Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Катёна_О]

Всем доброго времени суток! Мне 31 год, примерно на 4-5 неделе.... Помогите, пжл., разобраться (читала в Интернете, но не разобралась толком): Сейчас я работаю официально с 5мая 2014, до этого работала с 1.09.2000 по 31.12.2011, потом биржа с 12.01.2012 по 21.05.2013 (первые три месяца получала компенсацию с работы, потом год пособие, потом просто на учёте), потом не работала и на бирже не стояла!
Вопрос: на какие выплаты по беременности я могу рассчитывать (декретные, единовременные на рождение ребёнка, пособие до 1,5лет...)? (официальная зпл 9500р.)
И ещё такое уточнение: справку из ЖК о постановке на учёт сразу надо нести работодателю или можно "дотянуть" до последнего, т.е. на 11-12 недели?
Заранее спасибо за ответ!

[Lyolik]

если получаете по каждому месту работы, то заработок от других работодателей не учитывается.
Не уверена, что по совм-ву вам положено пособие по БиР, т.к. нет 2-х лет.

Положен, только заработок будет браться за 7 месяцев 2013 года, а делить его будут на все дни 2012-2013 годов, т.е. 731 день, если не было больничных.

[Lylu]

Доход в организации С вам могут учесть на любой работе.
При этом не имеет значения сколько месяцев расчетного года Вы отработали в организации, важна величина самого дохода.
Более того, этот доход можно зачесть и в расчете пособия по уходу, если он будет учтен в той организации, которая будет платить пособие до 1,5 лет.
Для ФСС по организации С нужно дополнительно предоставить копии трудового договора и копии приказа об увольнении, так как при совместительстве не всегда можно отследить трудовой стаж по трудовой книжке.

Не соглашусь. ФЗ 255 ст. 14

Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия

Следуя Вашей логике, заработок от страхователя С можно учесть тогда и в А и в Б, а это уже двойной учет будет.

По поводу пособия по уходу за ребенком ПП 375 ст. 19

В этом случае при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается, а при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком - учитывается за период, предшествующий периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего указанное пособие.

И еще в соседнем топике Ardena не раз указывала, что для совместителей не возмещает фсс пособие, если не отработано двух лет, мол на сайте висит разъяснение, но я тут ничего сказать не могу: разъяснения не видела и в законе такого ограничения нет.

[Ольга (Olga)]

Всем доброго времени суток! Мне 31 год, примерно на 4-5 неделе.... Помогите, пжл., разобраться (читала в Интернете, но не разобралась толком): Сейчас я работаю официально с 5мая 2014, до этого работала с 1.09.2000 по 31.12.2011, потом биржа с 12.01.2012 по 21.05.2013 (первые три месяца получала компенсацию с работы, потом год пособие, потом просто на учёте), потом не работала и на бирже не стояла!
Вопрос: на какие выплаты по беременности я могу рассчитывать (декретные, единовременные на рождение ребёнка, пособие до 1,5лет...)? (официальная зпл 9500р.)
И ещё такое уточнение: справку из ЖК о постановке на учёт сразу надо нести работодателю или можно "дотянуть" до последнего, т.е. на 11-12 недели?
Заранее спасибо за ответ!

Ответ мой только по поводу справки из ЖК, о постановке на учёт справку в ЖК выдают в день получения вами декретного листа, т.е. 30 недель. Эту справку вы и отнесёте на работу вместе с декретным, тогда и будете писать заявления...с данными прилагающими документами...

[Lylu]

Всем доброго времени суток! Мне 31 год, примерно на 4-5 неделе.... Помогите, пжл., разобраться (читала в Интернете, но не разобралась толком): Сейчас я работаю официально с 5мая 2014, до этого работала с 1.09.2000 по 31.12.2011, потом биржа с 12.01.2012 по 21.05.2013 (первые три месяца получала компенсацию с работы, потом год пособие, потом просто на учёте), потом не работала и на бирже не стояла!
Вопрос: на какие выплаты по беременности я могу рассчитывать (декретные, единовременные на рождение ребёнка, пособие до 1,5лет...)? (официальная зпл 9500р.)

На все. Вопрос в сумме, скорей всего минималка у вас будет.

[Катёна_О]

Ответ мой только по поводу справки из ЖК, о постановке на учёт справку в ЖК выдают в день получения вами декретного листа, т.е. 30 недель. Эту справку вы и отнесёте на работу вместе с декретным, тогда и будете писать заявления...с данными прилагающими документами...

А какой смысл тогда вставать на учёт до 12-недели? Что это даёт?

[Катёна_О]

На все. Вопрос в сумме, скорей всего минималка у вас будет.

"на все"-это на какие? И как их расчитать?

[БяКа]

А какой смысл тогда вставать на учёт до 12-недели? Что это даёт?

Порядка 500 руб это дает
Пособие за раннюю постановку на учет.

[Olesik.M]

Всем доброго времени суток! Мне 31 год, примерно на 4-5 неделе.... Помогите, пжл., разобраться (читала в Интернете, но не разобралась толком): Сейчас я работаю официально с 5мая 2014, до этого работала с 1.09.2000 по 31.12.2011, потом биржа с 12.01.2012 по 21.05.2013 (первые три месяца получала компенсацию с работы, потом год пособие, потом просто на учёте), потом не работала и на бирже не стояла!
Вопрос: на какие выплаты по беременности я могу рассчитывать (декретные, единовременные на рождение ребёнка, пособие до 1,5лет...)? (официальная зпл 9500р.)
И ещё такое уточнение: справку из ЖК о постановке на учёт сразу надо нести работодателю или можно "дотянуть" до последнего, т.е. на 11-12 недели?
Заранее спасибо за ответ!

Т.к. в 2012-2013гг. Вы не работали, то расчет выплаты по больничному листу и пособия по уходу за ребенком будет по МРОТу. В 2014 г.среднедневной заработок по МРОТу равен 182,60 руб., выплата по больничному будет 182,60*140 (если обычный больничный) =25564 руб. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 182,60*30,4*40%=2220,41 руб. в месяц
Единовременное пособие на рождения ребенка получите уже после родов, в 2014 г. оно составляет 13 741,99 руб.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, т.е. до 12 недель составляет 515 руб.

[Катёна_О]

Т.к. в 2012-2013гг. Вы не работали, то расчет выплаты по больничному листу и пособия по уходу за ребенком будет по МРОТу. В 2014 г.среднедневной заработок по МРОТу равен 182,60 руб., выплата по больничному будет 182,60*140 (если обычный больничный) =25564 руб. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 182,60*30,4*40%=2220,41 руб. в месяц
Единовременное пособие на рождения ребенка получите уже после родов, в 2014 г. оно составляет 13 741,99 руб.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, т.е. до 12 недель составляет 515 руб.

Спасибо!! :-)
Но я пойду в декрет только в 15-ом году! Значит берётся для расчёта 13 и 14 года! А те месяца, где я была на бирже входят в 730 дней для расчёта?
И за раннею постановку на учёт-это единовременная выплата или как? Досточно встать на учёт в ЖК или надо сразу и на работе сообщить?