Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Лисий нос]

Девочки, туплю... Я из декрета со старшей перешла в декрет с младшей (ей сейчас 3 месяца,). Пособие по БиР мне выплатили, а про пособие по уходу до 1,5 лет ничего не сказали, а сама и забыла о нем. Вернее думала, что не полагается на основании вот этого: "В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам

Источник: http://www.trudkod.ru/kommentarii/chast-4/razdel-12/glava-41/st-256-tk-rf"
В общем, положено или не положено пособие до 1,5 лет?

Конечно, положено. Имеется ввиду, что вы должны выбрать получать пособие на первого ребенка ( после 1,5 лет это вроде 50 рублей) или же полноценное пособие на второго. На работу нужно принести св-во о рождении второго ребенка и пишется заявление. А вообще в ФСС есть телефон горячей линии, где дают консультации) позвоните им)

[Arverna]

Конечно, положено. Имеется ввиду, что вы должны выбрать получать пособие на первого ребенка ( после 1,5 лет это вроде 50 рублей) или же полноценное пособие на второго. На работу нужно принести св-во о рождении второго ребенка и пишется заявление. А вообще в ФСС есть телефон горячей линии, где дают консультации) позвоните им)

Спасибо

[Graceful]

Добрый день! Помогите, пожалуйста, прикинуть.

Не работаю с декабря 2014 года(ушла по соглашению сторон), на бирже не стою. Старшему ребенку сейчас 3,9. Беременна, ПДР в июле 2017 года.
Что мне выгоднее по выплатам - устроится к подруге на офиц.оклад 10 тыс руб (заплатить самой с них налоги, но потом получить декретные, отпуск по уходу от этой суммы и прочее) или оставаться безработной?

[Forestt]

Добрый день! Помогите, пожалуйста, прикинуть.

Не работаю с декабря 2014 года(ушла по соглашению сторон), на бирже не стою. Старшему ребенку сейчас 3,9. Беременна, ПДР в июле 2017 года.
Что мне выгоднее по выплатам - устроится к подруге на офиц.оклад 10 тыс руб (заплатить самой с них налоги, но потом получить декретные, отпуск по уходу от этой суммы и прочее) или оставаться безработной?

вариант номер три устроиться по тихому в белую фирму, или полубелую

[Graceful]

вариант номер три устроиться по тихому в белую фирму, или полубелую

Этот вариант даже не рассматриваю, тк в ближайшие пару месяцев (декабрь и январь) у меня два стационара по полмесяца каждый со старшим ребенком. А потом боюсь уже все будет заметно.

[Forestt]

Этот вариант даже не рассматриваю, тк в ближайшие пару месяцев (декабрь и январь) у меня два стационара по полмесяца каждый со старшим ребенком. А потом боюсь уже все будет заметно.

тогда вариант безработной,чем самой платить взносы

[Tartinka]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста.. работаю в 2х местах с белой зп.. сейчас просят уволиться с работы по совмещению, т.к. Они собираются расширять штат. Я согласилась устно, ждала команды. Но! Забеременела пока она решали. В итоге не понимаю, имеет смысл беременной увольняться по собственному или мне это уменьшит какие нибудь выплаты, связанные с декретом?
Сумма по основному месту работы по декретным и так будет максимальная по выплата

[Аntic]

Девочки, туплю... Я из декрета со старшей перешла в декрет с младшей (ей сейчас 3 месяца,). Пособие по БиР мне выплатили, а про пособие по уходу до 1,5 лет ничего не сказали, а сама и забыла о нем. Вернее думала, что не полагается на основании вот этого: "В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам

Источник: http://www.trudkod.ru/kommentarii/chast-4/razdel-12/glava-41/st-256-tk-rf"
В общем, положено или не положено пособие до 1,5 лет?

Вам с работы даже не позвонили, что нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком?
Перед тем, как уйти в отпуск по БиР, Вы должны были писать заявление на выход из предыдущего отпуска по уходу до 3х лет. Сейчас получается, что отпуск по БиР у Вас закончился (~70 дней после родов), а заявления на новый отпуск по уходу до 3х лет младшего у них нет и на работу Вы не выходили. Пусть тогда зарплату платят, раз им всё-равно, что Вы прогуливаете без официально уважительной причины

[Sblrok]

Вопрос знающим:
Оформлена кассиром в ИП на 1/2 ставки с апреля 2016 года с ЗП 3500 руб (до этого не работала)
В декрет ухожу в конце января 2017
ИП отчисления в ФСС (по материнству) делает

пособие по БиР будет = 1/2 * миним. пособие
ежемесячное по уходу до 1,5 лет = ??? (тут 2 варианта , либо полное минимальное около 6 тыс, либо минимальное тоже * 1/2 ставки)

у кого есть опыт в этом вопросе?

[elated]

А можно ли выйти на больничный по БИР , и работать на полставки, скажем, во время больничного?