Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Lyolik]

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, верно ли написано в статье про пособия на 2018 год, что: "В случае, если женщина в 2017 и 2016 годах состояла в трудовых отношениях, но не работала, потому что находилась в отпуске по уходу за предыдущим ребенком, или трудилась, но получала зарплату в размере МРОТ или меньше, ей будет положено минимальное пособие".
Мне уходить в отпуск по Бир в 2018 году. 2016 и 2017 я в отпуске по уходу за ребенком. Хотела заменить эти года на 2013 и 2014 - из них я работала всего два месяца, а остальное время - исключаемые периоды. Но только так у меня получается максимальное пособие. Получится так сделать?

Ерунду там написали, минимальное пособие по БиР у женщины будет, если она предыдущие два года вообще не работала или вышла на работу из отпуска с зарплатой МРОТ или меньше.

Если она хотя бы один в году находилась в отпуске по уходу или работала на условиях неполного рабочего дня/недели с сохранением отпуска по уходу, то имеет право на замену годов.

[Новалис]

Lyolik, спасибо большое!

[Freckles]

Ваша работа у мужа ИП с последующим уходом в отпуск по БиР, у которого до этого не было наемных работников будет, как красная тряпка для ФСС.
Лучше это делать в работающем предприятии.



Пособие по БиР и уходу будет по минималке (если только не находились в отпуске по БиР/уходу)



Его хорошие приходы никакого отношения к ФСС не имеют.
Он может заплатить добровольные взносы в ФСС за 2017 год и уйти в отпуск по уходу (в отпуск по БиР мужчине не ходят), но пособие у самого ИП все равно минимальное.
Какой смысл огород городить - все равно минималку Вы или Ваш муж через собес сможете получить.

Ну а если я формально буду работать с июля 2017? Или мая? И с зп 70 тысяч ?
Хоятбы пособие до 1,5 лет я получу нормальное ?
Вариант остаться без выплат с третьим ребёнком очень уж печален


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

[Absolutjoy]

Здравствуйте!
Помогите выбрать более выгодный вариант.

В декабре заканчивается отпуск по уходу за первым ребенком, и тут приятная неожиданность - в апреле уйду в следующий отпуск по беременности и родам
Есть возможность взять отпуск за свой счет, тогда в расчет идут те же годы, что и с первый ребенком.

Скажите, есть ли смысл выходить на работу на эти 5 месяцев?
За это время зп на работе индексировалась и стала больше.
Но у меня сейчас будет много больничных, которые вчитаются из расчета выплат (Первый ребёнок ходит в сад с графиком неделя через 2, при чем 2 это больничный)
Прочла статью, что выгодно выходить даже на один день. Но разве «декретные» выплаты считаются от среднедневного? Или обшего годового дохода? Ведь полный год я не отработаю... 1 мес 2017 и 3 полных в 2018.

Заранее благодарю за помощь!

[Екатерина17012012]

Здравствуйте! У меня такой вопрос. С февраля 2014 нахожусь в отпуске по Бир и потом по уходу до 3 лет. Ребёнку 3 года в апреле. В марте у меня новый БиР(третья беременность и роды),могу ли я взять в расчёт 2013-2014 года,как и со вторым расчетом по бир,вместо 2016-2017гг?? И где мне можно посмотреть,что положено в СПб на третьего ребенка,льготы,выплаты и очень интересно,возможно ли и как встать на очередь на жилье,какие условия и т.д подскажите,пожалуйста! Спасибо!

[Lylu]

Ну а если я формально буду работать с июля 2017? Или мая? И с зп 70 тысяч ?
Хоятбы пособие до 1,5 лет я получу нормальное ?
Вариант остаться без выплат с третьим ребёнком очень уж печален


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

с формальной зарплаты нужно будет заплатить совсем не формальные взносы и подоходный налог. Здесь надо считать, стоит ли овчинка выделки.

[Lylu]

Здравствуйте!
Помогите выбрать более выгодный вариант.

В декабре заканчивается отпуск по уходу за первым ребенком, и тут приятная неожиданность - в апреле уйду в следующий отпуск по беременности и родам
Есть возможность взять отпуск за свой счет, тогда в расчет идут те же годы, что и с первый ребенком.

Скажите, есть ли смысл выходить на работу на эти 5 месяцев?
За это время зп на работе индексировалась и стала больше.
Но у меня сейчас будет много больничных, которые вчитаются из расчета выплат (Первый ребёнок ходит в сад с графиком неделя через 2, при чем 2 это больничный)
Прочла статью, что выгодно выходить даже на один день. Но разве «декретные» выплаты считаются от среднедневного? Или обшего годового дохода? Ведь полный год я не отработаю... 1 мес 2017 и 3 полных в 2018.

Заранее благодарю за помощь!

ну если за стала больше, то выходить стоит. В 2017 году. Заработок в2018-м в расчёт не пойдёт, поэтому тут можно взять отпуск за свой счет

[Lylu]

Здравствуйте! У меня такой вопрос. С февраля 2014 нахожусь в отпуске по Бир и потом по уходу до 3 лет. Ребёнку 3 года в апреле. В марте у меня новый БиР(третья беременность и роды),могу ли я взять в расчёт 2013-2014 года,как и со вторым расчетом по бир,вместо 2016-2017гг?? И где мне можно посмотреть,что положено в СПб на третьего ребенка,льготы,выплаты и очень интересно,возможно ли и как встать на очередь на жилье,какие условия и т.д подскажите,пожалуйста! Спасибо!

Можете да.
Топик есть по пособиям для многодеток в разделе Клуб 3+. Ссылку не вставить с телефона

[Absolutjoy]

ну если за стала больше, то выходить стоит. В 2017 году. Заработок в2018-м в расчёт не пойдёт, поэтому тут можно взять отпуск за свой счет

Спасибо большое! То есть действительно при расчете декретных выплат берется среднедневной доход?
Я то считала, что совокупный за 2 года, а потом делится на 730.
А будет как-то влиять отработаю я месяц, полтора или «1 день»?

[Lyolik]

с формальной зарплаты нужно будет заплатить совсем не формальные взносы и подоходный налог. Здесь надо считать, стоит ли овчинка выделки.

И совсем не формальные штрафы и пени за просрочку сдачи отчетности и уплату взносов (СЗВ-М, РСВ, 6-НДФЛ) - в итоге может получиться, что государству заплатите намного больше, чем от него получите.