"Если вы не хотите сталкиваться с дискриминацией, не пишите в резюме о детях"

[ЛВ news]

Какие типичные ошибки совершают женщины, выходящие на работу после декрета? Как правильно составить резюме и преподнести себя на собеседовании? Что делать, если работодатель считает маленького ребенка большой проблемой? На эти и другие вопросы, связанные с трудоустройством женщин с детьми, отвечает Анна Зырянова, трижды мама, основатель SelfMama и специалист по HR: https://littleone.com/publication/66...krete-i-detyah

Вот интересный отрывок:
"Часто женщины разделяют материнство и работу. И считают, что если ты сидела 3 года дома с детьми, то у тебя никакого опыта нет. На самом деле это не так. Материнство развивает целый ряд компетенций, которые востребованы в современном деловом мире. Например, умение организовывать и планировать, эмоциональный интеллект, многозадачность, ответственность, тайм-менеджмент и многое другое. Если мы говорим про 10 достижений, то они необязательно должны быть по работе. Если вы прекрасно умеете устраивать 3 раза в год детский день рождения на 40 человек, то скорей всего вы справитесь с задачами event-менеджера".

Согласны с Анной?

[Zарядка]

непонятно, топ-100 у Анны от какой организации и в каком году. а потом она ушла с топовой должности давать советы?....?!

[Ludok48]

непонятно, топ-100 у Анны от какой организации и в каком году. а потом она ушла с топовой должности давать советы?....?!

[Zарядка]

и ни одного примера..

15 лет работала директором по персоналу в разных промышленных корпорациях.

[Zарядка]

легенда подкачала

[solveig]

Кто умеет, тот делает, кто не умеет, учит других (с)

Для чего учить чему-то мамочек, если решение за руководителем? Она правда думает, что начальник-дурак поведется на изощренные выверты в собеседовании и простит вранье в резюме?

[kristan621]

Прочитала статейку...

[ASi]

Кто умеет, тот делает, кто не умеет, учит других (с)

Для чего учить чему-то мамочек, если решение за руководителем? Она правда думает, что начальник-дурак поведется на изощренные выверты в собеседовании и простит вранье в резюме?

так да, врать учат, только как потом это все самой разруливать придется

"Если вы не хотите сталкиваться с дискриминацией, а она, увы, есть, то я рекомендую о декрете и маленьких детях не писать в резюме вовсе"

[mouser]

Бред.
Дети не судимость и не пристрастие к коксу.
Если в конторе этого не понимают - может ну его и найти другую?
И причем тут день рождение ребенка в макдаке и event-manager?

[ASi]

бред -бредовый и бредом погоняет
удивительные люди пишут статьи для ресурса
руководители отделов персонала, хоть и бывшие, сами про дискриминацию пишут
тогда список всех кого они дискриминируют
- слишком юных
- среднего возраста
и далее далее