Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[оля 82]

Работодатель не обязан давать отпуск за неначавшийся рабочий год авансом, если за текущий рабочий год отпуск отгулян полностью.

А, поняла. Значит, я все отгуляла. Теперь поняла все.
Получается мне надо некоторое время отработать и потом уже можно взять эти 11дней, да?

[Lyolik]

А, поняла. Значит, я все отгуляла. Теперь поняла все.
Получается мне надо некоторое время отработать и потом уже можно взять эти 11дней, да?

Возможны ситуации:
1. Следующий рабочий год начинается во время отпуска по бир, тогда очередной отпуск можно взять по его окончанию или после отпуска по уходу.
2. Следующий рабочий начинается после отпуска по бир при условии выхода на работу.
А вот в этой ситуации никакого права на внеочередной отпуск не появляется.

[оля 82]

Возможны ситуации:
1. Следующий рабочий год начинается во время отпуска по бир, тогда очередной отпуск можно взять по его окончанию или после отпуска по уходу.
2. Следующий рабочий начинается после отпуска по бир при условии выхода на работу.
А вот в этой ситуации никакого права на внеочередной отпуск не появляется.

Мммм, сложно)))ладно выйду на работу там посмотрю .спасибо за ответы

[Oila]

Может кто знает, только вышла на работу после декрета и села на больничный. Можно ли в таком случае просить считать выплату по болничному листу не за последние 2 года, а за предшествующие отпуску по уходу за реб. до 3 лет? Или такая практика только на больничный по БиР распространяется?

[Lyolik]

Может кто знает, только вышла на работу после декрета и села на больничный. Можно ли в таком случае просить считать выплату по болничному листу не за последние 2 года, а за предшествующие отпуску по уходу за реб. до 3 лет? Или такая практика только на больничный по БиР распространяется?

Для обычных больничных листов действует правило, что года заменить можно, но исключать из них периоды в отпусках по бир и уходу нельзя, как и обычные больничные.

[Oila]

Для обычных больничных листов действует правило, что года заменить можно, но исключать из них периоды в отпусках по бир и уходу нельзя, как и обычные больничные.

а теперь для особо одарённых, уточню правильно ли я поняла...

Upd. Ещё раз перечитала, вижу что неправильно вас поняла.

[Lyolik]

Вы можете взять либо 2014-2015 года, либо 2015-2016 года.
Заработок берете из справки 182н, которая действует с 2013 года.
Дни берете соответственно 730 или 731. Считаете сами, как будет выгоднее.

[Oila]

Вы можете взять либо 2014-2015 года, либо 2015-2016 года.
Заработок берете из справки 182н, которая действует с 2013 года.
Дни берете соответственно 730 или 731. Считаете сами, как будет выгоднее.

Спасибо большое

[оля 82]

Для обычных больничных листов действует правило, что года заменить можно, но исключать из них периоды в отпусках по бир и уходу нельзя, как и обычные больничные.

А если ничего не заменять, то как будут считать? В том числе исходя и из пособия в 40 проц., да? Или все равно берётся средний заработок до декрете?

[irakuri]

Пособия не считаются облагаемой базой и в расчёт не входят. Поэтому сумма базы будет 0 и делится на количество дней. При. Делении 0 на любое число получаем 0, поэтому пособие по нетрудоспособности считаем из МРОТ