Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Lylu]

Т.е. мне выгоднее брать 2016-2017 ?

если в 2017-м выше зп, зачем брать 2016-й?

[homa_homochka]

если в 2017-м выше зп, зачем брать 2016-й?

Так два же года берется в расчет, или я не правильно понимаю?

[Lylu]

Так два же года берется в расчет, или я не правильно понимаю?

я же вам написала, берется 2017 и 2018 год, предыдущий декрет из расчета исключается, т.е. сентябрь-декабрь 2017 и 2018 полностью из расчета исключатся и посчитают по среднему заработку за январь - сентябрь 2017 года.
Можете написать свои данные по заработку и декрету, прикинем тут сумму пособия

[Lylu]

Доброе утро. В сентябре 2017 года ушла в декрет, сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. С декабря второй декрет. Я правильно понимаю, что мне нужно заменить года на 2015, 2016?
И ещё, мне нужно писать какое-либо заявление о прерывании текущего отпуска по уходу?

нужно. о прерывании отпуска по уходу за первым ребенком и о предоставлении отпуска по БиР

[homa_homochka]

я же вам написала, берется 2017 и 2018 год, предыдущий декрет из расчета исключается, т.е. сентябрь-декабрь 2017 и 2018 полностью из расчета исключатся и посчитают по среднему заработку за январь - сентябрь 2017 года.
Можете написать свои данные по заработку и декрету, прикинем тут сумму пособия

Спасибо, сумму рассчитала сама, взяла 2 НДФЛ на госуслугах. Просто почему-то думала, что раз в 18 была в отпуске по уходу, то дохода нет и посчитают по МРОТ.

[*light*]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я не работаю, муж официально работает. Правильно ли я понимаю , что он может получить отпуск по уходу за ребёнком , если я не трудоустроена? Или нет?
И на какие пособия можно расчитывать ? На единовременную выплату по рождению ребёнка? Тоже может муж получить или я могу тоже ? Размер выплат будет одинаковый? Не зависит от зарплаты мужа?

В декабре была на семинаре в ФСС:
1. Муж может уйти в отпуск по уходу и получать пособие, если жена работает.
2. Рабочий день должен быть не более 5 часов, иначе уход за ребенком фактически не осуществляется и получается злоупотреблением правом на пособие.
Адмиралтейский район.

[МаленькийПрынЦ]

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Ситуация следующая.
Я работаю в частной медицинской компании с июля 2017 года. У нас несколько клиник по разным адресам, каждая клиника это отдельное юр лицо.
В конце октября текущего года клиника в которой я работала закрылась и нас всех перевели в другую клинику. Соответственно мы подписывали документы на увольнение и документы на принятие в другое юр лицо.
Хотя повторюсь, компания одна и руководители одни и те же.
Мне уходить в декрет в начале мая.
Скажите пожалуйста, за какой период мне будут рассчитывать декретные?

[*light*]

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Ситуация следующая.
Я работаю в частной медицинской компании с июля 2017 года. У нас несколько клиник по разным адресам, каждая клиника это отдельное юр лицо.
В конце октября текущего года клиника в которой я работала закрылась и нас всех перевели в другую клинику. Соответственно мы подписывали документы на увольнение и документы на принятие в другое юр лицо.
Хотя повторюсь, компания одна и руководители одни и те же.
Мне уходить в декрет в начале мая.
Скажите пожалуйста, за какой период мне будут рассчитывать декретные?

2018 и 2019, вне зависимости от руководителей )))))

[МаленькийПрынЦ]

2018 и 2019, вне зависимости от руководителей )))))

Спасибо)))))))

[Helga-mamasita]

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться.
В 2016 году я устроилась на работу с марта месяца, до этого - с января по 1 марта нигде не числилась. Весь тот год у меня была весьма скромная официальная зарплата.
В 2017 зп повысили до очень неплохой, но с августа месяца я ушла на больничный по БиР.
В 2018 - была в отпуске по уходу за ребенком. Доход был равен 0, получала только пособие по уходу.

Со вчерашнего дня я снова ушла в новый больничный по БиР. На работу не выходила (последний раз работала в 2017)

Сегодня при оформлении документов, на работе сказали писать заявление на замену лет - 2018 на 2016.
Если я правильно все поняла, то при расчете пособия по БиР, из расчета исключаются дни больничного по БиР, отпуск по уходу за ребенком и больничные в принципе.
Т.е. из 730 дней вычтут 156 дней - больничный по БиР, 18 дней обычных больничных, которые у меня были в 2017 году и все 365 дней за 2018?
Остаётся всего 191 день.
И сумму дохода за 2017 (2018 доход = 0) поделят на 191 день?
Я правильно понимаю?
Просто если расклад именно такой, то мне не выгодно менять года расчета и при расчете 16 и 17 годов я получу почти на 50 т.р меньше нежели при расчете 17 и 18
Так вообще можно делать?