|
|
**Кадровики, hr-менеджеры** - II
| |
|
|
|
-
Космонавт
Сообщение от Irina-mai
Здравствуйте, девушки! Разъясните, пожалуйста, как специалисты, мою ситуацию
Запросила я для пенсии архивную справку с места работы. И выяснилось, что по их приказам я два года числилась совсем в другом отделе. Вернее, год в одном, год в другом. На самом деле, с первого до последнего дня трудилась на одном и том же месте. Заявлений никаких не писала, ничего не подписывала. Да, еще год, по их реестру, я вообще нигде не значусь. В трудовой этих записей нет.
ОК той работы встали в тупик. Но их предложение - привести трудовую в соответствии с приказами. Я от этого отказываюсь, так как не соответствует истине.
Вопрос. Какие бумаги требовать поднимать для доказательства моей работы именно в этом месте? Работа была связана с вредностью по первому списку, но моих подписей может быть мало или вообще не быть.
Спасибо.
Трудовой договор, все допники к нему, карточку Т-2.
Все это хранить обязаны 75 лет, и Ваша подпись везде должна быть.
Кроме того, журналы учета приказов должны быть.
Труд.инспекция есть опять же.
Никогда никому не мстите. Всё будет! У нас — хорошо, а у них — как заслужили.
-
Спасибо! Мне кажется, трудовых договоров в 90-е не было. В журнале учета приказов будут те же приказы, а мне обратное надо доказать. Но еще раз спасибо!
-
Сообщение от Irina-mai
Спасибо! Мне кажется, трудовых договоров в 90-е не было. В журнале учета приказов будут те же приказы, а мне обратное надо доказать. Но еще раз спасибо!
Организация до сих пор жива?
Могу мусор вынести, а могу и мозг. Зависит от ситуации.
-
Да. Организация жива. Отдел, в котором я работала был закрыт через некоторое время после моего увольнения. Еще по тем приказам меня повысили в должности. Причем это повышение не соответствовало моему уровню образования.
-
Практически кекс
Сообщение от Танюшике
На основании чего доплата?
Аттестации
Сообщение от Irina-mai
Спасибо! Мне кажется, трудовых договоров в 90-е не было. В журнале учета приказов будут те же приказы, а мне обратное надо доказать. Но еще раз спасибо!
Вашей подписи на приказах не будет
Не буду с тобой спорить - ты печатаешь быстрее!
-
А на чем они должны быть ? В журнале? Или я заявления о переводе должна была писать? Мне не хочется доводить дело до суда( в пенсионном сказали, что все через суд). А я просто не понимаю, почему нынешние кадровики должны отвечать за прошлых.
-
Космонавт
Сообщение от Irina-mai
А на чем они должны быть ? В журнале? Или я заявления о переводе должна была писать? Мне не хочется доводить дело до суда( в пенсионном сказали, что все через суд). А я просто не понимаю, почему нынешние кадровики должны отвечать за прошлых.
Ваши подписи должны быть в приказах.
Они хранятся 75 лет.
В карточке Т-2 каждый перевод тоже фиксируется (и тоже под подпись).
А отвечать будет организация, а не кадровик.
Никогда никому не мстите. Всё будет! У нас — хорошо, а у них — как заслужили.
-
Космонавт
Сообщение от Премудрый пескарь
Аттестации
Ясно. Ну хоть ПФР доначислять не надо.
Никогда никому не мстите. Всё будет! У нас — хорошо, а у них — как заслужили.
-
Практически кекс
Сообщение от Танюшике
Ясно. Ну хоть ПФР доначислять не надо.
Это точно
Не буду с тобой спорить - ты печатаешь быстрее!
-
Всем здравствуйте!
Увольняем пенсионерку, хотим дать ей мат. помощь в размере 2-х окладов.
Что написать в приказе? Можно ли указать основанием выход на пенсию, если она уже лет 5 как пенсионерка и мы ее ежегодно принимаем на срочный ТД
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
|
|
|
Закладки