Бизнес с нуля - реальность или фантастика?

[Маргонетэтчер]

Я в американской компании работаю. У нас постоянные тренинги для руководителей, даже нижнего звена, как вести себя с подчинёнными. Культуре общения уделяется очень много времени. За булинг начальник даже с высоким положением может потерять свою работу.

даа, нам до таких высоких отношений далеко..

[Мaняша]

То есть с ЧЮ сложности? Хорошо, будем иметь ввиду

Ах, это была минутка юмора от Наты? Кошмар если честно. Не, не смешно. Нет у меня тогда юмора.

[Маргонетэтчер]

Я даже не сомневаюсь (

почему?

[Мария-Мирабэлла]

даа, нам до таких высоких отношений далеко..

Так идите на работу в американскую компанию. Их на нашем рынке достаточно.

[Мария-Мирабэлла]

Ах, это была минутка юмора от Наты? Кошмар если честно. Не, не смешно. Нет у меня тогда юмора.

Ой, Маняша! раньше как-то потоньше, позадорнее было...

[Амёба]

Попробую последний раз объяснить!

Любой человек прошедший через какую то работу над собой, трансформацию и т.д. часто становится неудобным собеседником.

Ты ему например не могу похудеть а он тебе в ответ - так хватит жрать! Ты ему не могу денег заработать - а он тебе так иди и работай.

Так же этому человеку становится довольно сложно рассказывать небылицы. Из разряда выпила на ночь стакан кефира и проснулась худышкой! Пришла после института и мне дали оклад ЛВ минимум.

Но это не имеет ничего общего с хамством, это скорее жесткость характера!

А сочувствуют друг другу и сказки рассказывают, сами понимаете кто!

так я не понимаю только, одним можно что-то считать небылицами, а другим нельзя? вы вот по каким признакам определяете кому что можно?
т.е. одни сказали "это бред" - они молодцы и всего добились и вообще ути-пути, другие сказали "так не бывает" - они просто соплежуи и у них ничего не получается, поэтому они так и говорят... я, как человек далекий от всего с равным успехом тогда и первого и второго участника могу считать неудачниками и врунишками... ну или обоих - правдивыми людьми, например

[Мария-Мирабэлла]

почему?

Потому что есть люди, у которых всегда плохие начальники

[Мария-Мирабэлла]

так я не понимаю только, одним можно что-то считать небылицами, а другим нельзя? вы вот по каким признакам определяете кому что можно?
т.е. одни сказали "это бред" - они молодцы и всего добились и вообще ути-пути, другие сказали "так не бывает" - они просто соплежуи и у них ничего не получается, поэтому они так и говорят... я, как человек далекий от всего с равным успехом тогда и первого и второго участника могу считать неудачниками и врунишками... ну или обоих - правдивыми людьми, например

Ну логика-то какая-то должна быть?

[Амёба]

а отсутствие сочувствия как показатель характера и жизненных достижений это уж точно открытия в зрелом возрасте

[Natalija]

Что такое булинг на работе, можете мне объяснить?

Любое повышение голоса на подчинённого.
Или такой пример, приходит начальник, кидает на стол подчиненному какой-нибудь документ, который он подготовил, в грубой манере указывая на ошибки.
В общем грубость и неуважение не приемлемо ни в каких ситуациях.