|
|
Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!
| |
|
|
|
-
Сообщение от alosonka
Девушки подскажите, пожалуйста для второго декрета (перезодящего из первого) для расчета пособия по беремености и родам я пишу заявление на замену расчетного года, а для пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет тоже можно заменить года или строго последние 2 года перед первым декретом?
можно заменить, да
-
Мега-элита
Сообщение от Lylu
Да, можно так, прервать отпуск по уходу, собрать все необходимые документы для предоставления ОУ отцу ребенка
По второму вопросу не подскажу, наверное в какое-то детское отделение больницы
спасибо!!
Екатерина
Дочка Таечка родилась 07.11.2018
-
Попробуйте обратиться в Агентство будущих ма АБМ.Вас там смогут бесплатно проконсультировать по вопросам пособий,декретных.Помогут с расчетом и у них есть возможность подработки по удаленке для мам в декрете.
-
Частый гость
Добрый день, подскажите, пожалуйста, по следующей ситуации. С первым ребенком сидела в декрете до 3-х лет. Сразу после по согласованию с работодателем взяла отпуск за свой счёт на год. В этот год забеременела и родила двойню. Полагаются ли декретные в этом случае или нет? Спасибо
-
Сообщение от Anna_Cherie
Добрый день, подскажите, пожалуйста, по следующей ситуации. С первым ребенком сидела в декрете до 3-х лет. Сразу после по согласованию с работодателем взяла отпуск за свой счёт на год. В этот год забеременела и родила двойню. Полагаются ли декретные в этом случае или нет? Спасибо
полагаются
-
с Марса
Сообщение от UraganKathrina
девушки, подскажите, правильный ли ход мыслей у меня?
я нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. если вдруг возникнет ситуация, что мне нужно будет лечь в больницу, то мне надо будет на работу предоставить заявление о прерывании отпуска об уходе за ребенком и предупредить, что будет больничный лист? и взять справку (письмо),что в отпуске не нахожусь и с этой бумагой муж уже обращается к себе на работу для предоставления отпуска по уходу ему?
я так понимаю, что выплат ему никаких не будет - ребенку уже 2 года (я получаю только 50 руб в месяц), но хотя бы ему не придется брать отпуск за свой счет (могут отказать) и не будет использовать ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика (в этом тоже могут отказать).
и как быть, если вдруг моя госпитализация окажется экстренной? написать заявление дома и мужу потом самому проехаться к моему и своему работодателю, ну и предупредить их по телефону? так наверно?...
и второй вопрос, не по теме топа, но близко связан с первым вопросом. не знаю, где можно уточнить, может здесь есть люди с подобным опытом.
если мне вдруг нужно будет по скорой ехать в больницу, а на руках у меня ребенок, и вдруг мужа нет в городе несколько дней и никого, с кем можно было бы оставить ребенка, тоже рядом нет. как вообще в таких ситуациях происходит? могут увезти в какую-то больницу с ребенком? или придется как-то экстренно решать вопрос с нахождением ребенка? речь идет о вероятности лечь на сохранение по беременности (очень надеюсь, что такая ситуация не возникнет, конечно, но хочется хотя бы быть информированной и быть готовой в случае чего).
заранее спасибо!
Вам надо заранее решить этот вопрос. С ребенком госпитализировать не смогут. Если ситуация будет угрожать вашей жизни, то вас госпитализируют раздельно, ребенка во временный пункт нахождения (но надо ли вам это).
Поробуйте с соседями договориться, с подругами, на крайняк экстренная няня (можно заранее поискать и познакомиться).
Я смотрю вы в НО живете, уверена, что там можно найти человека, который перехватил бы ребенка до приезда мужа.
А вот передавать органам опасно, замучаешься обьяснять, почему ребенок остался без присмотра с двумя родителями.
-
Мега-элита
Сообщение от *light*
Вам надо заранее решить этот вопрос. С ребенком госпитализировать не смогут. Если ситуация будет угрожать вашей жизни, то вас госпитализируют раздельно, ребенка во временный пункт нахождения (но надо ли вам это).
Поробуйте с соседями договориться, с подругами, на крайняк экстренная няня (можно заранее поискать и познакомиться).
Я смотрю вы в НО живете, уверена, что там можно найти человека, который перехватил бы ребенка до приезда мужа.
А вот передавать органам опасно, замучаешься обьяснять, почему ребенок остался без присмотра с двумя родителями.
спасибо!
надеюсь, до крайних мер не дойдет, ттт. на пару часов соседки есть)) но мужа надолго отпускать не буду, если вдруг по самочувствию будут проблемы.
-
Частый гость
Девочки, подскажите, читаю и не понимаю: работала в 2013-2015 гг в организации, потом ушла в декрет(отгуляв все отпуска), во время декрета организация сменилась (то есть присоединилась к другой), выход из декрета планируется 23.10.18, а второй декрет начнётся с 21.11.18. Получается месяц между декретами: что выгоднее? Этот месяц отработать? Или не вылезать из больничных? Или работодатель должен предоставить сразу ежегодный отпуск перед вторым уходом в декрет?
Просто надо морально готовить бабушек к сидению в течение месяца?)))
-
с Марса
Сообщение от proctologmd
Девочки, подскажите, читаю и не понимаю: работала в 2013-2015 гг в организации, потом ушла в декрет(отгуляв все отпуска), во время декрета организация сменилась (то есть присоединилась к другой), выход из декрета планируется 23.10.18, а второй декрет начнётся с 21.11.18. Получается месяц между декретами: что выгоднее? Этот месяц отработать? Или не вылезать из больничных? Или работодатель должен предоставить сразу ежегодный отпуск перед вторым уходом в декрет?
Просто надо морально готовить бабушек к сидению в течение месяца?)))
Средний надо ваш смотреть, если вы выходите на месяц.
По опускам, надо смотреть периоды ваши. Так сложно сказать.
-
Элита
Подскажите пожалуйста, могу ли я выйти с больничного по БиР на работу раньше времени по своему желанию? По основному месту работы буду на больничном и в отпуске, а по совместительству на 0,25 ставки хочу выйти раньше.
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
|
|
|
Закладки