Страница 511 из 1028 « Первая 114114615015075085095105115125135145155215616111011 Последняя »

Тема: **Кадровики, hr-менеджеры**

  1. #5101
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    22 976

    Цитата Сообщение от Девушка Своей Мечты Посмотреть сообщение
    Яна, я пользуюсь горячей линией УФМС когда сомневаюсь. Посмотрите на сайте, они по электронке быстро отвечают.
    можно ссылку?

  2. ответ для Кaramel , на сообщение « можно ссылку? :091: »
    #5102

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    можно ссылку?
    http://www.ufms.spb.ru/sender.php?vt=1

    попробуйте здесь.
    не могу найти... была же где-то он-лайн консультация по скайпу (((
    И нарушил Бог симметрию электрослабого взаимодействия до слабого и электромагнитного, и обрели векторные бозоны массу, фотон же не обрёл. И стали векторные бозоны подобны фермионам, и возгордились, но не было у них закона сохранения числа частиц, ибо были они бозонами, и потому стало слабое взаимодействие короткодействующим. © Мунин

  3. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** »
    #5103
    Активный участник Аватар для Aurelia d.
    Регистрация
    21.11.2010
    Адрес
    Приморский
    Сообщений
    0

    Всем добрый день! Примите меня в свои ряды! Очень нужен ваш совет.
    Я кадровик, опыт работы – 4 года. Работаю инспектором по кадрам в единственном лице.
    Не так давно перешла на работу в организацию, в которой до меня всей кадровой работой занимался бухгалтер. К сожалению, нашла много упущений, недоработок, да и откровенных ошибок.
    Сейчас особенно остро встал вопрос, что делать с трудовой книжкой одной сотрудницы.
    Вкратце история такова. В 2007-2008 гг. она работала в нашей организации. Затем, в 2008-2010 гг., в, скажем так, дружественной нам организации. С конца 2010 г. – опять у нас. Так вот, когда она во второй раз устроилась к нам, обнаружили, что в 2007-2008 гг. ей в трудовую книжку были внесены ошибочные записи. Тогда это решили исправить, выписав новую трудовую (не дубликат!) от 2007 года, внесли туда записи нашей организации, дружественная компания внесла свои, и все вроде хорошо. НО: в 2010 г. в ходу были бланки серии ТК-III, который сотруднице и заполнили. Тогда как в 2007 г. – были бланки серии ТК. Таким образом, трудовая опять выдана с нарушениями.
    Трудность заключается в том, что никто ни в какую не соглашается, чтобы работнице был оформлен правильный дубликат от текущей даты. Руководство требует от меня, чтобы я этой работнице оформила хорошую и правильную трудовую от 2007 г., естественно на бланке серии ТК.
    Так вот вопрос: что делать? Я не очень знакома с черным рынком трудовых книжек. Может, кто подскажет, где такую книжку купить? Или у кого-нибудь есть такая трудовая?

  4. #5104

    Цитата Сообщение от Darina tigr Посмотреть сообщение
    Всем добрый день! Примите меня в свои ряды! Очень нужен ваш совет.
    Я кадровик, опыт работы – 4 года. Работаю инспектором по кадрам в единственном лице.
    Не так давно перешла на работу в организацию, в которой до меня всей кадровой работой занимался бухгалтер. К сожалению, нашла много упущений, недоработок, да и откровенных ошибок.
    Сейчас особенно остро встал вопрос, что делать с трудовой книжкой одной сотрудницы.
    Вкратце история такова. В 2007-2008 гг. она работала в нашей организации. Затем, в 2008-2010 гг., в, скажем так, дружественной нам организации. С конца 2010 г. – опять у нас. Так вот, когда она во второй раз устроилась к нам, обнаружили, что в 2007-2008 гг. ей в трудовую книжку были внесены ошибочные записи. Тогда это решили исправить, выписав новую трудовую (не дубликат!) от 2007 года, внесли туда записи нашей организации, дружественная компания внесла свои, и все вроде хорошо. НО: в 2010 г. в ходу были бланки серии ТК-III, который сотруднице и заполнили. Тогда как в 2007 г. – были бланки серии ТК. Таким образом, трудовая опять выдана с нарушениями.
    Трудность заключается в том, что никто ни в какую не соглашается, чтобы работнице был оформлен правильный дубликат от текущей даты. Руководство требует от меня, чтобы я этой работнице оформила хорошую и правильную трудовую от 2007 г., естественно на бланке серии ТК.
    Так вот вопрос: что делать? Я не очень знакома с черным рынком трудовых книжек. Может, кто подскажет, где такую книжку купить? Или у кого-нибудь есть такая трудовая?
    Не хотите ознакомить руководство с мерами ответственности за подделку трудовых книжек?
    И нарушил Бог симметрию электрослабого взаимодействия до слабого и электромагнитного, и обрели векторные бозоны массу, фотон же не обрёл. И стали векторные бозоны подобны фермионам, и возгордились, но не было у них закона сохранения числа частиц, ибо были они бозонами, и потому стало слабое взаимодействие короткодействующим. © Мунин

  5. #5105
    Активный участник Аватар для Aurelia d.
    Регистрация
    21.11.2010
    Адрес
    Приморский
    Сообщений
    0

    Сама я очень не хочу подобным заниматься. Но пока не удается донести мысль о том, что дубликат не испортит карьеру работника, и что гораздо опаснее заниматься подобными вещами. Наверное, я слова каки-то неправильные подбираю, но с меня требуют - и все тут...

  6. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** »
    #5106

    Девочки добрый день(я в гримме, моюсь в бане))Яжик)!Мне сегодня позвонили и хотели предложить работку,но я уже благополучно работаю)))так вот она спросила,может коллегам моим будет интересно)))работа след.характера:только КДП (численность порядка 800),есть помощники!!!з/п 56000-13%-ммммм.........и всяческие стимулирующие факторы))))завод "Т*о*й*о*т*а" развозка,как сказала,ото всюду!!!если интересно пишите в личку тел.дам))

  7. #5107
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    22 976

    Цитата Сообщение от Яник1132 Посмотреть сообщение
    Девочки добрый день(я в гримме, моюсь в бане))Яжик)!Мне сегодня позвонили и хотели предложить работку,но я уже благополучно работаю)))так вот она спросила,может коллегам моим будет интересно)))работа след.характера:только КДП (численность порядка 800),есть помощники!!!з/п 56000-13%-ммммм.........и всяческие стимулирующие факторы))))завод "Т*о*й*о*т*а" развозка,как сказала,ото всюду!!!если интересно пишите в личку тел.дам))
    Маше -Питереке кинуть надо.

  8. #5108
    Наш человек Аватар для Anri
    Регистрация
    26.10.2008
    Адрес
    Ohalatva
    Сообщений
    0

    Цитата Сообщение от Яник1132 Посмотреть сообщение
    Девочки добрый день(я в гримме, моюсь в бане))Яжик)!Мне сегодня позвонили и хотели предложить работку,но я уже благополучно работаю)))так вот она спросила,может коллегам моим будет интересно)))работа след.характера:только КДП (численность порядка 800),есть помощники!!!з/п 56000-13%-ммммм.........и всяческие стимулирующие факторы))))завод "Т*о*й*о*т*а" развозка,как сказала,ото всюду!!!если интересно пишите в личку тел.дам))
    тут описание вакансии. временно

    Мои мечты — сбываются!!! Желанья — исполняются! Все цели — достигаются!!! Прекрасна жизнь вокруг!!! Мои доходы — множатся!!! И все как надо сложится!!! Я знаю, что Вселенная — мой самый лучший друг!!!

  9. ответ для Anri , на сообщение « тут... »
    #5109

    Цитата Сообщение от Anri Посмотреть сообщение
    тут описание вакансии. временно
    вот ... блин, про то, что временная работа,не слово не сказала

  10. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** »
    #5110
    Мега-элита Аватар для MamaLizuna
    Регистрация
    18.06.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    3 832

    Девочки, подскажите пожалуйста,
    11 июня я брала с 12-00 до 17-00
    12 июня целый день (был сокращенный день на час)
    18 июня с 12-00-17-00
    в счет отпуска,но кадровик попросил написать мне служебку на отпуск с 11 по 13 июня. правельно ли это?

Страница 511 из 1028 « Первая 114114615015075085095105115125135145155215616111011 Последняя »


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2025 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena