А где есть хоть какая-нибудь работа?? Давайте делиться информацией

[Elenochka]

Но это уже фантазии работодателя

Неа

это опыт.

Увы да, проверено на нескольких примерах. Бывают неожиданные приятные исключения, но они лишь подтверждают правило.

[Рио-де-Жанейро]

Много ограничений по здоровью на производствах. Стоячая монотонная работа, ничего увлекательного не вижу. Я в молодости работала переводчиком, были выезды на разные заводы. Честно говоря, обнять и плакать - весь день человек стоит/сидит и наматывает нить. Или ставит деталь на станок. ОООчень увлекательно, прямо очень.



.

А что , кто - то про веселье на работе говорил? Обнять и плакать, да, монотонный труд, но это тоже опыт, и неплохой, а иногда и с перспективами.

[Ясная Солнышка]

ну жаль если так думают. не каждый человек далеко так делает поработал-плюнул-ушел. лично мне такое только в тягость было бы
впринципе все это можно узнать на собеседовании.если позовут

Мне кажется в вашем случае по знакомым искать нужно, если вы действительно работать хотите.

Ну и в сопроводительном письме пишите причины и мотивацию, почему вы хотите на эту должность и почему вас нужно взять на работу.
Тк на практике, как выше писали, очень много вопросов к человеку, который долго сидел дома и тут вдруг решил поработать.
При этом в работе вероятно особо не нуждается и опыта как такового у него нет.

[Elenochka]

А что , кто - то про веселье на работе говорил? Обнять и плакать, да, монотонный труд, но это тоже опыт, и неплохой, а иногда и с перспективами.

Про веселье нет, но вот про то, что работа должна быть интересной - говорит каждый второй, если не первый. Что интересного в, например, намотке нитки на шпульку, ежедневно, месяцами и годами?

[Ли29]

Не понимаю, почему так все рвутся в офис- менеджеры и к этой бумажной, скучной , офисной работе?
Если без опыта, но с более- менее подходящим образованием , я бы пошла на производство( швейное, пищевое, мясное, кондитерское, химическое, и тд), можно начать с намотчицы - фасовщицы- подсобницы, а дальше как пойдет[emoji6]

в целом интересно
пугает только целый день на ногах

[Ли29]

и да, у меня желание тратить на дорогу не более 30-40 мин
в идеале, конечно, пешком
вспоминаю все свои работы...
половина в пешей доступности и работала подолгу там
на зп в 50т не претендую вовсе
можно и 20-25 после НДФЛ

[Mishander]

Итак, беседа с директором состоялась. по ее инициативе (вернулась из командировки).

Типа стало меньше задач (тысячу раз нет) и мне хотят оставить только 1/2 ставки с сокращением часов или уволится с 01.01.2019 г по собственному. Подписала пакостное уведомление.
В случае моего отказа будут типа искать кого-то на маленькие деньги на часть выполняемых мной задач (которые никто решить не может в виду отсутсвия нужной компетенции).
Остальные мои вопросы типа будет решать сама ген. директор (фактически нет, все прилетит мне).

Жить на 1/2 з/п я не готова. Не знаю что делать. Но и принять такое предложение это унижение. Есть кредиты и больная мама (требуются деньги на уход) и дети. Были планы покупки новой машины с кредитом (нужно менять старую) после закрытия старых кредитов весной.
Конечно, буду искать...но сколько это продлиться?

Не знаю что делать

[Ysic]

Мне кажется в вашем случае по знакомым искать нужно, если вы действительно работать хотите.

Ну и в сопроводительном письме пишите причины и мотивацию, почему вы хотите на эту должность и почему вас нужно взять на работу.
Тк на практике, как выше писали, очень много вопросов к человеку, который долго сидел дома и тут вдруг решил поработать.
При этом в работе вероятно особо не нуждается и опыта как такового у него нет.

ну если человек ищет,значит уже нуждается) она всем нужна. просто у кого-то есть возможность после родов посидеть дома,а у кого-то нет. я думаю выходят с 3х лет не от хорошей жизни. видела я этих деток бедных заброшенных недолченных в садах

[Кaramel]

какое уведомление вы подписали?
о чем и с какого числа?

[Ли29]

это опыт.

с чего бы это?
может человек подрабатывал неофициально
или это обязательно надо указывать в резюме?...
как думаете?