|
|
Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!
| |
|
|
|
-
Активный участник
Девочки, здравствуйте! подскажите , пожалуйста, удерживается ли подоходний налог с декретных выплат и в течении какого времени мне обязаны выплатить единовременное пособие по беременности и родам? имеет ли право работодатель выплачивать его частями?
и такие же вопросы по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет - удерживается ли подоходний налог и когда начинается выплаты
-
Гость
Здравсвуйте!!! Подскажите, пожалуйста, может кто сталкивался с таким.
В сентябре 2016 ухожу в декрет. Для расчета декретных берется 2015 и 2014 года. Но эти года я нахожусьв отпуске по уходу за ребенком. Могу года заменить, но не хочу, т.к.:
2 апреля 2014 я ушла на больничный по БИР и далее в отпуск по уходу за ребенком. Соответственно, доход был
Январь 2014 - 1000руб. (Для примера)
Февраль 2014 - 1000руб.
Март 2014 - 1000руб.
ДЕКАБРЬ 2014 - 2000руб. Это премия, которая в нашей организации выплачивается к нг, независимо от того, кто сколько проработал и в декрете ты или нет.
И точно такая же премия в декабре 2015года - 2000руб.
Так вот, могу ли я взять в расчет 14 и 15 года?
тогда получится (1000+1000+1000+2000+2000)/93 (примерно рабочие дни январь, февраль, март 14 года).
Организация государственная, университет
-
Элита
Добрый день, девушки,
и я к Вам с вопросами.
Рожать в октября 16го года,
на новом месте работаю с ноября 2015 года. С прежней работы ушла в мае 2015. где работала с 2012го года. Там я была оформлена в 3 организациях одновременно.
для оформления пособия Мне можно брать справки 2-ндфл за 14 и 15 год во всех 3прежних ООО+ за 15 год на месте работы, где числюсь сейчас?
-
Мега-элита
Сообщение от Катерин
Девочки, здравствуйте! подскажите , пожалуйста, удерживается ли подоходний налог с декретных выплат и в течении какого времени мне обязаны выплатить единовременное пособие по беременности и родам? имеет ли право работодатель выплачивать его частями?
и такие же вопросы по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет - удерживается ли подоходний налог и когда начинается выплаты
Выплаты по б/л и пособие не облагается подоходным налогом.
По-идеи Вы предоставляете б/л своему работадателю, у бухгалтера есть 10 дней чтобы его посчитать, выплачивается он сразу 100 %, в первую выплату аванса или з/п.
Пособие по уходу платят после начала отпуска по уходу за ребенком, обычно в дни выплаты з/п на предприятие.
Никому просто так кирпич на голову не падает!
-
Мега-элита
Сообщение от Marizza1987
Здравсвуйте!!! Подскажите, пожалуйста, может кто сталкивался с таким.
В сентябре 2016 ухожу в декрет. Для расчета декретных берется 2015 и 2014 года. Но эти года я нахожусьв отпуске по уходу за ребенком. Могу года заменить, но не хочу, т.к.:
2 апреля 2014 я ушла на больничный по БИР и далее в отпуск по уходу за ребенком. Соответственно, доход был
Январь 2014 - 1000руб. (Для примера)
Февраль 2014 - 1000руб.
Март 2014 - 1000руб.
ДЕКАБРЬ 2014 - 2000руб. Это премия, которая в нашей организации выплачивается к нг, независимо от того, кто сколько проработал и в декрете ты или нет.
И точно такая же премия в декабре 2015года - 2000руб.
Так вот, могу ли я взять в расчет 14 и 15 года?
тогда получится (1000+1000+1000+2000+2000)/93 (примерно рабочие дни январь, февраль, март 14 года).
Организация государственная, университет
Замена лет - это Ваше право, а не обязанность, не хотите не меняйте.
Вообще если Вы не обращаетесь в бухгалтерию и не пишите заявление на замену лет, то автоматом бухгалтер для расчета возьме последние два календарных года: 2014 и 2015.
Относительно премии, лучше уточнить в своей бухгалтерии как они это начисляли и платились ли с этого взносы, т.к. официально Вы были в отпуск по уходу за ребенком и скорее всего это оформлено как подарок, соответственно взносы с этого не платили, поэтому в расчет этот доход взять нельзя.
Никому просто так кирпич на голову не падает!
-
Мега-элита
Сообщение от Девочка-Лето
Добрый день, девушки,
и я к Вам с вопросами.
Рожать в октября 16го года,
на новом месте работаю с ноября 2015 года. С прежней работы ушла в мае 2015. где работала с 2012го года. Там я была оформлена в 3 организациях одновременно.
для оформления пособия Мне можно брать справки 2-ндфл за 14 и 15 год во всех 3прежних ООО+ за 15 год на месте работы, где числюсь сейчас?
Да, только не 2-ндфл, а справки по форме 182-н со всех прежних мест работы, эти справки предоставляете в бухгалтерию по текущему месту работы и пишите заявление, что при расчете пособия по б/л и по уходу за ребенком учесть доход с предыдущих мест работы.
С текущего места работы справок брать не надо, все данные и так есть в Вашей бухгалтерии.
Никому просто так кирпич на голову не падает!
-
Активный участник
спасибо )
-
Гость
Спасибо большое за разъяснение. Насчет премии уточню, но налогом она облагалась точно, т.к. в справке одна сумма, на руки -13%. И по идее, бухгалтер если что сама должна мне об этом сказать, наверное
А Игорюше 5 лет
-
Элита
Сообщение от Olesik.M
Да, только не 2-ндфл, а справки по форме 182-н со всех прежних мест работы, эти справки предоставляете в бухгалтерию по текущему месту работы и пишите заявление, что при расчете пособия по б/л и по уходу за ребенком учесть доход с предыдущих мест работы.
С текущего места работы справок брать не надо, все данные и так есть в Вашей бухгалтерии.
Спасибо за инфо!!!!
Мама, оставь свои дела, позволь твоему ребенку взять тебя за руку и показать, что такое жизнь. Смотри, слушай и замечай все.
Будь чуткой, будь бережной!
-
Наш человек
Вопрос, на одной работе я в отпуске по уходу, на другой работаю полный рабочий день.
В июле начнется отпуск БИР, я больничный отнесу туда, где в отпуске по уходу, а на второй ходу доработать до августа и уволиться. Это ничего, что я буду в свой БИР работать на второй работе или это незаконно и лучше уволиться до начала БИР?
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
|
|
|
Закладки