Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Lylu]

Работаю в организации с 2008 года. В январе 2012 ушла в первый отпуск по бир. В июне 2013 написала заявление на замену отпуска по уходу на отпуск по бир (вторая беременность). В январе2015 надо будет опять писать заявление на отпуск по бир (третья беремен). Подскажите, пожалуйста, декретные будут за какие года считать или по минималке выплатят? Заранее спасибо

Напишите заявление на замену одного года на любой додекретный, какой выгоден по заработку. Посчитают по доходу за этот выбранный год, второй год из расчета исключится.
Без замены будет минималка, да.

[Tigna]

Спасибо большое

[Milagros]

Помимо варианта ваше предложенного, вы можете взять б/л с 30 декабря, а заявление на предоставление отпуска по БиР написать с 01.01.2015, тогда считать будут по 2013-2014 гг, но не 140 дней, а за минусом двух дней декабря.

Спасибо большое!!!

[star)))]

А у меня получается больничный по бир 15.12. Но я хочу доработать до 31.12. Что б вошли 13 и 14 года. Заявление на работе имеют право не принять? И эти 16 дней на болтничнрм идут как рабочие или что этт за дни получаются?

[Lylu]

А у меня получается больничный по бир 15.12. Но я хочу доработать до 31.12. Что б вошли 13 и 14 года. Заявление на работе имеют право не принять? И эти 16 дней на болтничнрм идут как рабочие или что этт за дни получаются?

как рабочие, видимо, раз на больничный не уходите. Так дорабатываете до конца месяца, а в последний рабочий день предъявляете б/л по БиР и пишите заявление на предоставление отпуска по БиР и о назначении пособия с 01.01.2015.

[star)))]

как рабочие, видимо, раз на больничный не уходите. Так дорабатываете до конца месяца, а в последний рабочий день предъявляете б/л по БиР и пишите заявление на предоставление отпуска по БиР и о назначении пособия с 01.01.2015.

И организация не будет смотреть чтт больняк датиррван 15.12?

[Счастье впереди]

Да, заявление: прошу считать приступившей к исполнению должностных обязанностей с такого-то числа на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком ФИО с сохранением права на получение пособия по уходу за ребеном до достижении им возраста 1,5 лет. Прошу также установить режим неполного рабочего времени (тут описываете как конкретно сократить хотите)
Ст. 93 ТК РФ
Примерно так. В организации вашей могут быть свои образцы заявлений

Спасибо большое, то есть др.организацию, не с которой я в декрет ушла, например, я не могу выйти также на неполный день, при этом получая пособие до 1,5 лет на старом месте?

[Lylu]

Спасибо большое, то есть др.организацию, не с которой я в декрет ушла, например, я не могу выйти также на неполный день, при этом получая пособие до 1,5 лет на старом месте?

По совместительству хотите выйти? В ТД там наверное и так неполный раб, день будет прописан, так что выходите и работайте, на основное место работы сообщать не обязательно.

[Любобочек]

Подскажите, пожалуйста. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 2января ухожу в декретный отпуск. Работала только в период с мая 2010г по октябрь 2011г, потом ушла в декретный отпуск. Как мне будет рассчитано пособие по БиР?
И могу ли я сейчас перед уходом в декретный отпуск взять обычный оплачиваемый отпуск? Если работала в компании с мая 2010г и ни разу не брала отпуск, то сколько дней максимально я могу взять сейчас до выхода в декретный отпуск? Какое заявление нужно написать?

уважаемые бухгалтера, подскажите мне пожалуйста

[Lylu]

Подскажите, пожалуйста. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 2января ухожу в декретный отпуск. Работала только в период с мая 2010г по октябрь 2011г, потом ушла в декретный отпуск. Как мне будет рассчитано пособие по БиР?

Замените один год на 2011-й, расчет будет по среднему заработку за январь-октябрь 2011.

И могу ли я сейчас перед уходом в декретный отпуск взять обычный оплачиваемый отпуск? Если работала в компании с мая 2010г и ни разу не брала отпуск, то сколько дней максимально я могу взять сейчас до выхода в декретный отпуск? Какое заявление нужно написать?

Про кол-во дней лучше уточнить в ОК, 28 дней всяко можете, за два декрета положено примерно 20-21 день, и помните, что отпускные вам считаться будут не по среднему заработку, а по окладу.