**Кадровики, hr-менеджеры**

[Кaramel]

Он свое разрешение получал именно на нашу фирму, с нашим договором
а фирме тоже нужно какое-то разрешение на прием иностранцев?
штрафы будут только в случае проверки? а какие минимальные штрафы?

если РнР получено на вашу фирму, значит при оформлении сразу была зарегистрирована и сама фирма. как работодатель.
Штрафа при проверке конечно.
Минимальные - не помню. на должностное лицо кажется от 20 000рублей.

[ni_ki]

Ой а можно и мне на почту файлик ni_ki собака rambler.ru

[ni_ki]

Ппц вот спрашивается нафига им иностранка жили спокойно себе, а правда мне с нее еще справку о состоянии здоровья надо стребовать?

[ni_ki]

я не увидела в исходом посте, что у работницы есть РВП.
регистрация может быть сделана на 90 дней или на год.

Сейчас позвонила своей гражданке, чтобы уже у нее лично а не через директора выяснить все что у нее есть
1. У нее вид на жительство на 3 года
2. Разрешение на работу у нее нет оказывается, она его будет делать с нашим договором, значит мне ничего не надо будет отправлять?
3. Есть СНИЛС и сейчас делает ИНН

Фуххх

[Кaramel]

Сейчас позвонила своей гражданке, чтобы уже у нее лично а не через директора выяснить все что у нее есть
1. У нее вид на жительство на 3 года
2. Разрешение на работу у нее нет оказывается, она его будет делать с нашим договором, значит мне ничего не надо будет отправлять?
3. Есть СНИЛС и сейчас делает ИНН

Фуххх

если у нее вид на жительство, разрешение на работу ей делать не надо.
Принимаете так же. как гражданку РФ.
и уведомления рассылать не надо.

[ni_ki]

если у нее вид на жительство, разрешение на работу ей делать не надо.
Принимаете так же. как гражданку РФ.
и уведомления рассылать не надо.

Опять ей позвонила -вот точно иностранка у нее регистрация на 3 года, а на вид на жительство она потом будет подавать, вот как таких на работу брать, когда они сами не знают что у них есть а чего нет

[Кaramel]

Опять ей позвонила -вот точно иностранка у нее регистрация на 3 года, а на вид на жительство она потом будет подавать, вот как таких на работу брать, когда они сами не знают что у них есть а чего нет

тогда нужно разрешение на работу.
Пока разрешения нет, вы ее принять не можете.
после получения разрешения оформляете прием на работу и в трехдневный срок отправляете уведомления в УФМС и ЦЗ, в 10-дневный срок - в налоговую.

[ni_ki]

тогда нужно разрешение на работу.
Пока разрешения нет, вы ее принять не можете.
после получения разрешения оформляете прием на работу и в трехдневный срок отправляете уведомления в УФМС и ЦЗ, в 10-дневный срок - в налоговую.

Но ведь разрешение она едет делать с нашим договором или я не права?

[Кaramel]

Но ведь разрешение она едет делать с нашим договором или я не права?

с проектом договора.
вы указывает там, что договор ступает в силу с момента получения разрешения на работу.
без РнР ни одного дня работать нельзя, это штраф 800 000!!!!!

[ni_ki]

с проектом договора.
вы указывает там, что договор ступает в силу с момента получения разрешения на работу.
без РнР ни одного дня работать нельзя, это штраф 800 000!!!!!

Все поняла, спасибо!
Еще вопросик про резидентов, если у нее регистрация на 3 года она кто?