А где есть хоть какая-нибудь работа?? Давайте делиться информацией

[Тирца]

Лен, а если вот такой заход попробовать? Человек с технической вышкой, но не IT, свободный английский, большой опыт в продажах сложных технических систем, но не IT. Цель- перейти в продажи IT. Возрастной. Реально такое реализовать?

[Марта Елена]

У меня указаны только последние 4 места работы, чтобы не пугать людей. Если буду указывать все работы, начиная с 1987 года, сами посчитают, и тогда действительно - всё

Ну обычно за последние 10 лет только указывают. У меня вообще одна работа в резюме, но годы-то учебы в вузе сами за себя говорят )

[Мама_Дуся]

Добрый день. Помогите, пожалуйста советом. Что обычно пишут в сопроводительном письме? Что-то я растерялась, не могу сообразить что писать, давно не занималась поиском. Начинаю искать работу, на предыдущем месте в ноябре сократили после 4,5 лет в компании, но мы расстались полюбовно.
Если имеет значение я - IT, PM в gamedev (разработка и дистрибуция) с 10 стажем в этой сфере.
Спасибо!

Отправлено с моего F5122 через Tapatalk

[Dekabrka]

Открыта вакансия менеджера по продажам в туроператорскую фирму.
Умение продавать ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Оклад 20 тр+%
Сменный график.(дежурства по субботам в том числе)
Испытательный срок 3 мес.
Больничные не приветствуются, тк коллектив небольшой, при отсутствии одного сотрудника, нагрузка ложится на всех остальных.
Резюме на почту: fbasikor@mail.ru

[Ю.И.]

Около месяца назад в бюро по трудоустройству в Ашдоде пришла 80-летняя пенсионерка и попросила о помощи в поиске работы.

По информации сайта Ashdodnet.com, Анна Валенти репатриировалась в Израиль в 1979 году из Франции. Женщина знает несколько языков, имеет опыт работы переводчиком.

У Валенти 18 внуков и восемь правнуков. В свободное время она помогала другим людям, записавшись добровольцем в ассоциацию по борьбе с онкологическими заболеваниями. Вместе с тем, женщина призналась, что ей скучно сидеть без настоящего дела.

Сайт Ashdodnet.com пишет, что Анне Валенти повезло - появилась подходящая вакансия. Сотрудники бюро по трудоустройству устроили женщине встречу с работодателем. После беседы она была принята на работу в качестве переводчика.

[Windy]

Около месяца назад в бюро по трудоустройству в Ашдоде пришла 80-летняя пенсионерка и попросила о помощи в поиске работы

Проблема не в возрасте, а в том, что человек из себя представляет.

Все эти стенания, что шанса не дают, что из-за возраста не берут, из-за детей не берут, из-за того что нет детей не берут - пустое.

Если человек профессионал, то все вышеперечисленное работодателя не интересует.

[Нарайка]

Около месяца назад в бюро по трудоустройству в Ашдоде пришла 80-летняя пенсионерка и попросила о помощи в поиске работы.

По информации сайта Ashdodnet.com, Анна Валенти репатриировалась в Израиль в 1979 году из Франции. Женщина знает несколько языков, имеет опыт работы переводчиком.

У Валенти 18 внуков и восемь правнуков. В свободное время она помогала другим людям, записавшись добровольцем в ассоциацию по борьбе с онкологическими заболеваниями. Вместе с тем, женщина призналась, что ей скучно сидеть без настоящего дела.

Сайт Ashdodnet.com пишет, что Анне Валенти повезло - появилась подходящая вакансия. Сотрудники бюро по трудоустройству устроили женщине встречу с работодателем. После беседы она была принята на работу в качестве переводчика.

То есть языки она таки знала и переводить могла? Обучать, но при этом платить зарплату наверное тоже не просила?

[Титова]

Спасибо,но для этого,как минуму, нужен хороший стартовый капитал.Лишних пока нет,наоборот надо как-то подкопить,старший на следующий год поступать будет. Пошла,как думала,по наименьшему сопративлению,но тут свои подводные камни. Практически всем подавай специалиста и еще желательно со знанием языков,обучать никто не желает,да не то,что обучать,а просто постажировать несколько дней. Почему-то не задумаваются,что не у всех, на разных этапах жизни, бывает все складывается?!А тут за плечами жизненный опыт,не будет декретов, детских больничных и что -вот вам фигушки?! Мне кажется,что о работе человека надо судить по прошествию, хоть какого то, времени,а не сразу шашку и наголо.

Смотря в какой сфере, бывает и не нужен.

[Тирца]

Около месяца назад в бюро по трудоустройству в Ашдоде пришла 80-летняя пенсионерка и попросила о помощи в поиске работы.

По информации сайта Ashdodnet.com, Анна Валенти репатриировалась в Израиль в 1979 году из Франции. Женщина знает несколько языков, имеет опыт работы переводчиком.

У Валенти 18 внуков и восемь правнуков. В свободное время она помогала другим людям, записавшись добровольцем в ассоциацию по борьбе с онкологическими заболеваниями. Вместе с тем, женщина призналась, что ей скучно сидеть без настоящего дела.

Сайт Ashdodnet.com пишет, что Анне Валенти повезло - появилась подходящая вакансия. Сотрудники бюро по трудоустройству устроили женщине встречу с работодателем. После беседы она была принята на работу в качестве переводчика.

так то ж Израиль. Там дискриминируют не по возрасту
В общем и целом, конечно, история прикольная, потому что переводчики в Израиле, с учетом, что вся страна говорит на разных языках и все знают много языков, в общем-то, сложная. Они там очень часто оказываются не у дел. Мой брат-переводчик в Израиле стал программистов. Кстати, его там учили Сейчас он учит других и не жужжит. Это вообще то нормальная проза жизни, мы ж не в лесу живем, не волки какие-то.
Думается мне, что работу ей как раз нашли из-за ее возраста, чтобы дать мессендж пенсионерам, что они могут работать. И это скорее политическая история. Там намечается инженерный кризис- пенсионеры идут на пенсии, молодые не стали профессиональны настолько, насколько пенсы, и это проблема. Все пытаются вокруг пенсионеров водить хороводы. Но именно в технических областях. Не понятно ,почему из переводчицы сделали такую историю.

[Таша_Д]

Проблема не в возрасте, а в том, что человек из себя представляет.

Все эти стенания, что шанса не дают, что из-за возраста не берут, из-за детей не берут, из-за того что нет детей не берут - пустое.

Если человек профессионал, то все вышеперечисленное работодателя не интересует.

Мы немного о разных вещах говорим. Сразу профессионалами никто не рождается ими становяться по прошествию многих лет. Я веду речь о таких профессиях как оператор,администратор и т.д. Не понимаю,как не видя человека,не пообщавшись вот так,механически,по возрасту можно все решить, хотя по требованиям подходишь?!Есть еще такое понятие,как здоровый климат в коллективе. И он не малую роль играет,хорошо когда все на одной волне. Бывает берут спеца,но в итоге с отвратительным характером и такой много чего сможет наворотить. Дальше предприятию или компании нужен будет не один,а уже несколько работников. Поэтому и человеческие качества,в купе с опытом, важны.