Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Ростик]

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться с правильным выбором годов для ухода из декрета в декрет!
Ушла в декрет в январе 2014 года, декретные считали по 2012 и 2013 годам. В 2012 работала в "серой" компании, в 2013-в белой. Какие года будет выбрать выгоднее при уходе во второй декрет? Возможно ли выбрать 2013 год и 2014 или 2015 для расчета? И какой год выбрать будет выгоднее с учетом того, что в 2014 году я успела отработать 5 дней до выхода в декрет, а 2015 провела в декрете? Или выгоднее будет не менять года? Заранее спасибо!

Я для рассчета декрета в 16 году брала 14 и 15 годы.
Из них у меня в 15 году было отработано 5 дней. Остальное уход за ребенком т.е. исключаемый период.
Получилось очень выгодно. Т.к. средний считался из этих пяти дней.

[Пикирующая]

Всем доброго дня!
Девушки, у меня вопрос о процедуре выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком (гос. образовательное учреждение).
Можно задать здесь или есть другая тема?

[homak]

Подскажите, пожалуйста в 2013 году был отпуск по уходу до 1,5 лет (3,5 мес), затем полностью рабочий 2014. С ноября 2015 - в декретном отпуске. Могу ли я написать на замену года 2015 на 13 для расчёта по уходу за ребёнком до 1,5 лет? И будет ли это выгодно. Бухгалтер утверждает, что замену сделать нельзя

[Milkoko]

Так однозначно сказать нельзя, надо считать что будет выгоднее.
Если для расчета взять 2012-2013гг., то получите равно столько сколько получили уходя в первый декрет.
Если заменить 2012г. на 2014, то в расчет возьмут доход 2013 г. и доход за 5 дней 2014 г., остальной период 2014г. будет исключаймый.
Если заменить 2012г. на 2015, то в расчет возьмут только 2013г., т.к. 2015г. будет полностью исключаймый.

Можно я тогда конкретно распишу? 2012 поняла, что отметать надо точно) в 2013 зп была пол года 35 тыс, потм повысили до 37. В 2014, соответственно, отработала 5 дней тоже из расчета 37 тыс в месяц, то есть примерно 1200 в день, но там ведь нг праздники пол месяца, не знаю, считаются ли они. Получается брать 2013 и 2014 или 2013 и 2015? Или вообще 2014 и 2015?

[Olesik.M]

Можно я тогда конкретно распишу? 2012 поняла, что отметать надо точно) в 2013 зп была пол года 35 тыс, потм повысили до 37. В 2014, соответственно, отработала 5 дней тоже из расчета 37 тыс в месяц, то есть примерно 1200 в день, но там ведь нг праздники пол месяца, не знаю, считаются ли они. Получается брать 2013 и 2014 или 2013 и 2015? Или вообще 2014 и 2015?

Вам выгоднее брать 2013 и полностью исключаймый 2015 г., т.к. получается что в 2014г. Вы работали всего 5 дней, но для рачета возьмут не рабочие дни, а календарные, т.е. праздничные и выходные тоже будут включать в расчет.
Если, грубо, посчитать по Вашим данным, при учете, что в 2013г. не было исключаймых периодов (больничных и т.д.) и дополнительных начислений, которые идут в расчет, то получается:
35000*6=210 000,00
37000*6=222 000,00
Итого за 2013г.: 432 000,00 руб.
Выплата по б/л: 432000/365*140=165 698,40 руб.
Пособие до 1,5л.: 1183,56*30,4*0,40 = 14392,08 руб.

Если возьмете 2013-2014г, то будет чуть меньше, выплата по б/л: 161 466,20 руб. Пособие: 14 024,49 руб.

[Olesik.M]

Подскажите, пожалуйста в 2013 году был отпуск по уходу до 1,5 лет (3,5 мес), затем полностью рабочий 2014. С ноября 2015 - в декретном отпуске. Могу ли я написать на замену года 2015 на 13 для расчёта по уходу за ребёнком до 1,5 лет? И будет ли это выгодно. Бухгалтер утверждает, что замену сделать нельзя

Бухгалтер прав, это считается, как один страховой случай и замену сделать нельзя.

[sonitaar]

добрый день ситуация сложная
помогите понять что положено
утроилась на работу новую работаю 3нед исп срок 1 мес после этого сказали тока оформят
узнала что беременна и срок не маленький 2мес точно
какие пособия если оформят мне полагаются по минимому?декрет елси оформят ск примерно получу тоже минимум?

получется
до этого была в декрете вышла на старое место работы отработала 3 мес и стала искать новую работу
вот нашла но пока не оформили (
и другой вариант
если в итоге не оформят вообще.....исп срок не пройду то тогда встать ан биржу?и там получать по безработице пока ...а потом и пособие до 1,5 лет а как с бл декретным его вообще не оплатят?

[Olesik.M]

добрый день ситуация сложная
помогите понять что положено
утроилась на работу новую работаю 3нед исп срок 1 мес после этого сказали тока оформят
узнала что беременна и срок не маленький 2мес точно
какие пособия если оформят мне полагаются по минимому?декрет елси оформят ск примерно получу тоже минимум?

получется
до этого была в декрете вышла на старое место работы отработала 3 мес и стала искать новую работу
вот нашла но пока не оформили (
и другой вариант
если в итоге не оформят вообще.....исп срок не пройду то тогда встать ан биржу?и там получать по безработице пока ...а потом и пособие до 1,5 лет а как с бл декретным его вообще не оплатят?

Ну во-первых по ТК Вас обязаны устроить с первого дня работы, а не после прохождения испытательного срока. Ну это лирика
Если Вас все-таки оформят после испытательно срока, то Вы можете принести справки с предыдущего места работы и Вам посчитают по доходам до первого декрета.
Если не принесете справки, то посчитают по минималке.
Да, если встанете на биржу труда, то будете получать пособие по безработице до наступления отпуска по БиР.
Б/л Вам не оплатят, его платят только работающим.
Будут платить только пособие по уходу до 1,5 лет. в 2016 году - это 5817,24 руб. — на второго и последующих.
Также Вы имеете право на:
1. единовременное пособие при рождение ребенка, его получает муж по месту работы.
2. единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка в СПб (детская карта).
3. ну и мат.капитал, если у Вас второй ребенок. И Вы его еще не получали.

[sonitaar]

т.е я в декрете в 2014 была с 9 января родила 15,03,14 написала по уходу за ребенком до 1,5 лет просидела и вышла на работу ноябрь 2015,те доход будит 2015 окт ноябрь и дни два месяца ведь остальн время не входит тк по уходу за ребенком те исключается?а прошлый год сидела полностью считай дохода нет
и как тогда?

[Milkoko]

Вам выгоднее брать 2013 и полностью исключаймый 2015 г., т.к. получается что в 2014г. Вы работали всего 5 дней, но для рачета возьмут не рабочие дни, а календарные, т.е. праздничные и выходные тоже будут включать в расчет.
Если, грубо, посчитать по Вашим данным, при учете, что в 2013г. не было исключаймых периодов (больничных и т.д.) и дополнительных начислений, которые идут в расчет, то получается:
35000*6=210 000,00
37000*6=222 000,00
Итого за 2013г.: 432 000,00 руб.
Выплата по б/л: 432000/365*140=165 698,40 руб.
Пособие до 1,5л.: 1183,56*30,4*0,40 = 14392,08 руб.

Если возьмете 2013-2014г, то будет чуть меньше, выплата по б/л: 161 466,20 руб. Пособие: 14 024,49 руб.

Спасибо вам большое!!!