|
|
Пособия семьям с детьми 2013г
| |
|
|
|
-
со звезды
 Сообщение от D_ianita
Спасибо Вам милая девушка.Как здорово ,что есть такие умные и приятные люди как в этом топике и на этом форуме в целом.Приму к сведению и так и поступлю.
Можно тогда ещё вопрос.Если я писала заявление на отпуск по БиР в августе 2012 года,чтобы рассчитывали за год,уменя оклад был официальный 11300,а в 2010 10400.Меня руководитель ОП убедила,что у нас в компании так правильно,а декрет у меня начался с 01.01.2013.Кстати декретные пока не заплатили,оказалось,что я справку с работы мужа я не правильно оформила.Бегала с малышкой 3 раза к мужу офис,спасибо переделали.Я узнала,о том что не правильно написана справка в конце января.Всё переделала.Жду декретные.Обещали 4500 за два месяца.Я опять не права и они всё правильно сделали.Не хочу ругаться,но у нас всегда так.Ёж птица гордая,пока не пнёшь,не полетит.
Подскажите плииз.
в 2012г можно было выбирать способы расчета пособий- за 2 года или за 12 месяцев.
с 2013г такого выбора нет,расчет пособий производится только за 2 года. с вашей зарплатой(40% даже от 11300р - 4520р) на второго ребенка вам должны выплачивать минимальный размер пособия по уходу 4907,84р(с 01.01.13). меньше этой суммы платить не имеют права. напомните им об этом
-
со звезды
 Сообщение от Стекло
Спасибо
И это дает мне право на моей постоянной работе получить дополнительные выплаты? Так?
В выплатах по больничному нет максимума, как в пособии по уходу за ребенком?
не дополнительные выплаты.
суммы с другого места работы включаются в расчет пособия и исходя из этого сумма пособия по БИР должна увеличиться.
для больничных по БИР есть ограничение максимальной суммы,с которой расчитываются пособия за 2011г 463000р,за 2012г 512000р. все что свыше - врасчет не включается.
-
со звезды
 Сообщение от kvartirka_
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. С марта у меня начинается отпуск по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет. В 2011-2012 гг. я работала только один месяц в январе 2011 г.(все остальное время находилась в отпуске по уходу за первым ребенком). При этом в 2011 и 2012 гг., я работала на основной работе и по совместительству. Могу ли я принести своему основному работодателю какую-нибудь справку о доходе со своего второго места работы, чтобы тем самым увеличить размер пособия по уходу до 1.5 лет? И что это за справка? Слышала, что можно принести 3-НДФЛ и попросить основного работодателя сделать запись о совмещении в трудовой книжке, тогда пособие пересчитают. ( И оно будет у меня максимальным 16.000 с копейками  ). Так ли это?))
если вы на данный момент числитесь только по одному месту работы - можете принести справку по форме 4н с того места работы.запись о совмещении не нужна,важно чтобы с вашего заработка начислялись страховые взносы в ФСС,что и отражается в справке 4н.
-
Частый гость
Здравствуйте! Разъясните пожалуйста -правда или нет: ходит слух, что теперь ФСС платит пособие по уходу не до 1,5 лет,а до 3-х лет, и, если женщина желает сидеть в декрете до 3-х лет, то она имеет право написать работодателю заявление на это пособие на срок до 3-х лет? А то мне уже с 13 марта нужно оформлять отпуск по уходу за вторым ребенком...
-
Элита
 Сообщение от Ardena
если вы на данный момент числитесь только по одному месту работы - можете принести справку по форме 4н с того места работы.запись о совмещении не нужна,важно чтобы с вашего заработка начислялись страховые взносы в ФСС,что и отражается в справке 4н.
Спасибо!! То есть, как вы уже писали тут кому-то выше, мне есть смысл уволится (я там все еще числюсь) до наступления отпуска по уходу за ребенком с работы по совместительству и принести основному работодателю справку 4НДФЛ и тогда они складывают мой доход там и там и исходя из этой суммы уже начисляют мне пособие по уходу до 1.5, так )))
Артемка:
4 мес. - перевернулся
6 мес. - стал ползать.
7.5 мес. - 1-ый зуб.
8 мес. - 2-ой зуб.
8 мес. - начал помаленьку вставать) 1 января 2012 г.
9 мес. - встает у опоры.
9.5 мес. - ходит вдоль дивана и по кроватке
1 год.1 мес. и 5 дней - мы ходим!!!
-
Наш человек
Подскажите, как поступить:
при расчете среднедневного заработка для выплаты по БИР бухгалтер исключила дни отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и оставила дни отпуска от 1,5 до 3х лет. Я позвонила на горячую линию ФСС, там сказали, что это не правильно, отпуск по уходу исключается полностью, без учета возраста ребенка. Да и в законе никакого указания на возраст нет. Звоню своему бухгалтеру, а она говорит что ей про 1,5 года сказали именно в ФСС. Ситуация туписковая )) Я говорю: мне сказали и в законе написано, а она говорит: мне тоже сказали ))) Чем еще можно аргументировать свою позицию? может есть какое-то доп разъяснение ФСС или письмо. Просто ехать на работу и вместе звонить в ФСС, сами понимаете, совершенно не хочется.
Мальчик 2011 и мальчик 2018
-
 Сообщение от Вимм-Биль-Нетт
Здравствуйте! Разъясните пожалуйста -правда или нет: ходит слух, что теперь ФСС платит пособие по уходу не до 1,5 лет,а до 3-х лет, и, если женщина желает сидеть в декрете до 3-х лет, то она имеет право написать работодателю заявление на это пособие на срок до 3-х лет? А то мне уже с 13 марта нужно оформлять отпуск по уходу за вторым ребенком...
Этот законопроект пока не принят
-
Мега-элита
Здравствуйте!!!Скажите, пожалуйста, после окончания больничного по БИР мы должны сейчас писать заявление об отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет или всё-таки пишется "до 3-х лет"??? Мне отдел кадров прислали форму заявления, там написано до 1,5 лет....Это правильно????
-
 Сообщение от mariinka
Подскажите, как поступить:
при расчете среднедневного заработка для выплаты по БИР бухгалтер исключила дни отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и оставила дни отпуска от 1,5 до 3х лет. Я позвонила на горячую линию ФСС, там сказали, что это не правильно, отпуск по уходу исключается полностью, без учета возраста ребенка. Да и в законе никакого указания на возраст нет. Звоню своему бухгалтеру, а она говорит что ей про 1,5 года сказали именно в ФСС. Ситуация туписковая )) Я говорю: мне сказали и в законе написано, а она говорит: мне тоже сказали ))) Чем еще можно аргументировать свою позицию? может есть какое-то доп разъяснение ФСС или письмо. Просто ехать на работу и вместе звонить в ФСС, сами понимаете, совершенно не хочется.
Отпуск по уходуза ребенком согласно ТК ст. 256 предоставляется до 3-х лет, в законе 255-фсс ст. 14 п. 3.1 говорится именно об отпуске по уходу, а не о периоде, когда платится пособие по уходу за ребенком (до 1.5 лет) так что бухгалтер ваша не права.
-
Космонавт
 Сообщение от Ardena
1, да в каждый полный год ребенка пособие надо переоформлять.
попробуйте подать как есть. может не откажут. в течении месяца после увольнения можно искать работу.
2. могут.да надо писать заявление,посмотрите в посте № 11
уточните, пожалуйста, подала на пособие для малоимущих в 5 мес.ребенка, когда мне теперь подавать в следующий раз (в 1,5 или в 2 года)?
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
|
|
|
Закладки