Пособия семьям с детьми 2013г

[titor21]

Подскажите пожалуйста, я родила 3 ребенка, пологаеться ли мне выплату из местного бюджета на третьего ребенка, если мат кап на второго я уже получила? И в каком размере? В инете написано что в Москве эта сумма составляет 100 тыс, а в Питере ? Куда обратиться?

[svetongr]

Еще такой вариант мне в голову пришел. Оцените логику: я по совместит-ву работаю с сент2010г. Причем в 2010г. у меня там неплохой доход был, вполне сравнимый с 2012-2013, сложенными вместе. Если я уволюсь по совм-ву и принесу справку за 2010-2013гг. А пособие по БиР буду оформлять только по основному месту работы, с заменой годов на 2009-2010. Я пока никаких проблем не вижу.

[Lylu]

Еще такой вариант мне в голову пришел. Оцените логику: я по совместит-ву работаю с сент2010г. Причем в 2010г. у меня там неплохой доход был, вполне сравнимый с 2012-2013, сложенными вместе. Если я уволюсь по совм-ву и принесу справку за 2010-2013гг. А пособие по БиР буду оформлять только по основному месту работы, с заменой годов на 2009-2010. Я пока никаких проблем не вижу.

Да можно и не увольняться, а принести с совм-ва справку, что там пособие не получаете. Тогда пособие вы будете получать в одном месте, а здесь ограничений нет, учитывается заработок со всех мест работы.

[Lylu]

Подскажите пожалуйста, я родила 3 ребенка, пологаеться ли мне выплату из местного бюджета на третьего ребенка, если мат кап на второго я уже получила? И в каком размере? В инете написано что в Москве эта сумма составляет 100 тыс, а в Питере ? Куда обратиться?

в спб тоже 100 тысяч (с учетом индексации 110 тысяч где-то на 2014 год), обращаться в мфц

[svetongr]

Девочки! У меня как раз была похожая ситуация: перешла на новую работу за полгода до декрета, потом из декрета в декрет, совм-во. Делала запрос в ФСС, ответ однозначный - учесть заработок от другого работодателя для пособия по Бир нельзя (для ОУ можно). Но я просто наплевала на этот ответ. Во-первых, знать зак-во я не обязана (несмотря на то что по совм-ву я главбух, по основному месту - финансист), докладывать о совмещении работодателю тоже закон не обязывает. Кроме того, персонифицированый учет фсс не ведет, да и в разных терр. отделах конторы мои, проверить, думаю, вряд ли возможно. В общем, написала заявление на замену годов, справку предоставила. Это было почти два года назад. Попробуйте написать все-таки в фсс, может сейчас что-то иначе скажут

Да у меня тоже я считаю ЗП по обоим местам))) А самое смешное, что одно РО ФСС по обоим фирмам...

[svetongr]

Да можно и не увольняться, а принести с совм-ва справку, что там пособие не получаете. Тогда пособие вы будете получать в одном месте, а здесь ограничений нет, учитывается заработок со всех мест работы.

Так мне надо две справки с совм-ва получается: справку, что пособие не получаю и справку о ЗП, чтоб доход учесть с совм-ва. Так?

[Ardena]

подскажите пож-ста, я скоро тоже ухожу в декрет... для расчета будут брать видимо 13 и12 год, но в 12 году: явнарь, февраль и март - я работала в другой фирме.... это значит, что доход этих 3-х месяцев не будет учтен???

берите справку 182н от предыдущего работодателя

[Ardena]

Так мне надо две справки с совм-ва получается: справку, что пособие не получаю и справку о ЗП, чтоб доход учесть с совм-ва. Так?

да 2

[frolik]

Здравствуйте! Мне нужно выходить из отпуска по уходу до 3-х лет в апреле. Мы переехали в другой город и на старую работу выйти не могу. Как лучше мне написать и оправить заявление по почте? Перед увольнением еще 11 дней отпуска. Заявление отправляю по почте с уведомлением и описью? Дату на заявлении ставить за две недели до отпуска-увольнения? Или реальную дату отправки письма по почте? Это примерно тогда за 3 недели получается до отпуска...
Какую формулировку лучше написать: "по собственному желанию" или "по собственному желанию по уходу за ребенком до 14-ти лет" ? Спасибо заранее!
В 2011году вы мне очень помогли, когда я уходила в декрет!

И какие справки надо просить у бухгалтерии и в каком количестве?

[svetongr]

Вклинюсь: просто у меня такая же ситуация была: я по почте заказным письмом с увед-м отправляла. А формулировка была "прошу уволить по собственному желанию с связи с невозможностью дальнейшей работы" Это чтоб заявление не за 2 недели подавать - по ТК имеем право написать заявление на увольнение по собств. инициативе хоть за день, т.к. есть ребенок до 14 лет. Только я не расшифровывала, с связи с чем невозможность появилась..