Бухгалтеры всех стран ... объединяйтесь!!! - 15

[makaroninka]

табели за прошлый год 6 месяцев, и расчетно-платежные ведомости, 10 человек

ИМХО лучше сделать правильно один раз.

[Kru]

а ссч за год сдавалась с учетом совместителей или как?

[Веденеева]

хм, надо смотреть. Но думаю раз и табели 8 часов, наверно и ставка не 0,5. Тогда человека как 1-цу считали.
надо и это проверить, тогда из этого скакать

[Elen.ka]

по кадровому вопросу как поступить, я не сильна.

если убирать совместителей, то в трудовых книжках дочка уже указана основной при приеме на работу или нет?

[Веденеева]

если убирать совместителей, то в трудовых книжках дочка уже указана основной при приеме на работу или нет?

Трудовые на заполнялись по ОП, только ТД

Т.к. "дочка" работала давно , туда они и были трудоустроены с трудовыми.

[Elen.ka]

Трудовые на заполнялись по ОП, только ТД

Т.к. "дочка" работала давно , туда они и были трудоустроены с трудовыми.

так дочка написана основной работой в трудовые книжки?
если она основная, то ОП переделывать на основное как? Нужно тогда запись всем исправительную писать.

[Веденеева]

А есть обязанность предоставлять трудовую ?
Если обстрагироваться что эти компании взаимосвязаны, пришел сисадмин, сказал трудовая нет, его взяли на полную ставку, но со свободным графиком. Ну вот он и обслуживает уже две компании. За нам никто не бегает, не высчитывает часы работы, ставка, оклад, 8 часов по умолчанию
Например кто на свободном графике может иметь несколько работ, работодатели могут и не знать что они не одни, трудовая лежит у кого то другого.

[Kru]

основная потому так и называется, что там трудовая книжка лежит

[Веденеева]

Но трудовой может и не быть.
По-моему статус трудовой снизился.
Т договор во главе угла.
Гораздо важнее сейчас санитарная книжка чем трудовая.
Где написано что сотрудник обязан предоставлять трудовую?
А если не предоставил, значит совместитель , 4 часа, 0,5 ставки ?

[makaroninka]

Но трудовой может и не быть.
По-моему статус трудовой снизился.
Т договор во главе угла.
Гораздо важнее сейчас санитарная книжка чем трудовая.
Где написано что сотрудник обязан предоставлять трудовую?
А если не предоставил, значит совместитель , 4 часа, 0,5 ставки ?

поскольку есть вновьоткрывщиеся факторы. Надо рассматрировать всё в совокупности. Трудовые книжки, ССЧ и т.д. Я так и не поняла . Они приняты в обе компании?