Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 4

[LOLA]

Вон выше написали что по заявлению можно любые года указать. И декретные у меня были выше мрота

Отправлено с моего SM-J510FN через Tapatalk

Насколько я понимаю, года можно менять, если в предыдушие 2 года был отпуск по уходу. Тут его не было.
Я 30.12 уходила в отпуск по БиР. Этот год меняла на предыдущий.

[Moppa]

Что вам скажет название ООО?
Честно говоря, вообще не в курсе. Это моя бывшая коллега так работала.

Нене. Та схема не предполагает компенсаций.

Интересно.
Впрочем ,ОБС как обычно.

[LOLA]

Можете попросить на прошлой работе справку о доходах за 2 года для подсчёта больничного. Вам бухгалтерия новая должна ее учесть.

То есть можно несколько лет не работать, а потом брать справку с предыдущего места?

[LOLA]

Интересно.
Впрочем ,ОБС как обычно.

Для вас бабка. Для меня реальный человек. Для вас и я "бабка". Не очень понимаю чем вас такая схема смущает. Всякое бывает. Белая ЗП не означает, что фирма соблюдает ТК. И наоборот.

[skliz]

То есть можно несколько лет не работать, а потом брать справку с предыдущего места?

Ну а почему нет. Справку то всегда должны предоставить))

Отправлено с моего SM-J510FN через Tapatalk

[LOLA]

Ну а почему нет. Справку то всегда должны предоставить))

Отправлено с моего SM-J510FN через Tapatalk

Справку то да. И дальше, что с ней делать? Почему новая бухгалтерия должна участь эту справку, если человек несколько лет не работал и не был в отпуске по уходу?

[Katruska]

Моему подчиненному предложили уволиться, вернее дали на подпись уведомление о сокращении с предупреждением, что платится с этого дня только белая зп. И вывесили вакансию на его должность.... На мои вопросы не боятся ли они(ок и гд)трудовой инспекции, отвечают что им море по колено так можно, просто надо пару лишних бумажек оформить. Неужели действительно можно сократить любого без последствий?

[mamba]

ушла в декрет из фирмы с серой зп в 50 и белой в МРОТ, налоги на себя брала фирма...больничные можно брать без материального ущерба ,но я трудоголик[emoji2957] ,работала до 39 недель -все оплатили :зп серую ,отпуск по БиР .В фирме 2 недели отпуска оплачивали по белой и 2 недели по серой...
накопились отпуска по белой,планирую взять после окончания отпуска до1.5 лет...

[Dream_on]

Моему подчиненному предложили уволиться, вернее дали на подпись уведомление о сокращении с предупреждением, что платится с этого дня только белая зп. И вывесили вакансию на его должность.... На мои вопросы не боятся ли они(ок и гд)трудовой инспекции, отвечают что им море по колено так можно, просто надо пару лишних бумажек оформить. Неужели действительно можно сократить любого без последствий?

Вообще, уволить без последствий можно любого. В Вашем случае подчинённый пойдёт права качать? Трудовой инспекции как органа защиты чьих-то прав не существует, это фикция, как и многие гос.проверки они желают денег содрать, а не восстановить справедливость. Можно топать в суд и годами судиться. И даже выиграть. Но в связи с непрозрачностью этой схемы, её мало кто применяет. Поэтому уволить можно любого, но вонючек, которые кровь точно свернут, увольнять будут, конечно, не так нагло. А с соблюдением всех процедур.

[Stef2009]

Моему подчиненному предложили уволиться, вернее дали на подпись уведомление о сокращении с предупреждением, что платится с этого дня только белая зп. И вывесили вакансию на его должность.... На мои вопросы не боятся ли они(ок и гд)трудовой инспекции, отвечают что им море по колено так можно, просто надо пару лишних бумажек оформить. Неужели действительно можно сократить любого без последствий?

Зависит от личности этого "любого". Если захочет он войны, есть у него нервы, деньги и время на это , я думаю, может устроить неприятности. И если он заранее еще запасся компроматом. А если денег не платят, гнобят, а еще дома 7ро по лавкам и ипотека , то тут не до доказывания правоты , побыстрее бы найти новую работу. И таких большинство.

Отправлено с моего SM-J415FN через Tapatalk