Рачительные хозяйки или по следам как прожить...

[Гл@фира]

Почитала... Ситуация жесть. Я бы ушла. Нервы дороже. Можно, конечно, попробовать лично поговорить на тему, что конкретно не не устраивает в твоей работе и как она оценивает сложившуюся неадекватную рабочую ситуацию. Можно напомнить, что все личное, включая личную неприязнь, нужно оставлять для внерабочих ситуаций. Можно сказать, что вы взрослые люди, и надо держать себя в руках. Можно много всего, включая трудовую комиссию на тему буллинга... Но, честно, я бы просто ушла.

а ипотека? конкретно она мою работу оценить не может. Примерно так же, как я не могу оценить твою, ну разные сферы, она ученый. Поэтому ее не устраивает, например, что мой рабочий день соответствует коллективному договору предприятия (она приходит и уходит на час раньше и высказывает мне претензии). И так далее.... Нервы то дороже, но где гарантия, что и на новой работе не будет чего-то похожего? но и это бы ладно, а вот как ее найти, новую работу? эх(((

[Гл@фира]

Директор не рабовладелец, уволить тебя просто "так хочу" она не может.

это да. Но вот выклевать мне печень - запросто.

[Гл@фира]

Это даёт ей право издеваться над Вами?

это дает ей кучу возможностей для издевательств. Она именитый ученый, пользуется уважением в нашем институте. Кроме того, она настраивает непосредственных подчиненных на хамство по отношению ко мне, поощряет его максимально. Без нее все милы и вежливы, но им то она непосредственный начальник, своя рубашка ближе

[Nata_Misha]

А подставить может. Может такую характеристику давать, если потенциальный работодатель будет звонить на старую работу. Я лично с этим столкнулась,!

На старую работу звонить далеко не всегда и часто беседуют с отделом кадров, а не с директором.

Да и нельзя всего бояться.
Таких людей надо ставить на место

Я не знаю Вашей ситуации, но среди бухгалтеров важнее знания и умения работать, чем мнение бывшего начальника- истерички

Я за всё время своей работы один раз звонила бывшему работодателю кандидата, проверить свои ощущение после встречи с человеком.

[Nata_Misha]

это дает ей кучу возможностей для издевательств. Она именитый ученый, пользуется уважением в нашем институте

Она только к Вам так относится?

[Vida nueva]

Плюс миллион

Ирина права
В нашей стране уволить сотрудника даже за прогулы или пьянство на работе практически не возможно
а уж просто так это вообще из области фантастики
особенно в государственном учреждении

Я за пьянку и прогулы пыталась уволить один раз, так отгребла от трудинспекции, что мало не показалось.

[Vida nueva]

это да. Но вот выклевать мне печень - запросто.

Намекни ей про инспекцию, сразу все станет на место. Там такие тети сидят, что у нее печень отвалится.

[Гл@фира]

Она только к Вам так относится?

ну, может и на других наорать, или в отпуск не пустить. Но им же нельзя заявить
- я тут договор заключила на услуги, почему он не оплачен?
- его нет в плане, где деньги брать?
- ну уж это ваша, бухгалтерская проблема, идите к генеральному, накричите на него, договор то я уже заключила, не оплачивать его незаконно!!!

ей и в голову не приходит, что не законно заключать такой договор сверх бюджета(а это уголовка), либо на него надо заработать внебюджетом (а это надо отнять заработанное у кого-то).
Вообще у нее культ науки, заказали ей инструкцию за деньги написать, обещали 70 000 заплатить. Она наваяла научное исследование стоимостью 300000. Заказчику оно надо? Она требует у меня - это ценная работа, прошу оплатить мне премию из расчета 300000, где брать деньги - не мой вопрос, вот я работу сделала, она научная

[Гл@фира]

Намекни ей про инспекцию, сразу все станет на место. Там такие тети сидят, что у нее печень отвалится.

ага, и про уголовную ответственность в случае увольнения женщины после 50 на это вся моя надежда

но вообще у нее нет страха за ответственность по растрате бюджетных денег, меня это изумляет каждый раз.

[Nata_Misha]

Я за пьянку и прогулы пыталась уволить один раз, так отгребла от трудинспекции, что мало не показалось.

Вот и я о том же

Фиг у нас кого уволишь.
Проще откупиться.