МЕДИКИ ОБЪЕДИНИМСЯ

[*ElenKa]

вообще странно...
я на дневной получаю около 15 т. (первая категория)
а тут еще и ночные, вообще должно быть 18-20 по идее...
что-то там у вас старшая мутит...

У нас так все получают. Думаете мутит? А как мутит? Как доказать это???

[домовенок]

вообще странно...
я на дневной получаю около 15 т. (первая категория), причем без КТУ и доплат других...
а тут еще и ночные, вообще должно быть 18-20 по идее...
что-то там у вас старшая мутит...

Соглашусь.
У меня знакомая без категории 17 тыс получает на посту, на ставку.

[*ElenKa]

Соглашусь.
У меня знакомая без категории 17 тыс получает на посту, на ставку.

Как доказать что мутит????

[*@Юлёна@*]

Как доказать что мутит????

ну как-нибудь не заметно от старшей, либо прямо её попросить разъяснить (по табелю зарплаты), либо расчетном отделе можно попросить показать табель ставок с расчетом зарплат (огромный лист со ставками отделения, он есть и у старшей), там и будет указано сколько ставок вакантных, сколько занятых, с фамилиями сотрудников и расчетом ставки, там же указаны коэффициенты по стажу, категориям и так далее, для каждого сотрудника отдельно
окончательная сумма стоит в конце (ту, которую обязаны оплачивать).
плюс есть сумма общая по ставкам на зарплату, она не меняется, если сохраняются ставки (если пришел человек на определенную ставку, то, соответственно, сумма эта увеличивается), она для конкретного отделения своя (в зависимости от занятых ставок), и с остатка зарплатной этой суммы, старшая может оплачивать дополнительно КТУ, либо может подрабатывал кто-то дополнительно, может распределить, короче, эту сумму по собственному желанию.
вам же должны еще доплачивать отдельно ночные часы, это еще уточнить можно в расчетном отделе организации у работника, который расчетами занимается по вашему отделению.

плюс у вас должны быть расчетные листы с выплатами (каждый месяц выдают каждому сотруднику), потом их и можно будет сравнить с расчетами и суммами в табеле.

[*ElenKa]

ну как-нибудь не заметно от старшей, либо прямо её попросить разъяснить (по табелю зарплаты), либо расчетном отделе можно попросить показать табель ставок с расчетом зарплат (огромный лист со ставками отделения, он есть и у старшей), там и будет указано сколько ставок вакантных, сколько занятых, с фамилиями сотрудников и расчетом ставки, там же указаны коэффициенты по стажу, категориям и так далее, для каждого сотрудника отдельно
окончательная сумма стоит в конце (ту, которую обязаны оплачивать).
плюс есть сумма общая по ставкам на зарплату, она не меняется, если сохраняются ставки (если пришел человек на определенную ставку, то, соответственно, сумма эта увеличивается), она для конкретного отделения своя (в зависимости от занятых ставок), и с остатка зарплатной этой суммы, старшая может оплачивать дополнительно КТУ, либо может подрабатывал кто-то дополнительно, может распределить, короче, эту сумму по собственному желанию.
вам же должны еще доплачивать отдельно ночные часы, это еще уточнить можно в расчетном отделе организации у работника, который расчетами занимается по вашему отделению.

плюс у вас должны быть расчетные листы с выплатами (каждый месяц выдают каждому сотруднику), потом их и можно будет сравнить с расчетами и суммами в табеле.

Как всё сложно

[Княгиня Ольга]

Как всё сложно

не сложно!
у старшей точно есть тарификацонная сетка на всех. И там на каждого расписано сколько кому минималка и дальше коэффициенты. Там посмотрите что вам считают и стаж и категорию. Эт я вам точно говорю. Старшую попросите показать. Если не покажет идите просто к экономисту (у нас экономист этим занимается, не бухгалтерия) и выясняете просто про себя
удачи

[*ElenKa]

не сложно!
у старшей точно есть тарификацонная сетка на всех. И там на каждого расписано сколько кому минималка и дальше коэффициенты. Там посмотрите что вам считают и стаж и категорию. Эт я вам точно говорю. Старшую попросите показать. Если не покажет идите просто к экономисту (у нас экономист этим занимается, не бухгалтерия) и выясняете просто про себя
удачи

Попробую. Спасибо.

[кисика]

знаю, что там новейший оперблок с новейшей аппаратурой, опер-девочки довольны.

Спасибо. Я в приемное собираюсь.

[кисика]

Соглашусь.
У меня знакомая без категории 17 тыс получает на посту, на ставку.

Это где? Если не секрет, конечно. Мне в Госпитале около 18 на ставку обещали(высшая категория)

[Семечка]

Если без всяких доплат, то много и не получится, на высшей категории со стажем больше 20 лет оклад 13 с чем то плюс 40 процентов ночные, много на руки и не получишь.Не во всех больницах стремяться добавить сёстрам санитарские, премии, какие то ещё надбавки.