Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Jinni]

Уважаемые бухгалтеры, подскажите, пожалуйста, ещё раз статью в законодательстве, по которой женщина имеет право на обычный отпуск после окончания больничного по БиР и до начала отпуска по уходу за ребенком.
А то мне на работе говорят, что это отпуск авансом и его должен согласовать руководитель.
У меня больничный по БиР с 1 июля по 1 ноября. С 1 августа у меня начался новый рабочий год. Я же имею право на обычный отпуск или всё-таки нет?

Отправлено с моего ASUS_Z00UD через Tapatalk

[Lyolik]

ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

[nusenok]

Помогите пожалуйста разобраться!
С сентября 2014 по июль 2017 была в декрете. В августе вышла на работу, но на новое место (по согласованию с руководством). На прежнем месте официально получала 95000, на новом месте 39000. За август провели отпуск 28 дней, оставшийся с 2014 года, соответственно заплатили 95000. С сентября приняли на новое место и з/п теперь 39000. Собираюсь снова в декрет. Положено с ноября, но могу и подольше поработать. Есть смысл доработать до 1 января, чтоб эти зарплаты пошли в расчёт пособий или нет? В прошлый раз получила всё по максимуму, а в этот раз что мне положено?

[Jinni]

ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спасибо! [emoji106]

Отправлено с моего ASUS_Z00UD через Tapatalk

[Ma_shkin]

Девушки, добрый день. Помогите разобраться, пожалуйста. Беременность 32 недели, ведусь в платной клинике, на учете в жк не стою. "Протупила" и не попросила оформить больничный в 30 недель. Теперь гинеколог говорит, что оформить больничный будет проблематично или невозможно (человек, который занимается больничными, сейчас в отпуске и точно узнать нельзя). Она говорит, что задним числом не оформить, а с сегодняшнего дня якобы тоже нельзя, потому что срок больше 30 нед. Задним я и не надеюсь даже, я согласна с сегодняшнего дня и на меньшее число дней (не 140), сама виновата что протупила,, но с её слов получается, что и на меньший срок оформить нельзя. Это действительно так? Получается, что я могу вообще без декрета остаться по собственной глупости? Почитала закон, там как-то не очень понятно для меня написано, вроде как есть право получить больничный после 30 нед, нужно только написать отказ в карте от больничного в 30 нед. Что посоветуете? Может, пойти в жк и там на учёт встать? Они же должны будут дать больничный с даты постановки? Боюсь, как бы вообще не пролететь со всеми выплатами ((((

[Lylu]

Девушки, добрый день. Помогите разобраться, пожалуйста. Беременность 32 недели, ведусь в платной клинике, на учете в жк не стою. "Протупила" и не попросила оформить больничный в 30 недель. Теперь гинеколог говорит, что оформить больничный будет проблематично или невозможно (человек, который занимается больничными, сейчас в отпуске и точно узнать нельзя). Она говорит, что задним числом не оформить, а с сегодняшнего дня якобы тоже нельзя, потому что срок больше 30 нед. Задним я и не надеюсь даже, я согласна с сегодняшнего дня и на меньшее число дней (не 140), сама виновата что протупила,, но с её слов получается, что и на меньший срок оформить нельзя. Это действительно так? Получается, что я могу вообще без декрета остаться по собственной глупости? Почитала закон, там как-то не очень понятно для меня написано, вроде как есть право получить больничный после 30 нед, нужно только написать отказ в карте от больничного в 30 нед. Что посоветуете? Может, пойти в жк и там на учёт встать? Они же должны будут дать больничный с даты постановки? Боюсь, как бы вообще не пролететь со всеми выплатами ((((

Идите в ЖК и оформляйте б/лист. По идее должны выдать с даты обращения на 140 дней.

[Lylu]

Помогите пожалуйста разобраться!
С сентября 2014 по июль 2017 была в декрете. В августе вышла на работу, но на новое место (по согласованию с руководством). На прежнем месте официально получала 95000, на новом месте 39000. За август провели отпуск 28 дней, оставшийся с 2014 года, соответственно заплатили 95000. С сентября приняли на новое место и з/п теперь 39000. Собираюсь снова в декрет. Положено с ноября, но могу и подольше поработать. Есть смысл доработать до 1 января, чтоб эти зарплаты пошли в расчёт пособий или нет? В прошлый раз получила всё по максимуму, а в этот раз что мне положено?

А какие зарплаты вам нужно чтоб вошли в расчет? 39 тыщ вместо 95?
Вы можете написать заявление на замену годов и расчет будет у вас по додекретным годам, где был максимум

[nusenok]

А какие зарплаты вам нужно чтоб вошли в расчет? 39 тыщ вместо 95?
Вы можете написать заявление на замену годов и расчет будет у вас по додекретным годам, где был максимум

А так тоже можно?!! Я могу попросить посчитать по 2014 году? На каком основании?
Мне конечно нужно побольше, тем более, что тогда я всё равно не получила свои 40% от дохода. Я просто боюсь, что если уйду в декрет в 2017, то мне по 2016 посчитают, когда я вообще ничего не получала.

[Lylu]

А так тоже можно?!! Я могу попросить посчитать по 2014 году? На каком основании?
Мне конечно нужно побольше, тем более, что тогда я всё равно не получила свои 40% от дохода. Я просто боюсь, что если уйду в декрет в 2017, то мне по 2016 посчитают, когда я вообще ничего не получала.

Вы можете написать заявление, что при расчете пособия по БиР заменить 2016 год на 2014 (или 2013), т.к. в 2016 г находилась в отпуске по уходу за ребенком. Основание п.1 ст.14 фед. закона 255-фз
Больше максимума не получите. если расчет будет по 2014-2015 гг, там максимальное пособие по БиР 248 тысяч

[nusenok]

Вы можете написать заявление, что при расчете пособия по БиР заменить 2016 год на 2014 (или 2013), т.к. в 2016 г находилась в отпуске по уходу за ребенком. Основание п.1 ст.14 фед. закона 255-фз
Больше максимума не получите. если расчет будет по 2014-2015 гг, там максимальное пособие по БиР 248 тысяч

Спасибо Вам огромное за разъяснения!
Понятно, что больше максимума не получить, но хотя бы его хочется получить, учитывая, сколько лет я платила налоги в бюджет.