**Кадровики, hr-менеджеры** - II

[Кaramel]

Яна, подскажите, пожалуйста, при проверке ФМС иностранных рабочих (СНГ, Киргизия) какие документы должны быть у работника при себе?

паспорт, миграционная карта, патент на работу, регистрация - насколько я знаю.
Никогда не заморачивалась этим вопросом, т.к. взаимодействие иностранного гражданина и ФМС - это зона ответственности самого иностранного гражданина.
Для нас важно грамотно оформить трудовые отношения с таким гражданином.

[Морская Жемчужина]

Понятно, спасибо!

[Кaramel]

Коллеги, задачка для вас.
Я в ступоре, честно говоря ))

Работник принес трудовую книжку, записей там много.Выдана трудовая в 2000 году ( дата на титульном листе. как положено), два места работы с 2000 по 2004 год, в том числе - гос. служба ( таможня).
А теперь - внимание, вопрос!
что делать с этой трудовой книжкой, если она выдана в 2000 году, а бланк образца 2004 года?

[Victoria’s Secret]

Коллеги, задачка для вас.
Я в ступоре, честно говоря ))

Работник принес трудовую книжку, записей там много.Выдана трудовая в 2000 году ( дата на титульном листе. как положено), два места работы с 2000 по 2004 год, в том числе - гос. служба ( таможня).
А теперь - внимание, вопрос!
что делать с этой трудовой книжкой, если она выдана в 2000 году, а бланк образца 2004 года?

Меньше знаешь, крепче спишь

А если серьезно, то получается, что надо делать новую.
Ну если не закрыть глаза

[Кaramel]

Меньше знаешь, крепче спишь

А если серьезно, то получается, что надо делать новую.
Ну если не закрыть глаза

вот ты ж понимаешь!
новую делать - проблема.
практически вся работа была в другом регионе, каких-то организаций уже не существует - справки негде взять.
По-хорошему, конечно, дубликат оформлять надо.

[Певунья]

Я правильно понимаю, что сам работник был не в курсе такой западни? Проинформировать его о последствиях и пусть сам решает либо сейчас решать проблему, либо потом. Пенсионный фонд при оформлении пенсии однозначно завернет такую трудовую.

[Кaramel]

Я правильно понимаю, что сам работник был не в курсе такой западни? Проинформировать его о последствиях и пусть сам решает либо сейчас решать проблему, либо потом. Пенсионный фонд при оформлении пенсии однозначно завернет такую трудовую.

работник был не в курсе, сейчас - в курсе уже.Я ему рассказала
Про проблемы в ПФ он тоже знает.

Если уж по правилам, то я не должна у него принимать такую трудовую, она ведь не действительна, насколько я понимаю.

[Певунья]

Да, по правилам такая трудовая недействительна. Нужно оформить новую чистую.

[Кaramel]

Да, по правилам такая трудовая недействительна. Нужно оформить новую чистую.

или все-таки дубликат?
новую чистую оформлю, человек стаж потеряет.

[Певунья]

Просто так перенести записи из недействительной трудовой в дубликат нельзя, нужны подтверждающие документы. Поэтому я и написала, что все зависит от решения работника. Если он(а) готов(а) сейчас решать проблему, то нужно собирать справки с предыдущих мест работы и оформлять дубликат, если потом, то оформляем чистую трудовую.