Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[OVIS]

Здравствуйте,подскажите пожалуйста как будут рассчитываться мои декретные в 2013г. В организации я работаю с 2010г, с апреля 1012г я была в декретном отпуске, с сентября вышла на работу. Спасибо.

[elbereth (leda)]

Спасибо за ответ!
А если по-новому, тогда 2011-2010, правильно?

если декрет начинается в 2012-м, и других декретов не было - то да, заработки за 2010-2011...

[elbereth (leda)]

Здравствуйте,подскажите пожалуйста как будут рассчитываться мои декретные в 2013г. В организации я работаю с 2010г, с апреля 1012г я была в декретном отпуске, с сентября вышла на работу. Спасибо.

для 2013-го года установлены "новые" правила, по ним берутся заработки за 2 предшествующих календарных года до начала года декрета, заработки за них делятся на 730 дней минус дни больничных и декретных отпусков, и умножают на 140 дней больничного по БИР..
в вашем случае заработки за 2011-2012 (точнее янв-апр12 + сент-дек11) поделят на кол-во календарных дней в этих периодах и умножат на 140..
либо вы можете заменить 2011-2012 года на любые другие (если предоставите справки с предыдущих мест работы), и тогда посчитают по тем суммам... это выгодно, когда можно получить соответствующие справки (форма 2-ндфл не подходит, нужны специальные) и когда в предыдущих годах зарплата была выше, чем на вашем последнем месте...

[Tortue]

Девочки, помогите и мне посчитать(хотя бы примерно), т.к. бухгалтерия наша никого нормально не считает. увы...
Работаю в компании с 6 сентября. Офиц. оклад 8000 руб. В декрет с января 2013. До этого:
2011год: Январь-октябрь - не работала; ноябрь-декабрь-10000руб.
2012год: Январь-июнь - 10.000;июль, август- не работала. Сентябрь-октябрь-ноябрь-8.000 (это нынешнее место работы)
Я прикинула общую сумму в 112000. 2-НДФЛ на руках пока нет. БИР получается чуть больше 20000р.

Еще вопрос: Могу я уйти в отпуск с декабря уже, т.е. положенный отпуск за 2012год и авансом за 2013? Как правильно посчитать кол-во дней?

[elbereth (leda)]

Девочки, помогите и мне посчитать(хотя бы примерно), т.к. бухгалтерия наша никого нормально не считает. увы...
Работаю в компании с 6 сентября. Офиц. оклад 8000 руб. В декрет с января 2013. До этого:
2011год: Январь-октябрь - не работала; ноябрь-декабрь-10000руб.
2012год: Январь-июнь - 10.000;июль, август- не работала. Сентябрь-октябрь-ноябрь-8.000 (это нынешнее место работы)
Я прикинула общую сумму в 112000. 2-НДФЛ на руках пока нет. БИР получается чуть больше 20000р.

Еще вопрос: Могу я уйти в отпуск с декабря уже, т.е. положенный отпуск за 2012год и авансом за 2013? Как правильно посчитать кол-во дней?

доходы 2011-2012:
(20000+60000+8000*4)/730*140= примерно 21т.р., у вас будет по минималке (это примерно столько же)..
2-ндфл не нужна, считают по другой справке (о заработках, на которые начислялись страховые взносы)... если с предыдущих мест ее не будет - то и доходы с тех мест в расчет не войдут, но минимум все равно получите...
да, беременная женщина имеет право на 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если она на них не нагуляла, правда после декрета их придется либо отрабатывать, либо возвращать деньгами...

[Tortue]

доходы 2011-2012:
(20000+60000+8000*4)/730*140= примерно 21т.р., у вас будет по минималке (это примерно столько же)..
2-ндфл не нужна, считают по другой справке (о заработках, на которые начислялись страховые взносы)... если с предыдущих мест ее не будет - то и доходы с тех мест в расчет не войдут, но минимум все равно получите...
да, беременная женщина имеет право на 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска, даже если она на них не нагуляла, правда после декрета их придется либо отрабатывать, либо возвращать деньгами...

Спасибо! Но я Вас еще помучаю -у меня еще 3 вопроса))) Самостоятельно не могу найти ответы в инете.

1) Как посчитать дни отпуска если я работаю посменно 3/3?
2) По моим подсчетам сумма пособия до 1.5 лет от работы меньше чем минималка у неработающих (за второго ребенка). Что делать в таком случае? Обязана ли бух-я начислять большую сумму?
3) Когда и какие выплаты работодатель обязан перечислить?

[elbereth (leda)]

Спасибо! Но я Вас еще помучаю -у меня еще 3 вопроса))) Самостоятельно не могу найти ответы в инете.

1) Как посчитать дни отпуска если я работаю посменно 3/3?
2) По моим подсчетам сумма пособия до 1.5 лет от работы меньше чем минималка у неработающих (за второго ребенка). Что делать в таком случае? Обязана ли бух-я начислять большую сумму?
3) Когда и какие выплаты работодатель обязан перечислить?

1. кол-во дней отпуска считается в календарных днях и не зависит от графика...
за каждый полностью отработанный (по своему графику) месяц работы положено 2.33 дня отпуска - это если говорить о тех днях, на которые вы "наработали"
2. нет, ниже чем установленный минимум, платить не имеют права
3. тут посмотрите: http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=3661413

[Tortue]

1. кол-во дней отпуска считается в календарных днях и не зависит от графика...
за каждый полностью отработанный (по своему графику) месяц работы положено 2.33 дня отпуска - это если говорить о тех днях, на которые вы "наработали"
2. нет, ниже чем установленный минимум, платить не имеют права
3. тут посмотрите: http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=3661413

Спасибо!!!

[Калася]

Добрый день, помоги те и мне пожалуйста! я работаю беспрерывно в одной фирме 10 лет! Официальная зарплата 15 т.р. - вопрос сколько, кто и когда мне должен выплатить декретный и сколько потом я буду получать в месяц!! заранее спасибо за ответ - т.к. я в этом полный профан и вообще ничего не понимаю а начальство будет стараться не заплатить мне вообще ничего!!!

[Чудо-Йогурт]

Светлана, добрый день!
Я опять к вам за советом На работе выплаты з/п 2 раза в месяц - 1) зар.плата до 6-го числа, 2) аванс до 20. Так называет эти выплаты бухгалтерия
Как я поняла, БИР рассчитывается в течение 10 дней, выплачивается с первой з/п. Вообщем, если я пойду в декрет 03.12.2012, + 10 дней для расчета БИР, пособие мне будет выплачено в 20-х числах, при перечислении аванса? (бухгалтерия откажет в выплате в декабре, аргументировав тем, что именно зар. плата до 6-го).
И, уперевшись, выплатить БИР именно с первой з/п января, только я не понимаю когда в этом случае, ведь в первой половине января страна отдыхает, только во второй.
Пы.сы. Просто если я не попадаю под выплату в декабре, то есть возможность уйти 26.11.2012, в этом случае - в притык получается