Страница 58 из 630 « Первая 84854555657585960616268108158558 Последняя »

Тема: **Кадровики, hr-менеджеры** - II

  1. #571
    Наш человек Аватар для РАнетка
    Регистрация
    26.12.2006
    Адрес
    Купчино. пр.Дунайский. Тел. в профиле
    Сообщений
    2 482

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    отдельный лист ознакомления.
    последний лист подписывает тот, у кого в ДИ есть обязанность по ведению КДП.
    Если такого человека нет, то ген.дир.
    Благодарю, Яна!

  2. #572
    Элита Аватар для Dezire
    Регистрация
    13.03.2006
    Адрес
    Кировский р-н, м.Нарвская
    Сообщений
    2 670

    Яна, помогите, пожалуйста, разобраться
    В 2012 провели АРМ, по результатам есть рабочие места класса 3.1, работникам положены все компенсации, приходит другой сотрудник в 2015 году, нынче статьи 92, 117 и 147 оставляют данному классу только +4% к окладу, но в карте аттестации прописаны все три гарантии, что первично?

    _________________________
    Определились общим мнением, что пока СОУТ не проведен, первичен АРМ и все гарантии, компенсации должны быть согласно карте АРМа. Но, если у Вас есть подобная практика - было бы интересно услышать Ваше мнение

  3. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #573
    Ветеран
    Регистрация
    11.06.2008
    Адрес
    Охта
    Сообщений
    547

    Всем здрям!

    Коллеги, прокомментируйте, пожалуйста, нормы ст.128 ТК РФ. В течение какого времени работник может попросить 5дн.отпуска без сохранения зп в связи с рождением ребенка?
    Где это написано? Ребенок родился 24.11.2015, отпуск просит с 30.11.2015

  4. ответ для marusia , на сообщение « Всем здрям! Коллеги,... »
    #574
    Элита Аватар для Dezire
    Регистрация
    13.03.2006
    Адрес
    Кировский р-н, м.Нарвская
    Сообщений
    2 670

    Цитата Сообщение от marusia Посмотреть сообщение
    Всем здрям!

    Коллеги, прокомментируйте, пожалуйста, нормы ст.128 ТК РФ. В течение какого времени работник может попросить 5дн.отпуска без сохранения зп в связи с рождением ребенка?
    Где это написано? Ребенок родился 24.11.2015, отпуск просит с 30.11.2015
    Если иное не прописано в локальном акте или трудовом договоре, то в любое время, пока он не использовал это право на отпуск, он может его попросить, так как сроки статьей не предусмотрены,

  5. ответ для Dezire , на сообщение « Яна, помогите, пожалуйста,... »
    #575
    Космонавт Аватар для Танюшике
    Регистрация
    08.05.2011
    Адрес
    Гражданка
    Сообщений
    0

    Цитата Сообщение от Dezire Посмотреть сообщение
    Яна, помогите, пожалуйста, разобраться
    В 2012 провели АРМ, по результатам есть рабочие места класса 3.1, работникам положены все компенсации, приходит другой сотрудник в 2015 году, нынче статьи 92, 117 и 147 оставляют данному классу только +4% к окладу, но в карте аттестации прописаны все три гарантии, что первично?

    _________________________
    Определились общим мнением, что пока СОУТ не проведен, первичен АРМ и все гарантии, компенсации должны быть согласно карте АРМа. Но, если у Вас есть подобная практика - было бы интересно услышать Ваше мнение
    Я не Яна, но много консультировалась именно по этому вопросу.
    Чтобы уйти от отпусков - только СОУТ этих РМ. Иначе никуда не деться: предоставляем отпуска и др.гарантии.
    И если кто-то уволится, новым сотрудникам на этих РМ тоже будете все гарантии предоставлять.
    Никогда никому не мстите. Всё будет! У нас — хорошо, а у них — как заслужили.

  6. #576
    Элита Аватар для Dezire
    Регистрация
    13.03.2006
    Адрес
    Кировский р-н, м.Нарвская
    Сообщений
    2 670

    Спасибо, Танюшике =) Мы вчера тоже к этому пришли, просто какая то путаница в голове сначала сложилась. Несогласованность статей с картой.

  7. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #577
    Наш человек Аватар для РАнетка
    Регистрация
    26.12.2006
    Адрес
    Купчино. пр.Дунайский. Тел. в профиле
    Сообщений
    2 482

    Девочки, здравствуйте!
    Хотела спросить кто ведет военкомат на работе.
    Сотрудник из другого города (В.Новгород), у нас в Питере работает, на учете в военкомате стоит в В.Новгороде. Здесь в Питере у него врем.регистрация на 5 лет.
    Военкомат сказал мне, что ему нужно оттуда сняться, а к нам в Питер встать на учет.
    Сотруднику я сказала, но он не снимается почему-то, нерадивость или лень ему этим заниматься.
    Вопрос: мы можем его как организация принудить к этому какими-то мерами или это только его ответственность?
    спасибо!

  8. #578
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    22 976

    Цитата Сообщение от РАнетка Посмотреть сообщение
    Девочки, здравствуйте!
    Хотела спросить кто ведет военкомат на работе.
    Сотрудник из другого города (В.Новгород), у нас в Питере работает, на учете в военкомате стоит в В.Новгороде. Здесь в Питере у него врем.регистрация на 5 лет.
    Военкомат сказал мне, что ему нужно оттуда сняться, а к нам в Питер встать на учет.
    Сотруднику я сказала, но он не снимается почему-то, нерадивость или лень ему этим заниматься.
    Вопрос: мы можем его как организация принудить к этому какими-то мерами или это только его ответственность?
    спасибо!
    нет, не можете.
    И военкомат местный не может.
    Только он сам, и ответственность исключительно на нем.

  9. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #579

    девочки, у сотрудницы во вкладыше трудовой книжки неверно указано отчество-написано с ошибкой. Как правильно исправить чтобы в ПФ не придирались,т.к. она оформляет ветерана труда и понесет документы в ПФ.
    зачеркнуть одной чертой, сверху написать правильное отчество. А на внутреннем листе обложки вкладыша что нужно указать "исправленному верить" или другое. Напишите пожалуйста подробро как это сделать правильно

  10. #580
    Наш человек Аватар для РАнетка
    Регистрация
    26.12.2006
    Адрес
    Купчино. пр.Дунайский. Тел. в профиле
    Сообщений
    2 482

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    нет, не можете.
    И военкомат местный не может.
    Только он сам, и ответственность исключительно на нем.
    уфффф....прям отлегло, долго мучилась этим вопросом, я и директору (неуверенно правда) смела предположить подобное, но она решила на него морально давить, а я его защищаю, но мое же слово для нее не авторитет))
    Яна, спасибо!!!

Страница 58 из 630 « Первая 84854555657585960616268108158558 Последняя »


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2025 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena