Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Анюта+]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, в 2020 год иду в декрет (в расчет пойдут 2018 и 2019 года) в 2019 есть много больничных листов по здоровью, вопрос: дни б/л не войдут в расчет декретных, а также суммы по ним??? Не потеряю ли на этом?
Если в 2018 году доход был больше "максимума", а в 2019 нет, их суммируют? Хотелось бы понимать на что рассчитывать. Если на цифрах: доход в 2018 - 876000 руб, а в 2019 на данный момент (за минусом б/л) - 531000 руб.
Спасибо.

[Lyolik]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, в 2020 год иду в декрет (в расчет пойдут 2018 и 2019 года) в 2019 есть много больничных листов по здоровью, вопрос: дни б/л не войдут в расчет декретных, а также суммы по ним??? Не потеряю ли на этом?
Если в 2018 году доход был больше "максимума", а в 2019 нет, их суммируют? Хотелось бы понимать на что рассчитывать. Если на цифрах: доход в 2018 - 876000 руб, а в 2019 на данный момент (за минусом б/л) - 531000 руб.
Спасибо.

Для отпусков по бир и уходу дни и суммы обычных больничных убираются из расчёта (для обычных больничных это правило не действует), поэтому не потеряете.
За 2018 год у Вас возьмут зарплату только до облагаемого максимума.

[Анюта+]

Для отпусков по бир и уходу дни и суммы обычных больничных убираются из расчёта (для обычных больничных это правило не действует), поэтому не потеряете.
За 2018 год у Вас возьмут зарплату только до облагаемого максимума.

Спасибо!

[Юлия1983]

Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста, сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3лет,до этого 2017-2018 год декретный отпуск - сейчас с 11 ноября 2019 г.выхожу опять в декретный отпуск.Есть ли смысл сейчас брать отпуск за предыдущий декрет для увеличения декретных выплат(до этого брали в расчёт 2015-2016 г.) или расчёт этого года браться не будет?

[Lyolik]

Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста, сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3лет,до этого 2017-2018 год декретный отпуск - сейчас с 11 ноября 2019 г.выхожу опять в декретный отпуск.Есть ли смысл сейчас брать отпуск за предыдущий декрет для увеличения декретных выплат(до этого брали в расчёт 2015-2016 г.) или расчёт этого года браться не будет?

Для отпуска по бир точно нет смысла.
А для отпуска по уходу только в случае, если средне дневной заработок по отпускным будет больше, чем средне дневной в 2015-2016 годах.

И ещё вопрос: в 2017 году работали или нет?

[Юлия1983]

Да 2016 4 месяца и 2017 8 месяцев.До этого 2012,2014до2016 декретный и отпуск по уходу,потом вышла на работу2016,2017.А 2017 а конце августа ушла в декрет.

[Lyolik]

Да 2016 4 месяца и 2017 8 месяцев.До этого 2012,2014до2016 декретный и отпуск по уходу,потом вышла на работу2016,2017.А 2017 а конце августа ушла в декрет.

Для расчёта нужно брать 2018 год, как полностью исключаемый из расчёта, и год, где самый высокий среднедневной заработок 2017/2016/2014/2012.

[Юлия1983]

Спасибо

[Nikusia05]

Добрый день! Ситуация следующая: до декрета осталось 1,5 месяца (в декрет в нач.декабря) Финансовое положение дел в фирме ужасное, закрываемся, об официальной ликвидации и банкротстве речи не идёт. Стаж у меня беспрерывный, на последнем месте 2 года. У меня есть возможность трудоустроиться в другую организацию.
В расчёт больничного по БиР пойдут 2017-2018гг, из которых часть 2017г работала в другой фирме.
Вопросы:
1. Выплатят ли мне больничный по БиР на новом месте (по всем доходам за 17-18 гг), где до декрета я отработаю всего 1,5 месяца?
2. Какие документы нужны и важны прежних мест работы, чтобы у нового работодателя не было проблем и фсс не отказал в возмещении?
3. Как выгоднее перейти к новому работодателю в данном случае: через увольнение/прием по собственному или может переводом с одной организации в другую (если такое возможно)?
Плиз, помогите разобраться 🙏. Не хочется остаться без выплат по БиР(((
Заранее благодарна!

[Lyolik]

Добрый день! Ситуация следующая: до декрета осталось 1,5 месяца (в декрет в нач.декабря) Финансовое положение дел в фирме ужасное, закрываемся, об официальной ликвидации и банкротстве речи не идёт. Стаж у меня беспрерывный, на последнем месте 2 года. У меня есть возможность трудоустроиться в другую организацию.
В расчёт больничного по БиР пойдут 2017-2018гг, из которых часть 2017г работала в другой фирме.
Вопросы:
1. Выплатят ли мне больничный по БиР на новом месте (по всем доходам за 17-18 гг), где до декрета я отработаю всего 1,5 месяца?
2. Какие документы нужны и важны прежних мест работы, чтобы у нового работодателя не было проблем и фсс не отказал в возмещении?
3. Как выгоднее перейти к новому работодателю в данном случае: через увольнение/прием по собственному или может переводом с одной организации в другую (если такое возможно)?
Плиз, помогите разобраться 🙏. Не хочется остаться без выплат по БиР(((
Заранее благодарна!

Советую собрать документы и доказательства, что у текущего работодателя есть серьезные проблемы:

1. Зависит от нового предприятия - если нормально работающее и платящее налоги с зарпалты, то скорее да, чем нет.
2. Справки 182н (оригиналы), копии трудовых договоров и приказов об увольнении.
3. Увольнения по переводу давно уже нет.

И еще... сейчас проверяют документы до 3-х месяцев с даты подачи, поэтому на новом месте пусть на быстрое возмещение расходов не рассчитывают.