Как отреагировать на внеплановые неоплаченные"отгулы"нянЕ?

[Щегловка]

Вопрос в следующем.
Я няня в семье с двумя мальчиками 10 лет.
Сегодня в разговоре с детьми они меня "обрадовали",что мама уезжает на 2 недели в командировку в середине мая,поэтому они(дети)поживут неделю у бабушки....А я могу пока отдохнуть от работы у себя на даче))
Несколько раз такие случаи уже бывали.Эти дни мне не оплачивали.Как и не оплачивают каникулы и отпуск.
Как мне повести себя в подобной ситуации?Вроде и отношения портить не хочется,мне ещё у них 2 года работать.(уже 3 отработали вместе)И в то же время лишаться недельного заработка тоже не хочется,т.к.живём "в кредит"от зарплаты-до зарплаты)))
Как быть??

[Lyolik]

А о чем Вы договаривались с мамой до начала работы?

Был ли там оговорены каникулы, перерывы в работе по инициативе работодателя, оплата Вашего отпуска?

[lisitsa]

А о чем Вы договаривались с мамой до начала работы?

?

Конечно именно это самое самое основное! А еще устраивает ли вас зарплата и загрузка, у вас оклад или почасовка? От этого зависит ваше поведение с мамой

[СИНИЧКИНА]

По=моему, у вас выбора нет: Не найдете общий язык в этом вопросе- будете требовать оплату-компенсацию простоя, быстро найдут вам замену. А вообще конечно об этом договариваются "на берегу"

[АринаБалерина]

Автор, мы своей няне в таких случаях оплачивали простой 50%. Потому что человек ведь не виноват,что мы вдруг решили куда-то поехать,она планирует свой бюджет.

[Щегловка]

Отвечаю по порядку.
Мне оплачивают почасово.Нагрузка минимальная-встретить со школы,покормить,проконтролировать д\з,ну и мелкие поручения-погладить бельё,иногда сходить в магаз,аптеку,сберкассу.Работа по 3-4 макс 5ч в день.
С мамой ни о чём не договаривались,потому,как ранее таких "отпусков"никогда не было.Максимум 1-2 дня,когда сильно болел ребёнок.Или оба.

Я вот тоже так думаю.что выбора нет(Придётся соглашаться на условия семьи.Получается,что работник никак не защищён.Почему то всегда жертвами выступают мамы-плохая няня,плохо ухаживает,не добросовестная и т.д.А я вот и готова работать и зарабатывать,но мне ставятся заслоны.Дети выросли,и я уже не так востребована.Чувствую свою ненужность(.....

Вообще за счёт выходных,праздников,каникул оговариваемая сумма оплаты превращается в пшик.....При почасовой оплате.

[kimkim]

Вопрос в следующем.
Я няня в семье с двумя мальчиками 10 лет.
Сегодня в разговоре с детьми они меня "обрадовали",что мама уезжает на 2 недели в командировку в середине мая,поэтому они(дети)поживут неделю у бабушки....А я могу пока отдохнуть от работы у себя на даче))
Несколько раз такие случаи уже бывали.Эти дни мне не оплачивали.Как и не оплачивают каникулы и отпуск.
Как мне повести себя в подобной ситуации?Вроде и отношения портить не хочется,мне ещё у них 2 года работать.(уже 3 отработали вместе)И в то же время лишаться недельного заработка тоже не хочется,т.к.живём "в кредит"от зарплаты-до зарплаты)))
Как быть??

у вас опыт няней небольшой или вы такая терпеливая, не пойму.три года молчали.все нюансы проговариваются при найме и часто они и решают возможность сотрудничества с конкретным работодателем\няней.если вы на зарплате,то она выплачивается независимо от простоев,праздников и т.д. если часовая,то не предполагает выплат,только сделка.отработали-получили.если будут выплаты-то это добрая воля и хорошее отношение к вам лично.
Почему сразу портить отношения собрались.ведь можно по-человечески поговорить.спокойно и вежливо донести свои мысли,объяснить,что вы оказываетесь в затруднительном положении,т.к.это единственный ваш доход.

[kimkim]

Отвечаю по порядку.
Мне оплачивают почасово.Нагрузка минимальная-встретить со школы,покормить,проконтролировать д\з,ну и мелкие поручения-погладить бельё,иногда сходить в магаз,аптеку,сберкассу.Работа по 3-4 макс 5ч в день.
С мамой ни о чём не договаривались,потому,как ранее таких "отпусков"никогда не было.Максимум 1-2 дня,когда сильно болел ребёнок.Или оба.

Я вот тоже так думаю.что выбора нет(Придётся соглашаться на условия семьи.Получается,что работник никак не защищён.Почему то всегда жертвами выступают мамы-плохая няня,плохо ухаживает,не добросовестная и т.д.А я вот и готова работать и зарабатывать,но мне ставятся заслоны.Дети выросли,и я уже не так востребована.Чувствую свою ненужность(

В таком случае предупредите о своем желании работать и зарабатывать.уже в июле будут объявления хорошие.а пока поработайте на их условиях

[Щегловка]

У меня опыт только в этой семье.Работаю у них 3 года.Не молчала.Сначала поставили оклад.Но без оплаты отпуска и каникул сумма оклада соответственно не совпадала с заявленной при устройстве.Я попросила перевести меня на почасовую оплату.Но это не решило проблемы.Всё равно те же каникулы,праздники, и пр...

Конечно,многое устраивает-дом рядом,на работу к 2м часам дня и до 6 вечера-красота.Делать особо ничего не надо.Отсюда и оплата.

Замену найдут за 1 день((

Спасибо.

[Littl_ЛЕРА]

Автор, мы своей няне в таких случаях оплачивали простой 50%. Потому что человек ведь не виноват,что мы вдруг решили куда-то поехать,она планирует свой бюджет.

Наверное, таких больше не найти.....