Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Olesik.M]

Это однозначная ситуация, или есть ещё мнения??

Я это узнаю для сестры. У меня же были 2 года в одном из которых тоже по нулям дни(работала на неполный рабочий день) и соответственно был доход. Сначала бухгалтер артачилась,что на "0" делить нельзя,но потом совместно с фсс пришли к решению в мою пользу.

У Вас был только один исключаймый год, поэтому решили в Вашу пользу, т.к. заработок был и он учитывается. Т.е. взяли доход за два года, а делили только на неисключаймый, а в этом случае полностью исключаймый период.

[Olesik.M]

Пусть Ваша сестра позвонить на горячию линию ФСС и спросит у них напрямую.

[ana09]

Добрый день!
Подскажите, если больничный по БиР -2016 год.
расчетные года-2015+2014, в эти года был отпуск по уходу за ребенком.
Замена на 2011,2010года.
В эти года максимальный заработок брать надо положенный в эти года-
2010-415000р
2011-463000р.
или максимальный заработок брать суммы 2014 и 2015 года?
2014-620000р.
2015-670000р
спасибо.

[Olesik.M]

Добрый день!
Подскажите, если больничный по БиР -2016 год.
расчетные года-2015+2014, в эти года был отпуск по уходу за ребенком.
Замена на 2011,2010года.
В эти года максимальный заработок брать надо положенный в эти года-
2010-415000р
2011-463000р.
или максимальный заработок брать суммы 2014 и 2015 года?
2014-620000р.
2015-670000р
спасибо.

За 2010-2011 года, естественно.

[Lady Luck]

Здравствуйте.
Ситуация следующая. Помогите, плз.
В декрет по второму ребенку собираюсь уходить в 2017. В 2016 году находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет полный год.
В 2015 году в до середины апреля была на больничном по беременности и родам, и до конца года была в отпуске по уходу.
Больничный в 2017 году будет рассчитываться по 16 и 15 годам.
Могу ли я заменить оба года на 2012 и 2013 года, по которым рассчитывался первый больничный?

При расчете пособия по уходу, какие года можно брать в расчет?

Заранее большое спасибо.

[philin]

Подскажите и мне плиз.

В 2014 году ушла в декрет, расчет был по 2012 и 2013. Был максимум.
Сейчас снова надо в декрет, дату выхода калькулятор считает на 27 декабря.

Получается, если выходить в декрет в 2016, то ситуация такая:
2012- макс, 2013 - макс, 2014 - сначала макс, потом отпуск по бир и по уходу до конца года, 2015 - отпуск по уходу. Я могу взять в расчет 2014 и 2015, у меня будет отработанных 2 месяца в 2014 и там максимум, я тогда получу максимум за эти года, даже учитывая то, что в 2015 не работала, так?

Или еще промелькнула мысль, договориться о декрете с 1 января (поэтому заранее так и интересуюсь), на работе договориться выйти на денек, получить за этот день макс зп, при расчете взять 2016 и 2015 и получить больше. Но насколько больше, пока неизвестно, да? В прошлом году я так поняла, вообще только с 1 февраля проиндексировали...
Но тогда как выглядит выход в декрет 1 января?

Спасибо большое!

[Olesik.M]

Здравствуйте.
Ситуация следующая. Помогите, плз.
В декрет по второму ребенку собираюсь уходить в 2017. В 2016 году находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет полный год.
В 2015 году в до середины апреля была на больничном по беременности и родам, и до конца года была в отпуске по уходу.
Больничный в 2017 году будет рассчитываться по 16 и 15 годам.
Могу ли я заменить оба года на 2012 и 2013 года, по которым рассчитывался первый больничный?

При расчете пособия по уходу, какие года можно брать в расчет?

Заранее большое спасибо.

А 2014 год попадает на отпуск по БиР ?Если да, хотя бы один день, тогда можете взять 2012-2013 года.
Теже что и для расчет отпуска по БиР, только надо писать два заявления на замену лет: сначала на б/л по БиР, потом на пособие по уходу.

[Olesik.M]

Подскажите и мне плиз.

В 2014 году ушла в декрет, расчет был по 2012 и 2013. Был максимум.
Сейчас снова надо в декрет, дату выхода калькулятор считает на 27 декабря.

Получается, если выходить в декрет в 2016, то ситуация такая:
2012- макс, 2013 - макс, 2014 - сначала макс, потом отпуск по бир и по уходу до конца года, 2015 - отпуск по уходу. Я могу взять в расчет 2014 и 2015, у меня будет отработанных 2 месяца в 2014 и там максимум, я тогда получу максимум за эти года, даже учитывая то, что в 2015 не работала, так?

Или еще промелькнула мысль, договориться о декрете с 1 января (поэтому заранее так и интересуюсь), на работе договориться выйти на денек, получить за этот день макс зп, при расчете взять 2016 и 2015 и получить больше. Но насколько больше, пока неизвестно, да? В прошлом году я так поняла, вообще только с 1 февраля проиндексировали...
Но тогда как выглядит выход в декрет 1 января?

Спасибо большое!

Для расчета возьмут сумму дохода за отработанные месяца в 2014г. разделят на календарные дни до момента начала отпуска по БиР, а 2015 г. будет полностью исключаймый. Периоды нахождения в отпуске по БиР и отпуске по уходу за ребенком являются исключаймыми и в расчет не берутся.
Тоже самое: тогда возьмут доходы за отработанный период в 2014 + 1 день в 2015г., и разделят на теже календарные дни в 2014 г. + 1 день в 2015г., насколько это увеличит выплаты - надо считать.
Пока данных по 2016г. нет, соответственно если женщина уходит в декрет с 1 января, а на момент расчет еще нет новой индексации, то считают по старым данным, потом делают перерасчет и доплачивают.

[Lady Luck]

А 2014 год попадает на отпуск по БиР ?Если да, хотя бы один день, тогда можете взять 2012-2013 года.
Теже что и для расчет отпуска по БиР, только надо писать два заявления на замену лет: сначала на б/л по БиР, потом на пособие по уходу.

в 2014 году как раз в ноябре ушла на больничный по беременности и родам. Получается, что я могу оба года заменить, даже если в 2016 больничного не было, а был отпуск по уходу до 1.5 лет
Спасибо.

[philin]

Для расчета возьмут сумму дохода за отработанные месяца в 2014г. разделят на календарные дни до момента начала отпуска по БиР, а 2015 г. будет полностью исключаймый. Периоды нахождения в отпуске по БиР и отпуске по уходу за ребенком являются исключаймыми и в расчет не берутся.
Тоже самое: тогда возьмут доходы за отработанный период в 2014 + 1 день в 2015г., и разделят на теже календарные дни в 2014 г. + 1 день в 2015г., насколько это увеличит выплаты - надо считать.
Пока данных по 2016г. нет, соответственно если женщина уходит в декрет с 1 января, а на момент расчет еще нет новой индексации, то считают по старым данным, потом делают перерасчет и доплачивают.

то есть можно отработать 1 день за 2 года и получить максимум или как? Если все остальное время находиться в отпуске по уходу или по бир