|
|
Как отреагировать на внеплановые неоплаченные"отгулы"нянЕ?
| |
|
|
|
-
Небожитель
Сообщение от most
все правильно ,поговорить с сотрудниками первое дело, разузнать так сказать, все ли правда в словах начальства)
Нанимает их как правило не начальство, а сотрудник отдела кадров. Поговорить часто не реально, никто откровенничать с первым встречным не будет. Узнают все через неделю - две после устройства, тогда и поговорят.
если у вас паранойя это не значит что за вами не следят
-
Наш человек
Сообщение от lisitsa
Нанимает их как правило не начальство, а сотрудник отдела кадров. Поговорить часто не реально, никто откровенничать с первым встречным не будет. Узнают все через неделю - две после устройства, тогда и поговорят.
-
Хранитель
Сообщение от lisitsa
также и няня. автору на этом месте платят почасовку, все вовремя и по обоюдному согласию. почему автору не найти еще работу на свободные часы? Понятно что денег много никогда не бывает
Да какую почасовку? Листовки расклеивать? Если в этом месяце ты работаешь 100% времени, в следующем - 2 недели отдыхаешь, через месяц - свободен 1 неделю. Вот прямо за няней, которая работала только в одной семье, знакомств из круга мам-нянь не имеет выстроится очередь из желающих взять экстренную няню на день - неделю. Вы попробуйте сами такую подработку найти.
Но да, за увеличение оплаты работать надо будет существенно больше, чем няня работала. И не факт, что с десятилетками, а не с основным контингентом - 2х - 3х летки. С их капризами, с необходимостью их отвлекать, воспитывать. И переработки могут быть. У меня знакомые платят няне весьма прилично, но о времени, когда они приходят домой, ей не сообщается. Вообще. Когда придут - тогда и придут.
Я до декрета получала больше, чем сейчас. Ощутимо. Но и вкалывала в разы больше. И до полуночи на работе сидели, если проект срочный, и в 12 ночи пятницы ты мог спокойно узнать, что завтра с утра надо быть в офисе. И это все не оплачивалось. Считалось само собой разумеющимся. А сейчас у меня ребёнок, я так впахивать не могу и не хочу. Ну и получаю сейчас, спустя несколько лет от того времени, ощутимо меньше, чем тогда. Но это мой выбор и плата за свою свободу.
И ТС надо понять: или эта семья, знакомая, милая, но за те деньги, что есть, или плыть дальше, искать другую семью, с другой занятостью, с другой нагрузкой, но и большей оплатой. Но прежде чем рубить канаты, надо понять, а её-то готовы взять на другую оплату? Или вот он, её предел. И нафиг рыпаться, а то на рынке труда окажется. Лично из присутствующих её никто не знает, квалификацию оценить не может, степень комфортного пребывания рядом с ней - тоже.
-
Живу я здесь
Сообщение от lisitsa
Нанимает их как правило не начальство, а сотрудник отдела кадров. Поговорить часто не реально, никто откровенничать с первым встречным не будет. Узнают все через неделю - две после устройства, тогда и поговорят.
ну это смотря какая контора и прочее..кому надо, тот все узнает) ничего не возможного нет)
-
Небожитель
Сообщение от _Katrinka_
Да какую почасовку? Листовки расклеивать? Если в этом месяце ты работаешь 100% времени, в следующем - 2 недели отдыхаешь, через месяц - свободен 1 неделю. Вот прямо за няней, которая работала только в одной семье, знакомств из круга мам-нянь не имеет выстроится очередь из желающих взять экстренную няню на день - неделю. Вы попробуйте сами такую подработку найти.
е.
Подождите. так понимаю няня работает в строго определённое время по 3-4 часа в день - это вторая половина дня. Вся первая половина дня свободна
если у вас паранойя это не значит что за вами не следят
-
Живу я здесь
Сообщение от lisitsa
Подождите. так понимаю няня работает в строго определённое время по 3-4 часа в день - это вторая половина дня. Вся первая половина дня свободна
и что? на первую половину дня практически никогда не нужно..
-
с Марса
Сообщение от lisitsa
При чем тут взяли или не взяли? Вот работает человек в фирме бухгалтером на участке, получает 30 т.р на руки , все строго в срок и вовремя, плюс отпуск и отпускные, больничные (хотя не приветствуется). И вот находит он другую работу с зарплатой 45 т.руб. Приходит к прежнему работодателю и говорит, хочу уволиться по собственному желанию так как нашел работу за 45. Его отпускают, дают расчет.
Идет он довольный на новое место и через какое то время узнает... зарплата 45, но это если отдел сделает план и если не опаздывать (за каждую минуту опоздания штраф), плюс работают люди не по 8 часов а по 10 (сколько руководство скажет пока все не сделают), рабочее место в кабинете на 50 человек, и часть зарплаты задерживают на 4-6 месяцев...
И что? обратно уже не пойдешь...
ну кто не рискует,тот не пьет шампань.я знаю много случаев,когда люди рисковали,меняли работу и все было ок.конечно,за хорошие деньги и работать нужно.это везде.а кто хочет на елку залезть и зад сохранить,то лучше сидеть ровно и не вскакивать.
Няня-это терпение,забота,ум,понимание.Няня-это надежность,нежность,любовь и призвание.Няня-судьбы кусочек,что поместится на ладошке,но очень важный и значимый для любой еще маленькой крошки.Это работа смелых,идущих всегда вперед,это как раз мой случай--профессия радость дает
-
Живу я здесь
и потом зачем разрываться я на 2 семьи, когда можно найти одну,где все сложится
-
Хранитель
Сообщение от lisitsa
Подождите. так понимаю няня работает в строго определённое время по 3-4 часа в день - это вторая половина дня. Вся первая половина дня свободна
3-4-5. Забрать со школы - это во сколько? В 14 часов? Допустим, с другой работы добираться до школы час, час на поесть и отдохнуть хотелось бы. Кстати, где няня будет есть? В первой семье, во второй, на лавке в парке? В первой семье каждый раз просить разрешения погреть свою банку супа в микроволновке перед уходом? Во второй семье? Так когда они из школы придут и переоденутся уже около 15 будет. Я б от голода сдохла. Бизнес ланч в кафе? Так не факт, что з/п позволяет. Ну да ладно, чтобы быть в школе к 14, ей из другой семьи хорошо бы уйти в 12. Те она отработает 3 часа рано утром. Ну 4 от силы. Это часто требуется?
Я так понимаю, ТС устраивает режим работы, оплата, но не устраивают частые перерывы в этой оплате. Когда упс, а за квартиру платить нечем, тк семья в отпуске. Вопрос, насколько это критично.
-
Небожитель
Сообщение от _Katrinka_
Я так понимаю, ТС устраивает режим работы, оплата, но не устраивают частые перерывы в этой оплате. Когда упс, а за квартиру платить нечем, тк семья в отпуске. Вопрос, насколько это критично.
странные рассуждения. работать в среднем по 4 часа в день устраивает, а зарабатывать мало не устраивает. Перерывы в работе со слов автора не частые а вполне обычные при такой работе - каникулы, НГ, праздники
Днем можно найти рядом живущих у которых детки от 0 до садика, которым надо чтобы мамочку отпустили на несколько часов на спорт или по делам, можно поискать просто на прогулку с коляской, тоже многим надо
если у вас паранойя это не значит что за вами не следят
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
|
|
|
Закладки