|
|
Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!
| |
|
|
|
-
Хранитель
Сообщение от Lyolik
182н за те года, по которым Вам насчитали пособие по уходу до 1,5 лет + все последующие года, включая 2019 год.
Вообще, в новое ООО Вас готовы взять?
Может в старом ООО Вам готовы платить пособие по уходу до 1,5 лет, а потом компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
спасибо огромное, узнаю как достучусь.
обычно ,они там ничего не хотят...от империи2П ничего не осталось и 1,5 человека на всех
-
Мега-элита
-
Ветеран
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я не работаю, муж официально работает. Правильно ли я понимаю , что он может получить отпуск по уходу за ребёнком , если я не трудоустроена? Или нет?
И на какие пособия можно расчитывать ? На единовременную выплату по рождению ребёнка? Тоже может муж получить или я могу тоже ? Размер выплат будет одинаковый? Не зависит от зарплаты мужа?
-
Сообщение от Zaya17
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я не работаю, муж официально работает. Правильно ли я понимаю , что он может получить отпуск по уходу за ребёнком , если я не трудоустроена? Или нет?
Муж может, если сокращать рабочий день, либо оформлять работу на дому.
Вам после рождения ребенка и оформления СоР на ребенка надо брать в отделе соцзащиты справку, что Вы не находитесь в отпуске по уходу и не получаете пособия до 1,5 лет.
Сообщение от Zaya17
И на какие пособия можно расчитывать ? На единовременную выплату по рождению ребёнка? Тоже может муж получить или я могу тоже ? Размер выплат будет одинаковый? Не зависит от зарплаты мужа?
Единовременное пособие по рождению от ФСС оно не зависит от зарплаты, можете и Вы получить.
В любом случае от второго родителя нужна справка, что он это пособие не получал.
-
Ветеран
Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!
Сообщение от Lyolik
Муж может, если сокращать рабочий день, либо оформлять работу на дому.
Вам после рождения ребенка и оформления СоР на ребенка надо брать в отделе соцзащиты справку, что Вы не находитесь в отпуске по уходу и не получаете пособия до 1,5 лет.
Получается ему после рождения ребёнка нужно сообщить на работе , чтобы ему сократили рабочий день ? Или предупредить заранее на работе? Вдруг ему не разрешат сокращать ? А если я не работаю - получается я ведь могу сидеть с детьми , как же тогда муж может тоже сидеть с детьми, если я не работаю ? Мне нужно какие то справки для этого?
Единовременное пособие по рождению от ФСС оно не зависит от зарплаты, можете и Вы получить.
В любом случае от второго родителя нужна справка, что он это пособие не получал.
Получается муж так же может получить это пособие на работе? И мне нужно Брать справку в соцзащите, что я не получала , верно ?
А вот есть ещё какие то «путинские пособия» их кто получает?
-
Сообщение от Zaya17
Получается ему после рождения ребёнка нужно сообщить на работе , чтобы ему сократили рабочий день ? Или предупредить заранее на работе? Вдруг ему не разрешат сокращать ?
Это ваш муж пусть поговорит с своим работодателем, как лучше все оформить. Я же не в курсе их внутренней кухни.
Сообщение от Zaya17
А если я не работаю - получается я ведь могу сидеть с детьми , как же тогда муж может тоже сидеть с детьми, если я не работаю ? Мне нужно какие то справки для этого?
Получается муж так же может получить это пособие на работе? И мне нужно Брать справку в соцзащите, что я не получала , верно ?
А вот есть ещё какие то «путинские пособия» их кто получает?
Если читать наше законодательство дословно, то за ребенком могут ухаживать несколько родственников. Но право на отпуск по уходу и пособие по уходу имеет только один из них.
Вы берете справки в соцзащите, что не находитесь в отпуске по уходу и не получаете пособие по уходу.
Про путинские здесь надо спрашивать https://forum.littleone.ru/showthread.php?t=5934671
-
Старожил
Доброе утро. В сентябре 2017 года ушла в декрет, сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. С декабря второй декрет. Я правильно понимаю, что мне нужно заменить года на 2015, 2016?
И ещё, мне нужно писать какое-либо заявление о прерывании текущего отпуска по уходу?
-
Старожил
И если брать 2017 год в расчет, там просто зп выше, но получается ушла с сентября в декрет, ток как расчет идёт, средний за 12 месяцев, или средний заработок только пропорционально месяцам работы?
-
Сообщение от homa_homochka
И если брать 2017 год в расчет, там просто зп выше, но получается ушла с сентября в декрет, ток как расчет идёт, средний за 12 месяцев, или средний заработок только пропорционально месяцам работы?
пропорционально. Берется заработок за 2017-2018 гг предыдущий декрет исключается, поэтому расчет будет по заработку за январь-сентябрь 2017г.
-
Старожил
Сообщение от Lylu
пропорционально. Берется заработок за 2017-2018 гг предыдущий декрет исключается, поэтому расчет будет по заработку за январь-сентябрь 2017г.
Т.е. мне выгоднее брать 2016-2017 ?
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
|
|
|
Закладки