Желающие создать что-то свое..заходите

[Тирца]

Смотря для чего вам её нужно рассчитать! Для себя, для друзей или для инвесторов?

для себя.

[Шаму]

Тирца, а доход то он как получил? Дивиденды? 100тр это акции и =ли доля и получил 50? или по итогу года получил 150 и доля осталась или вложил вексельно и получил погасив вексель... как то исходных маловато... ЗП я бы не считала.


Мне кажется вложив 100 и получив за 12 месяцев 50% сверху это хороший бизнес.

[Тирца]

Тирца, а доход то он как получил? Дивиденды? 100тр это акции и =ли доля и получил 50? или по итогу года получил 150 и доля осталась или вложил вексельно и получил погасив вексель... как то исходных маловато... ЗП я бы не считала.


Мне кажется вложив 100 и получив за 12 месяцев 50% сверху это хороший бизнес.

Нет-нет, смотрите. Был человек, который основал ООО и внес 100 руб как уставной капитал. Т.е. фирма стартовала со 100 руб. На эти деньги она купила товар, сняла офис ,платила зарплаты нескольким сотрудникам и учредителю (который одновременно директор) и т.п.
В конце года всех активов стало 150 руб (из которых 120, допустим, в виде товара, и 30 руб в виде денег на счету). При этом, в течении года было выплачено зарплаты самому себе, допустим, 200 руб.
Вот как считать доходы компании? Те самые 200 руб зарплаты учредителя- являются ли формой доходов учредителя, или это его расходы? Не по бухгалтерским понятиям, а по понятиям управленческого учета?

[Шаму]

тогда вам нужно немного другое... не так все просто

рассчитайте NPV например, который показывает чистые доходы или чистые убытки инвестора от помещения денег в проект по сравнению с хранением денег в банке.

почитайте вот тут http://kurs.ido.tpu.ru/courses/econ_...ema6/tema6.htm

[Bereginia]

Извините, встряну.
Вы для себя определите два момента.Учредитель внес деньги.Директор наемный работник и получает заработную (заработанную )плату.Не всегда это одно лицо. Тогда сразу все станет на свои места .Деньги учредителя работали и за год принесли 50% если ооочень примитивно считать.

[Тирца]

тогда вам нужно немного другое... не так все просто

рассчитайте NPV например, который показывает чистые доходы или чистые убытки инвестора от помещения денег в проект по сравнению с хранением денег в банке.

почитайте вот тут http://kurs.ido.tpu.ru/courses/econ_...ema6/tema6.htm

Это очень сложно! Спасибо, буду разбираться

[Тирца]

Извините, встряну.
Вы для себя определите два момента.Учредитель внес деньги.Директор наемный работник и получает заработную (заработанную )плату.Не всегда это одно лицо. Тогда сразу все станет на свои места .Деньги учредителя работали и за год принесли 50% если ооочень примитивно считать.

Спасибо, что встряли! И за ответ тоже спасибо!
Мне при этом все равно не очень понятно, почему в случае, если директор и учредитель одно лицо, то зарплата самому себе не является учитываемым доходом (и тогда бизнес приносит существенно больше, чем 50 тыс, как в данном примере).

[Tess]

Спасибо, что встряли! И за ответ тоже спасибо!
Мне при этом все равно не очень понятно, почему в случае, если директор и учредитель одно лицо, то зарплата самому себе не является учитываемым доходом (и тогда бизнес приносит существенно больше, чем 50 тыс, как в данном примере).

Учитываемым доходом для кого? Если для фирмы, то понятно: фирма- это юрлицо, действует на рынке от своего имени.

[Bereginia]

В Вашем примере доход от бизнеса ( от вложения денег) получает учредитель.Зарплата это Плата за РАБОТУ сотрудника, расход на оплату труда ,и на месте ген.ди-ра могло быть другое физ.лицо. Ему же зарплату все равно нужно платить.

[Mongolfiera]

Мне при этом все равно не очень понятно, почему в случае, если директор и учредитель одно лицо, то зарплата самому себе не является учитываемым доходом (и тогда бизнес приносит существенно больше, чем 50 тыс, как в данном примере).

Ответ на этот вопрос простой.
Чем бы занимался ваш учредитель-директор, если бы не этом проектом? Какую бы ЗП он получал, если бы занимался чем-то другим?
Вот это - расходы вашей фирмы. А разница (причем, она может быть как в одну так и в другую сторону, если ваш учредитель в целях экономии решил не платить себе большую ЗП, а вкладывать деньги в развитие) - это предприятия.
Т.е. если директор себе выплатил 200 руб, но раньше работая как наемный работник он получал 50, 150 плюсуйте к доходу компании.

Либо можно с другой стороны подойти - если бы директором был не учредитель, какую ЗП пришлось бы ему платить? Те же 200 руб? Или что-то другое? Если другое, то это другое и надо как расходы предприятия учитывать вместо 200. А разница - в результат.