Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 4

[Galsya]

Могут и ниже МРОТ , если ставка 0,5 или ещё меньше.

На моей прошлой работе (работала до июня 2017) оклад был 5 т.р. В договоре 20 т.р., но оформлено было как 4 часа в день через день. То есть 0,25 ставки.

Да, я в курсе про ставки, но такое очень редко практикуют.

[LOLA]

Да, я в курсе про ставки, но такое очень редко практикуют.

У вас статистика? У меня несколько знакомых так работает. В том числе в очень крупных компаниях, которые на слуху. И на собеседованиях озвучивали. Так что про "редко" совсем не уверена.

[Na-ta-4-ka]

У меня у коллег на работе оклад 9к и не поднимают, говорят в Лен области свои правила и мрот. И все молчат. А есть целая прослойка бизнеса-как салонный-там в принципе не приеято сотрудников оформлять. Так как у дирика доход в месяц будет меньше 150к.

[Sim-sim]

Да, я считаю, что много работодателей платят самый минимум ЗП своим работникам при том, что организация получает неплохую прибыль. Я же тоже основываюсь на своем опыте. Приведу еще пример. Небольшой продуктовый магазин в центре мкр. Оборот очень приличный. Я пробовалась на должность товароведа: заказ-приемка товаров, обработка первичной док-ии. График 8-20 и ЗП 20 тыс. Еще и не белая. Я уверенна, что у директора есть возможность платить и 40 тыс., но зачем, если согласятся на 20. А он вполне себе круто живет, только жалуется, что работники воруют и текучка постоянная))

[Sim-sim]

Вы сейчас тоже утрируете. Мы же все в одной прослойке общества находимся. В моем окружении тоже нет мажоров и я работаю вполне себе за средненькую ЗП. Но вот если мой ребенок захотел заниматься карате или футболом, то я хочу дать ему эту возможность (у нас поблизости нет бесплатных секций для дошкольников). Или вывезти на море раз в год в простенький гостевой дом. Разве я многого хочу?))

[Windy]

Да, я считаю, что много работодателей платят самый минимум ЗП своим работникам при том, что организация получает неплохую прибыль. Я же тоже основываюсь на своем опыте. Приведу еще пример. Небольшой продуктовый магазин в центре мкр. Оборот очень приличный. Я пробовалась на должность товароведа: заказ-приемка товаров, обработка первичной док-ии. График 8-20 и ЗП 20 тыс. Еще и не белая. Я уверенна, что у директора есть возможность платить и 40 тыс., но зачем, если согласятся на 20. А он вполне себе круто живет, только жалуется, что работники воруют и текучка постоянная))

Это все равно, что говорить: у вас есть возможность купить хлеб за 100 руб, а вы покупаете за 50.

Зачем ему платить 40, если есть желающие на 20?

Да, есть специалисты, которым работодатель готов платить много, чтобы удержать у себя, но это явно не товаровед в небольшом продуктовом магазине.

[Sim-sim]

У каждого свое мнение))) По-моему товаровед должен все 50 (представьте себе!) получать))) Он правая рука владельца.

[Windy]

У каждого свое мнение))) По-моему товаровед должен все 50 (представьте себе!) получать))) Он правая рука владельца.

"Должен/хочет получать" и "готовы платить"- это две большие разницы

Наверняка много мест, где товаровед получает 50+, зачем же вы идёте туда, где предлагают 20, и считаете, что там должны платить 40))

[Sim-sim]

Так я и не пошла))

[Elenochka]

Мне вообще странно читать про искусственно заниженные зарплаты. Рынок труда - это тоже рынок. И цены (зарплаты), помимо всего прочего, определяются спросом и предложением.
Большинство из нас получают меньше, чем хотелось бы. Но это не значит, что работодатель недоплачивает и жирует за счёт этого. На рынке конкуренция, да. И люди с примерно одинаковыми навыками готовы работать за разные деньги.

Полный ППКС. Не надо взваливать проблемы экономики страны на отдельно взятого работодателя. Он законы не пишет, а наоборот пытается хоть что-то сделать в очень непростых экономических условиях. Быть предпринимателем далеко не всем дано. Попробуйте сами - а то все почему-то хотят в найм идти, с минимальной ответственностью.

Вы сейчас тоже утрируете. Мы же все в одной прослойке общества находимся. В моем окружении тоже нет мажоров и я работаю вполне себе за средненькую ЗП. Но вот если мой ребенок захотел заниматься карате или футболом, то я хочу дать ему эту возможность (у нас поблизости нет бесплатных секций для дошкольников). Или вывезти на море раз в год в простенький гостевой дом. Разве я многого хочу?))

Это зависит от нескольких факторов - уровня жизни в стране в целом и вашего личного вклада в свое обучение и развитие.

Странно хотеть что-то теоретически - кто это должен вам "дать"? Работодатель? А с чего это, вы ему кто?

Для регионов России то, что вы описываете, зачастую нереально вообще, ибо работы просто нет, почти никакой, тем паче - высокооплачиваемой.

Если у вас ценная специальность - вам заплатят и 100+ тысяч, и 200+, но у вас же ее почему-то нет? Может быть вы именно много хотите в сочетании с вложенными усилиями?