?? Давайте делиться информацией

[Кaramel]

Даты все ставлю ральные, а кадровик делает то, что скажет директор.

Штраф был назначен 19.11. 19 (слушания и предписания были с начала ноября). Акта не было, но им не слабо его сделать еще ноябрем.
Объяснительная от 09.12.19

факт нарушения когда обнаружен? акт со стороны проверяющих от какого числа?
Они сейчас могут сделать конечно любые бумаги, но при нарушении срока - сами себя и закопают. Тут риск получить не только проверку ГИТ, но и прокуратуру в гости.

[Mishander]

факт нарушения когда обнаружен? акт со стороны проверяющих от какого числа?
Они сейчас могут сделать конечно любые бумаги, но при нарушении срока - сами себя и закопают. Тут риск получить не только проверку ГИТ, но и прокуратуру в гости.

Первое слушание 01.11, акт о нарушении в конце октября был получен

На самом деле, это уже не важно. Важно найти новую хорошую работу.

[Нарайка]

Первое слушание 01.11, акт о нарушении в конце октября был получен

На самом деле, это уже не важно. Важно найти новую хорошую работу.

Блин, чего-то мне вас так жалко, видно что что человек вы хороший, как же вы умудрились в такую дерьмину вляпаться? Какую работу вы ищите?

[Mishander]

Блин, чего-то мне вас так жалко, видно что что человек вы хороший, как же вы умудрились в такую дерьмину вляпаться? Какую работу вы ищите?

Не надо жалеть, все будет хорошо!
Я дизайнер (реклама, полиграфия, оформление торговых точек) и могу еще работать специалистом по рекламе и много чего еще.
Ищу по специальности, желательно не очень далеко от центра (не ЮЗ и крайний юг, но это пожелания)

[Кошачий художник]

Блин, чего-то мне вас так жалко, видно что что человек вы хороший, как же вы умудрились в такую дерьмину вляпаться? Какую работу вы ищите?

этим отношение руководства видимо стало со временем, изначально автор работала и к ней претензий не было

[Кaramel]

Первое слушание 01.11, акт о нарушении в конце октября был получен

На самом деле, это уже не важно. Важно найти новую хорошую работу.

выделила ключевое.
Срок для применения дисциплинарного взыскания прошел. Даже если были бы основания.
Сколько угодно могут просить объяснительные ( вы, кстати, имеете полное право никаких объяснений не давать вообще), составлять липовые акты и т.д. - все, поезд ушел.

[accountant]

всем доброго дня!
много уже писали.. не могу найти поиском.
если испытательный срок не окончен , то уволиться можно в любой день без отработки 14 дней, правильно,?
а в трудовой тогда какая статья по соглашению сторон или другая?

[duno72]

всем доброго дня!
много уже писали.. не могу найти поиском.
если испытательный срок не окончен , то уволиться можно в любой день без отработки 14 дней, правильно,?
а в трудовой тогда какая статья по соглашению сторон или другая?

за 3 дня заявление , в трудовой по собственному желанию.

[accountant]

за 3 дня заявление , в трудовой по собственному желанию.

спасибо большое

[<Lana>]

Есть приложение Worki, там он может подработку посмотреть временную. Еще можно на Юле объявления посмотреть. А так - во все стройфирмы разослать свое резюме. Даже если нет вакансии на хх у них, могут рассмотреть его.