Гос. служба: плюсы и минусы

[Elvira03]

Поделитесь опытом, есть возможность уйти из коммерческой организации на гос. службу, стоит или нет.
Зарплата гораздо ниже, но на гос. службе есть какая то стабильность. Поделитесь своим опытом

[Аня17]

+
1. Отпуск 30 дней плюс 1 день за каждый год гос. службы, но не более 40 дней.
2. Оплачиваемый больничный.
3. Санаторно-курортное лечение.
4. Различные курсы повышения квалификации, в т.ч. компьютерные.
5. Нормированный рабочий день.
-
1. Низкая з/п.

Гос. служба хороша для женщин с маленькими детьми и пенсионеров.

[Justina]

+
1. Отпуск 30 дней плюс 1 день за каждый год гос. службы, но не более 40 дней.
2. Оплачиваемый больничный.
3. Санаторно-курортное лечение.
4. Различные курсы повышения квалификации, в т.ч. компьютерные.
5. Нормированный рабочий день.
-
1. Низкая з/п.

Гос. служба хороша для женщин с маленькими детьми и пенсионеров.

п. 5 - не везде!
п. 4 - не реже 1 раз в 3 года (по факту выходит не реже = не чаще)
п. 3 - за всех не скажу, но у нас выделяют 2 путевки на весь коллектив (около 200 чел)

[Elenochka]

Наблюдала у своей знакомой: низкая зп, очень большая загрузка и переработки (в том числе на выходных), причем не оплачивается все это, и крайне мерзкий склочный коллектив (в основном, дамский). На ее примере никаких плюсов госслужбы увидеть не удалось.

[Пыхтачок]

Наблюдала у своей знакомой: низкая зп, очень большая загрузка и переработки (в том числе на выходных), причем не оплачивается все это, и крайне мерзкий склочный коллектив (в основном, дамский). На ее примере никаких плюсов госслужбы увидеть не удалось.

дадада...+100)) кроме коллектива в своем личном отделе, а в других отделах именно мерзкие склочные бабы...
2 года назад ушла и до сих пор жалею только о коллективе, и работа сама была интересная, но я была айтишником. А еще долбанутое московское и питерское начальство...

[Агаська]

-
Бюрократия, субординация порой до маразма.
+ (при наличии адекватного руководства)
доплата за переработки, командировочные, работу в выхи, офиц.зп, отпуск, больняки

[Jjudy]

п. 5 - не везде!
п. 4 - не реже 1 раз в 3 года (по факту выходит не реже = не чаще)
п. 3 - за всех не скажу, но у нас выделяют 2 путевки на весь коллектив (около 200 чел)

год назад работала. реальных плюсов не заметила. дико ненормированный график, работу заканчивала после 20ти(начало в 9ть),выходы по субботам, в принудительном порядке заставляли на митинги выходить за на тот момент будущего президента( в дикие минусы), коллектив- бабули или женщины из прошлого века. короче болото. возможно, просто мне не повезло... прошел год, вспоминаю с ужасом.((

[Kitselena]

год назад работала. реальных плюсов не заметила. дико ненормированный график, работу заканчивала после 20ти(начало в 9ть),выходы по субботам, в принудительном порядке заставляли на митинги выходить за на тот момент будущего президента( в дикие минусы), коллектив- бабули или женщины из прошлого века. короче болото. возможно, просто мне не повезло... прошел год, вспоминаю с ужасом.((

ППКС!!!(((

[Justina]

Точняк, забыла про субботники!!!

[Павлина83]

кроме субботников еще есть тревога, когда ночью звонят по телефону и говорят, что надо срочно приехать на работу и декларировать доходы надо ежегодно и еще диспансеризация!
пришла на гос службу после работы в коммерции, где все заточено на деньги, корпоративные гимны, газета, бейджи, зарплата в конверте и отпуск надо еще попросить, не говоря уже о повышении зарплаты. В гос службе никого не интересует результат, только процесс, зарплата автоматический каждый год поднимается (т.е. расчетная единица), отпуск 30 дней+за каждый год по дню+за секретность и т.д. набегает 45 дней, мат помощь к отпуску и премии всякие, еще бесплатное повышение квалификации, белая зарплата, можно смело уходить в декрет