Рачительные хозяйки или по следам как прожить...

[Дверь-в-лето]

Наталья, этот пруд...

я его люблю
у меня столько воспоминаний оттуда

Ты ж в другом районе, тебе туда удобно было ездить?

[етв]

Аналогично. Особых возможностей работать меньше к 50 не предвидится. Ира, если по честному, тебе повезло, что муж обеспечивает. Он молодец. Но у этого есть свои подводные камни, ты же знаешь. Многое терпеть приходится и подстраиваться.

[Vida nueva]

Аналогично. Особых возможностей работать меньше к 50 не предвидится. Ира, если по честному, тебе повезло, что муж обеспечивает. Он молодец. Но у этого есть свои подводные камни, ты же знаешь. Многое терпеть приходится и подстраиваться.

Мне повезло не только с мужем, а с отцом, который мне наследство оставил хорошее, так что у нас с мужем паритет

У нас вообще мечта, что мы будем жить на юге много. Работать буду мало...

[Nata_Misha]

ээээ, ничего, что я на бл работаю? нет ни отчета, ни справки, которые бы я сделала позже, чем на рабочем месте.

Конкретно с ней мы вообще по работе мало связаны, не считая диалогов
- пожалуйста, сдайте авансовый отчет!
- ваше требование оскорбительно!

- почему вас нет на рабочем месте?!!!!!!!!!!!
- я в туалете
- всегда вы делаете как вам удобно!!!!!!!!!!!!!!
- я вам нужна сейчас?
- нет!!!!!!!!!

ну, и то, что она поведала директору
- бухгалтер постоянно оскорбляет сотрудников требованием сдать накладные, чем провоцирует их на нецензурные выражения. Поэтому вполне ожидаема и нормальна подобная реакция - послать бухгалтера матом.

после чего директор запретил нам с ней общаться напрямую, только через него Понятно, что когда мы останемся наедине, мало мне не будет. Заявка о том, что я должна вносить личные деньги в кассу, если сотрудник не сдал подотчет, уже была, это ведь бухгалтерская проблема(((

Лена, Вы её посылать не пробовали ?
Вот прям нецензурно.
Она села Вам на шею, надо её сбросить.

[Гл@фира]

Лена, Вы её посылать не пробовали ?
Вот прям нецензурно.
Она села Вам на шею, надо её сбросить.

а ничего, что она теперь мой директор?

[Дверь-в-лето]

а ничего, что она теперь мой директор?

Почитала... Ситуация жесть. Я бы ушла. Нервы дороже. Можно, конечно, попробовать лично поговорить на тему, что конкретно не не устраивает в твоей работе и как она оценивает сложившуюся неадекватную рабочую ситуацию. Можно напомнить, что все личное, включая личную неприязнь, нужно оставлять для внерабочих ситуаций. Можно сказать, что вы взрослые люди, и надо держать себя в руках. Можно много всего, включая трудовую комиссию на тему буллинга... Но, честно, я бы просто ушла.

[Vida nueva]

а ничего, что она теперь мой директор?

Директор не рабовладелец, уволить тебя просто "так хочу" она не может.

[Nata_Misha]

а ничего, что она теперь мой директор?

Это даёт ей право издеваться над Вами?

[Дверь-в-лето]

Директор не рабовладелец, уволить тебя просто "так хочу" она не может.

А подставить может. Может такую характеристику давать, если потенциальный работодатель будет звонить на старую работу. Я лично с этим столкнулась,!

[Nata_Misha]

Директор не рабовладелец, уволить тебя просто "так хочу" она не может.

Плюс миллион

Ирина права
В нашей стране уволить сотрудника даже за прогулы или пьянство на работе практически не возможно
а уж просто так это вообще из области фантастики
особенно в государственном учреждении